ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii
 

Probleme dupa demisie

Mihaela, 29 Iulie 2010 11:31 | 0 raspunsuri


Buna ziua,
Am o mica problm cu fostul angajator,am lasat cererea de demisie in data de 3 mai 2010 si nu mi-am facut preavizul din cauza ca nu mi-a dat voie sa-l fac si de cand am lasat cererea de demisie mi-a inchis cartea de munca tocmai in data de 05.07.2010.
In aceasta perioada mi-a dat 2 decizii.. una sanctionar disciplinara si decizia de inchidere a cartii de munca cu art 61 lit a, spunand ca nu am vrut eu sa-mi fac preavizul si ca nu i-am predat cheia unitatii cu telecomanda de alarma, eu in perioada aceea cerandu-i sa mi-o accepte. A refuzat, dar s-a dus la politie unde a lasat fel si fel de reclamatii impotriva mea. Eu m-am dus la nici 12 zile de la plecarea mea din firma la posta si le-am trimis in format de colet, dansul refuzandu-mi-le si asa, iar eu avand la ora asta dovada recipisei.
In data de 22 iulie 2010 cand am fost sa-mi ridic cartea de munca am aflat ca imi mai trimisese inca doua scrisori sa ma prezint la sediul firmei pentru a solutiona discutiile cu privire la acea cheie. Dar dansul a facut o greseala, presupun ca intentionata, trimitand ultimele doua scrisori la fosta mea adresa. Eu stau la actuala adresa de 3 ani si lucrand la dansul tot timp de 3 ani ... nelamurirea este ca o parte din scrisori le-a trimis bine o parte nu, acuzandu ma ca am refuzat acele scrisori
Pe langa toate acestea am realizat ca nici contractul de munca nu l-am semnat eu personal ,aducandu-mi aminte ca sunase contabila firmei in perioada cat am lucrat spunand ca acele contracte de munca sunt semnate, nu stiu de cine, dar cel putin de mine personal nu, si mai ales ca nici state de plata nu am semnat in aceasta perioada cat am lucrat la aceasta firma.

Si…daca eu mi-am dat demisia cu data de 3 mai 2010 si dansul a inchis cartea de munca pe 05.07 .2010, practic nu se considera ca in luna iunie are sa-mi dea banii pe ea? pentru ca eu una nu m-am putut folosi de carte de munca in acesta perioada. Mai mult nu am putut sta la ultimul loc de munca unde imi gasisem.

Intrebarea mea este urmatoarea: daca il dau in judecata pentru aceste acuze am castig de cauza ?

Va multumesc frumos

 
 
 
 

SCRIE UN RĂSPUNS


*
*
*
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Țuca Zbârcea & Asociații, alături de veteranii din Al Doilea Război Mondial
Proprietatea intelectuală sărbătorită de echipa BACIU PARTNERS prin Concursul de Procese Simulate de Dreptul Proprietății Intelectuale, ajuns la cea de-a III-a ediție
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
LegiTeam: Atorney at Law | Dispute Resolution for commercial ̸ administrative litigation and arbitration | Reff & Associates
Promovări în echipa Filip & Company: Andreea Bănică și Alin Grapă ajung pe poziția de Counsel, alți patru avocați urcă în ierarhie | Cristina Filip, co-managing partner: ”Prin aceste promovari consolidăm fundamentele organizației printr-o noua generație de avocați excepționali”
BACIU PARTNERS câștigă premiul ‘Firma de Copyright & Design a Anului în România’ la gala Managing IP EMEA Awards 2025, desfășurată la Londra. Andreea Bende (Partener), premiată ca ‘Practicianul Anului în România’ | Ana-Maria Baciu, Managing Partner: ”Este o reconfirmare a faptului că principiile pe care le integrăm în fiecare proiect creează în mod constant valoare tangibilă, vizibilă și demnă de recunoaștere”
CMS România își mărește echipa în România prin cooptarea strategică a unui senior counsel și lansează practica de Apărare | Horea Popescu (Managing Partner): „Cristian Băcanu se remarcă printr-o combinație unică de experiență juridică, leadership în sectorul public și viziune internațională, ceea ce îl recomandă ca un membru valoros al echipei noastre”
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
“ICC Arbitration Breakfast in Romania” – eveniment privind arbitrajul ICC, 14 mai 2025, București
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...