
Autonom raportează un profit net în creștere cu 201,6% și o cifră de afaceri de 178,1 mil. lei în primele șase luni ale anului
30 Septembrie 2021
BizLawyerÎn primul semestru din 2021, Autonom a înregistrat rezultate în creștere și în cadrul diviziei de mașini rulate.
Autonom Services SA, cea mai extinsă rețea de mobilitate din România, anunță venituri consolidate de 178,1 milioane de lei, în creștere cu 21% față de aceeași perioadă a anului trecut și un profit net de 12,5 milioane de lei, o majorare cu 201,6% comparativ cu primul semestru din 2020. Compania estimează că pentru întreg anul 2021, rezultatele financiare vor fi similare sau chiar peste cele obținute în 2019, fiind la începutul unui nou ciclu de creștere accelerată și sustenabilă.
„În timp ce primele șase luni ale anului 2020 ne-au forțat să ne adaptăm rapid noilor condiții și să lucrăm cu scenarii multiple pentru a gestiona cât mai bine viitorul incert, în prima jumătate a anului 2021 ne-am bucurat de rezultatele deciziilor bune luate cu un an în urmă și de revenirea economică, continuând să acționăm în același mod agil. Pentru noi, a fost încă un semestru de creștere sustenabilă, adaptată realităților în continuă schimbare, în care am recuperat semnificativ din scăderile de anul trecut. Autonom a prosperat întotdeauna în perioade de criză sau la scurt timp după și, asemănător cu modul în care am evoluat în trecut, dorim să profităm de oportunitățile care apar în situația actuală a pieței, pentru a ne accelera și mai mult dezvoltarea,” a declarat Dan Ștefan, cofondator și acționar al Autonom.
„În timp ce primele șase luni ale anului 2020 ne-au forțat să ne adaptăm rapid noilor condiții și să lucrăm cu scenarii multiple pentru a gestiona cât mai bine viitorul incert, în prima jumătate a anului 2021 ne-am bucurat de rezultatele deciziilor bune luate cu un an în urmă și de revenirea economică, continuând să acționăm în același mod agil. Pentru noi, a fost încă un semestru de creștere sustenabilă, adaptată realităților în continuă schimbare, în care am recuperat semnificativ din scăderile de anul trecut. Autonom a prosperat întotdeauna în perioade de criză sau la scurt timp după și, asemănător cu modul în care am evoluat în trecut, dorim să profităm de oportunitățile care apar în situația actuală a pieței, pentru a ne accelera și mai mult dezvoltarea,” a declarat Dan Ștefan, cofondator și acționar al Autonom.
Divizia de leasing operațional a continuat să crească, cu venituri totale de 90,1 milioane lei, reprezentând o majorare de 7,29% față de aceeași perioadă a anului 2020. Aceste rezultate financiare pozitive se datorează strategiei de afaceri a Autonom de a se concentra pe flotele mici și mijlocii, de a se poziționa ca un partener de mobilitate și de a furniza serviciile sale în toată țara. De asemenea, un rol important în atingerea acestor rezultate l-a avut dezvoltarea diviziei de parteneriate și creșterea colaborărilor cu mai multe instituții financiare și dealeri auto. La 30 iunie 2021, divizia de leasing operațional opera 7.028 de vehicule.
În ceea ce privește linia de business rent-a-car, compania a avut o rată de ocupare a flotei neobișnuit de mare, de 88%, în timp ce cifra de afaceri a crescut cu 27% în primele șase luni ale anului 2021, ajungând la 26,9 milioane de lei. În această perioadă, flota Autonom Rent-a-Car a ajuns la 2.199 de mașini. În plus, compania a continuat dezvoltarea serviciul de mașină de înlocuire în caz de accident și a onorat în primul semestru din 2021 peste 1.800 de solicitări, în creștere cu 85% față de aceeași perioadă a anului trecut, însumând peste 8.000 zile de închiriere. În această perioadă, compania a mai deschis două noi agenții, în Odorheiul Secuiesc, respectiv Târgoviște și deține în acest moment 46 de agenții prezente în 33 de orașe.
„În ciuda dificultăților cu care se confruntă în general economiile în timp ce se recuperează după o criză, cum ar fi cea rezultată din pandemia de COVID-19, prima jumătate a anului a fost în linie cu așteptările noastre. Rezultatele Autonom sunt dovada puterii modelului de business construit și continuăm să lucrăm cu mai multe scenarii în acest mediu incert pentru a profita de oportunitățile de creștere și dezvoltare. Prioritățile noastre pentru viitor rămân sănătatea financiară a companiei, dezvoltarea unor servicii sustenabile, în armonie cu mediul înconjurător, menținerea unei culturi organizaționale în care oamenii să evolueze în fiecare zi și dezvoltarea de proiecte cu impact pentru educația noilor generații,” a adăugat Marius Ștefan, cofondator și acționar al Autonom.
