
Ce așteptări salariale au românii în funcție de domeniul de activitate: 9.000 de lei pentru IT, 5.000 pentru retail, 7.000 pentru construcții, 6.500 pentru automotive, 6.000 pentru banking și 5.000 pentru alimentație și HoReCa
04 Mai 2023
BizLawyerDomeniile în care salariile oferite se apropie cel mai mult de așteptări sunt vânzări (cu o diferență de 29%, administrativ (31,5%), resurse umane (25%), farma (28%), relații publice (25%) sau crewing / casino (30%).
![]() |
Atunci când vine vorba despre angajare, așteptările salariale pe care le au candidații sunt, în medie, cu 30% - 40% mai mari decât ofertele angajatorilor. IT-ul este domeniul care are și cele mai mari salarii, dar și candidații cei mai pretențioși.
În medie, salariul mediu net solicitat la nivel de industrie este de 9.000 de lei, în timp ce media netă la nivel național a salariilor înregistrate de specialiștii în IT este de 6.100 de lei, potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs. Cu toate acestea, decalajul cel mai mare dintre salariile oferite de angajatori și cele pe care cred candidații că ar trebui să le primească se înregistrează în sectorul naval – aeronautic (+60% versus media oferită în piață) și imobiliare (+55% versus media oferită în piață).
În medie, salariul mediu net solicitat la nivel de industrie este de 9.000 de lei, în timp ce media netă la nivel național a salariilor înregistrate de specialiștii în IT este de 6.100 de lei, potrivit datelor Salario, comparatorul salarial marca eJobs. Cu toate acestea, decalajul cel mai mare dintre salariile oferite de angajatori și cele pe care cred candidații că ar trebui să le primească se înregistrează în sectorul naval – aeronautic (+60% versus media oferită în piață) și imobiliare (+55% versus media oferită în piață).
„Cu toate că, în ultimul an, salariile au crescut în mai toate domeniile de activitate, încă există o prăpastie destul de adâncă între felul în care se raportează la salarii angajatorii și candidații. În acest moment, la nivelul întregii piețe, media diferențelor dintre așteptări și salariile oferite este undeva la 40%, însă cu siguranță acest procent va scădea odată ce piața salariilor va fi complet transparentă și candidații vor ști cât pot câștiga încă din anunțul de angajare. Vor avea, practic, propriul index salarial pe joburi și domenii, oricând, la îndemână”, spune Bogdan Badea, CEO eJobs România.
Domeniile în care salariile oferite se apropie cel mai mult de așteptări sunt vânzări (cu o diferență de 29%, administrativ (31,5%), resurse umane (25%), farma (28%), relații publice (25%) sau crewing / casino (30%). Pentru fiecare dintre aceste sectoare, tabloul general arată astfel: media națională netă a așteptărilor salariale ale angajaților din vânzări este de 5.000 de lei, în timp ce salariul mediu net încasat este de 3.850 de lei; 5.000 de lei versus 3.800 în administrativ, 5.000 versus 4.000 în resurse umane și relații publice, 5.000 de lei versus 3.900 în farma, 5.500 de lei versus 4.200 de lei în crewing / casino.
De cealaltă parte, se află domenii precum banking, marketing, arhitectură, imobiliare, naval / aeronautic sau merchandising, unde candidații au așteptări, în medie, cu 50% - 60% mai mari decât sumele pe care le oferă companiile la angajare. Concret, mediile pentru fiecare domeniu ajung la 6.000 de lei, net, pe lună, pentru banking, marketing și arhitectură, 4.500 de lei pentru merchandising și 7.000 pentru naval / aeronautic.
„Sunt, totodată, și zone în care există deficit de personal, iar candidații știu asta și, în consecință, și-au ridicat așteptările pe care le au din punct de vedere salariale. Vorbim aaici, spre exemplu, despre construcții, unde salariul mediu net, la nivel național, pe care cred candidații că ar trebui să-l primească este de 7.000 de lei net, pe lună; de agricultură (6.000 de lei, pe lună), de turism (4.500 de lei, pe lună) sau auto / echipamente (6.500 de lei, pe lună)”, adaugă Bogdan Badea.
Distribuite pe nivel de carieră, cea mai mică distanță între câștigurile reale și cele dorite se află pe segmentul candidaților mid level (2 – 5 ani de experiență). Dacă media salarială netă, la nivel național și pentru toate domeniile de activitate este de 4.000 de lei, nivelul de așteptări ale candidaților nu depășește pragul de 5.500 de lei. În cazul seniorilor (peste 5 ani de experiență), diferența este de la 5.000 la 7.000 de lei, în timp ce pe categoria entry level vorbim despre așteptări de 4.500 de lei și o medie națională a salariilor încasate de 3.000 de lei.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 282 / 13947 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Reff & Associates is looking for experienced Lawyer | Employment
Băncilă, Diaconu și Asociații a asistat acționarii Clarfon S.A. în vânzarea unei participații majoritare către V4C. Radu Diaconu (Managing Partner), a coordonat echipa de proiect
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Litigii
Cum a trecut echipa de Legal de la Teleperformance România, firmă cu cca. două mii de angajați, prin maratonul schimbărilor din legislația muncii. Laura Rudnyanszky, Chief Legal Officer: Am considerat că este foarte important să se aloce resurse adecvate pentru a ne asigura că procesul de conformare este gestionat în mod corespunzător și că organizația este în conformitate cu noile cerințe legislative | Care sunt provocările anului și noile tendințe în zona de resurse umane
Avocații Popescu & Asociații au o bogată experiență în auditarea riscurilor de natură penală, ei participând, cu ani în urmă, la primele astfel de proceduri din România. Echipa are azi toate resursele umane și profesionale necesare auditării aspectelor sesizate de către clienți, oferind soluții complete și investigații complexe | Adrian Chirvase, Partener: Indiferent de natura și amploarea problemelor cu privire la care ni se solicită sprijinul, modalitatea de lucru urmează un tipar caracterizat prin seriozitate, profesionalism și eficiență
Stratulat Albulescu a acordat asistență juridică grupului Walden în achiziția companiei de transport Alex International Transport 94. Echipa, coordonata de Silviu Stratulat și Raluca Gabor
LegiTeam | GNP Guia Naghi & Partners: Junior Associate ̸ Associate to join our Consultancy Team
Corporate & Commercial - Powered by CMS | România a devenit un magnet pentru investitori în tehnologie (TMT)
Clifford Chance, „Firma de avocatură a anului în Europa” la gala Chambers and Partners. Ce firmă a obținut premiul în România
Jurisdicția preferată a antreprenorilor permite finanțarea parțială a achiziției de imobile în Emiratele Arabe Unite prin instituții bancare islamice locale în condiții avantajoase, de care pot beneficia inclusiv cetățenii români. Despre strategia optimă de structurare a investiției și condițiile obținerii unei finanțări, într-o discuție cu Casiana Dușa, avocat senior și specialist în business islamic
Din culisele unui arbitraj internațional complex | Gabriel Resources a cuantificat costuri de 47,1 mil. $ cu avocații White & Case și de 9 mil. $ cu echipa Țuca Zbârcea & Asociații în arbitrajul ICSID generat de proiectul aurifer eșuat de la Roșia Montană. Sumele alocate experților au fost evaluate la aproape 5 mil. $, iar cheltuielile administrative s-au apropiat de 1 mil. $. România a cerut tribunalului să respingă cererea “amețitoare” privind costurile suportate de reclamant
LegiTeam | Bulboacă & Asociații is looking for an Attorney at Law ̸ Corporate ̸ M&A
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...