
Delapidare
albu mihai, 24 Mai 2012 16:02 | 0 raspunsuri
Buna ziua. As dori cateva sfaturi din partea dumneavoastra, sunt pus intr-o situatie penibila si pot sa spun ca nu ma simt absolut deloc bine. Problema mea consta in urmatoarele: Am lucrat la o anumita firma timp de aproximativ 9 luni, timp in care am detinut functia de functionar administrativ. Am lucrat impreuna cu o a doua persoana in ture si la un moment dat din gestiunea punctului de lucru s-a sustras o anumita suma de bani si au fost inlocuiti cu anumite contracte false sa se justifice suma respectiva. In timp o parte din bani a fost inapoiata insa restul de bani insemnand suma de 3000 lei, nu a putut fi inapoiata de catre colegul meu. Eu datorita neregulilor din firma am decis sa imi dau demisia si acum sunt pus in situatia de a platii pentru fapta comisa desii partea mea de bani a fost inapoiata. Tin sa precizez ca contractul meu de munca a fost realizat abia in luna februarie, insemnand ca pana in acel moment am lucrat la negru. Lucrul in cadrul firmei se facea in ture, insa nu se semna niciun proces de predare primire, sau proces verbal pentru predarea cheilor. Insa colegul meu a semnat un asemena proces la inceputul contractului sau. Am aflat dupa 8 luni de munca, ca in respectiva locatie suntem monitorizati si supravegheati si de catre patroni atat video conform legii insa si audio nespecificat in contracti si totodata fara acordul nostru. Toto odata programul de gestiune avea lipsuri mari si foarte multe probleme ce au cauzat la randul lor probleme in gestiune. Si mai vreau sa precizez faptul ca decizia mea de a demisiona a fost luata in momentul in care ma lucrat zilnic chiar si in weekend timp de 2 luni fara a mi se acorda sporuri sau plata suplimentara. Asta deoarece colegul meu a suferit un accident si nu i s-a acordat concediu medical. Intrebarea mea este daca pot fi acuzat de ceva, la ce urmari as putea sa ma astept si daca se poate sa imi spuneti daca pot profita de lipsurile din firma cum ar fi cazul cu munca la negru sau lipsa procesului de predare-primire. Tin sa precizez ca nu sa semnat nici macar vreun stat de plata (salariu) si nici nu a avut loc un inventar in prezenta patronilor sau a contabilei. Va multumesc anticipat
Employment | Pe parcursul ultimului an, s-a remarcat o preocupare crescută din partea angajatorilor pentru „descifrarea” obligațiilor tot mai complexe care le revin în temeiul legislației de dată recentă, spun avocații specializați în Dreptul Muncii de la PNSA. De vorbă cu Ioana Cazacu, coordonatoarea practicii, despre noutățile din legislația muncii, solicitările clienților și mandatele complexe în care a fost implicată echipa
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Andreea Mihalache, Partener în cadrul firmei Popescu & Asociații, profesionist reputat, cu aproape 30 de ani de experiență ca avocat litigant la cel mai înalt nivel: ”Dincolo de oportunitatea de a lucra la dosare complexe, am și sprijinul unei echipe unite, ceea ce face ca fiecare provocare să fie o oportunitate de învățare și evoluție profesională”
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Kinstellar asistă Special Flanges pe toate aspectele, tranzacționale și de taxe, în achiziția producătorului industrial român Vilmar SA, cu o echipă pluridisciplinară coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener, Co-Head of Corporate M&A) | Skadden, Simmons&Simmons și alte două firme de avocați din România au fost de o parte și de alta în această tranzacție
CMS, alături de Bitdefender la achiziția Mesh Security | Horea Popescu (Managing Partner CMS România) și Mircea Moraru (Senior Counsel), în echipa multidisciplinară coordonată de la Londra, care a oferit consultanță cumpărătorului în toate aspectele tranzacției supusă acum aprobărilor din partea autorităților de reglementare
“Schimbare” este cuvântul de ordine pe piața muncii, spun avocații de Employment de la Mușat & Asociații, fenomenul fiind potențat de avansul tehnologic rapid, evoluția așteptărilor angajaților și necesitatea adaptării la noile realități economice și sociale | Echipa gestionează un număr mare de proiecte care implică restructurări ample ale companiilor multinaționale, creşterea numărului de litigii fiind evidențiată în analiza tendințelor observate. De vorbă cu membrii echipei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2025
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
O gamă variată de mandate pentru avocații de Employment de la Mitel & Asociații | Schimbările din zona legislației muncii și noile tendințe în politica de personal, analizate de Mădălina Mitel (Partener) și Cristina Dan (Counsel)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
SCRIE UN RĂSPUNS