În primul semestru din 2021, Autonom a înregistrat rezultate în creștere și în cadrul diviziei de mașini rulate. Compania a vândut 763 de mașini care au generat venituri de 36,3 de milioane de lei, în creștere cu 18,81% față de primele șase luni din 2020 și cu 105% comparativ cu aceeași perioadă a anului 2019. De asemenea, în această perioadă, Autonom a continuat să investească în amenajarea locației de pe DN1, Șoseaua București-Ploiești nr. 64, aceasta fiind în momentul de față unul dintre cele mai mari parcuri auto de pe DN1.
O altă reușită majoră a primelor șase luni a venit în luna iunie 2021. Fitch Ratings a menținut ratingul IDR (Long-Term Issuer Default Rating) „B+” pentru Autonom Services. Mai important, Fitch a revizuit perspectiva companiei, de la negativă la stabilă, ca urmare a rezultatelor bune ale Autonom în 2020 și a modului în care aceasta a răspuns pandemiei de COVID-19. Compania a reușit să își îmbunătățească performanța în ochii unei agenții independente și a progresat de la o perspectivă negativă la una stabilă în doar un an, unul dintre cei mai provocatori de până acum pentru industria în care activează.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 11896 / 18576 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Lista scurtă a finaliștilor “Chambers Europe Awards - 2025” | Cinci firme din România luptă pentru trofeu: CMS, NNDKP și ȚZA, prezențe constante la gala premiilor, Mușat & Asociații intră în competiție propulsată de activitatea intensă din ultimul an, iar Filip & Company este nominalizată pentru a patra oară consecutiv
GNP Guia Naghi și Partenerii îl promovează pe Tudor NACEV ca Partener coordonator al practicii Regulatory Pharma și Achiziții Publice. El a asistat clienți importanți în proiecte de anvergură
Cum văd anul 2025 profesioniștii considerați Leading Lawyers de către ghidurile juridice internaționale | Azi, de vorbă cu Florian Nițu, Managing Partner PNSA, poziționat de Legal500 în categoria ‘Hall of Fame’ în practica de M&A: ”Cu excepția unor cataclisme geostrategice pe care nu le putem vedea și pe care noi, din România, nici nu le putem preveni, avem motive bune să fim optimiști. Resurse, Infrastructură, Energie, Tech și Food sunt cele cinci domenii în care vom vedea cu precădere investiții și tranzacții noi, în mod accelerat, dar coerent totuși, formând o nouă paradigmă de dezvoltare”
LegiTeam: WH Simion & Partners is looking for a Senior Associate
Chambers Global 2025 | RTPR rămâne singura firmă de avocați listată pe prima poziție în ambele arii de practică analizate: Corporate ̸ M&A și Banking & Finance. Filip & Company și Schoenherr sunt în prima bandă în Corporate ̸ M&A. Firmele care au cei mai mulți avocați evidențiați sunt RTPR (9), Filip & Company (7), CMS (5) și Clifford Chance Badea (5)
Rising Stars | Bianca Bănățeanu, șef de promoție al seriei I a generației anului 2024 a decis să se îndrepte spre magistratură: ”Am ales să susțin probele de admitere la INM, după ce am oscilat de câteva ori între avocatură și magistratură. Sunt conștientă de responsabilitatea pe care o implică profesia de judecător, însă satisfacția pe care o simți atunci când știi că ai contribuit la înlăturarea unei situații de inechitate, la soluționarea unor probleme cu care oamenii se confruntă zi cu zi, mi se pare de neegalat”
Cum văd coordonatorii departamentelor juridice din companiile mari industriile în care activează și provocările anului 2025 | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director Bergenbier SA: ”Echipele noastre colaborează strâns pentru a preveni riscurile ce vin cu toate schimbările legislative. Vom continua acțiunile de conformare la modificările legislative și pe cele de prevenție. Menținem focusul pe strategia de sustenabilitate și continuăm să investim în dezvoltarea echipei”
Trei ofertanți intră în a doua rundă a vânzării Amethyst Healthcare, lanț paneuropean de radioterapie cu șase clinici în România. Goldman Sachs supraveghează tranzacția
Cum se modelează o carieră în Drept cu programul Erasmus | Povestea Raisei Manolescu, studentă în ultimul an la Iași, dar și o comparație între două sisteme: ”Dacă la noi accentul este pe memorarea multor informații, la universitatea din Coimbra accentul cădea pe un dialog autentic între student și profesor, pe spiritul critic, pe utilizarea unor concepte juridice în situații practice. Am simțit că atitudinea non-formală a profesorilor de la seminare a dus la crearea unui mediu academic mai dinamic”
Filip & Company asistă Adrem în vânzarea a 20% din acțiuni către ROCA Investments. Monica Stătescu (partener): ”Această tranzacție este un exemplu de colaborare strategică între antreprenori români”
Kinstellar și-a relocat birourile în Globalworth Tower, pe fondul extinderii echipei. Cushman & Wakefield Echinox a asistat firma de avocați în acest proiect și în vânzarea fostului sediu din centrul Capitalei
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...