Probleme dupa demisie
Mihaela, 29 Iulie 2010 11:31 | 0 raspunsuri
Buna ziua,
Am o mica problm cu fostul angajator,am lasat cererea de demisie in data de 3 mai 2010 si nu mi-am facut preavizul din cauza ca nu mi-a dat voie sa-l fac si de cand am lasat cererea de demisie mi-a inchis cartea de munca tocmai in data de 05.07.2010.
In aceasta perioada mi-a dat 2 decizii.. una sanctionar disciplinara si decizia de inchidere a cartii de munca cu art 61 lit a, spunand ca nu am vrut eu sa-mi fac preavizul si ca nu i-am predat cheia unitatii cu telecomanda de alarma, eu in perioada aceea cerandu-i sa mi-o accepte. A refuzat, dar s-a dus la politie unde a lasat fel si fel de reclamatii impotriva mea. Eu m-am dus la nici 12 zile de la plecarea mea din firma la posta si le-am trimis in format de colet, dansul refuzandu-mi-le si asa, iar eu avand la ora asta dovada recipisei.
In data de 22 iulie 2010 cand am fost sa-mi ridic cartea de munca am aflat ca imi mai trimisese inca doua scrisori sa ma prezint la sediul firmei pentru a solutiona discutiile cu privire la acea cheie. Dar dansul a facut o greseala, presupun ca intentionata, trimitand ultimele doua scrisori la fosta mea adresa. Eu stau la actuala adresa de 3 ani si lucrand la dansul tot timp de 3 ani ... nelamurirea este ca o parte din scrisori le-a trimis bine o parte nu, acuzandu ma ca am refuzat acele scrisori
Pe langa toate acestea am realizat ca nici contractul de munca nu l-am semnat eu personal ,aducandu-mi aminte ca sunase contabila firmei in perioada cat am lucrat spunand ca acele contracte de munca sunt semnate, nu stiu de cine, dar cel putin de mine personal nu, si mai ales ca nici state de plata nu am semnat in aceasta perioada cat am lucrat la aceasta firma.
Si…daca eu mi-am dat demisia cu data de 3 mai 2010 si dansul a inchis cartea de munca pe 05.07 .2010, practic nu se considera ca in luna iunie are sa-mi dea banii pe ea? pentru ca eu una nu m-am putut folosi de carte de munca in acesta perioada. Mai mult nu am putut sta la ultimul loc de munca unde imi gasisem.
Intrebarea mea este urmatoarea: daca il dau in judecata pentru aceste acuze am castig de cauza ?
Va multumesc frumos
Filip & Company a asistat Raiffeisen Bank România în acordarea unei finanțări către Booster Capital în vederea achiziției Servicii Publice S.A. | Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener)
KPMG Legal câștigă definitiv un litigiu de muncă în favoarea unui important jucător din industria IT. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Cumpănașu și Asociații a asistat vânzătorii în tranzacția prin care Nordexim MV International SRL a fost preluată de către Vidya Herbs Private Limited (India) | Mirela Metea (Partener) a coordonat proiectul
Ghid pentru clienții sofisticați | Cine domină arbitrajul comercial din România: avocații și firmele recunoscute de Chambers, Legal 500, GAR 100 și Lexology. Dr. Cosmin Vasile se detașează ca „the leading star” pe piața locală, fiind descris de ghidurile internaționale drept cel mai complet avocat de Dispute Resolution din România. ZRVP, TZA, NNDKP, Filip & Company și PNSA au cele mai solide practici locale de arbitraj și ar trebui să fie primele alegeri ale firmelor care caută sprijin în dispute guvernamentale și corporative
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Ghid pentru clienții sofisticați | Cum arată, în 2026, ierarhia firmelor internaționale de avocatură din România, creionată de Chambers Europe și Legal 500: CMS se detașează ca lider prin amploarea și diversitatea platformei sale, iar Clifford Chance își conservă profilul de firmă de referință în domeniul finanțărilor. Mai jos în clasament, dar pe podium, DLA Piper Dinu și Dentons își confirmă forța în câteva arii de practică, iar Eversheds are o prezență modestă
Legiteam | GNP Guia Naghi and Partners is looking for a talented lawyer (Corporate & M&A)
INTERVIU - De vorbă cu Ana-Maria Andronic, fondatoarea Andronic and Partners, despre parcursul echipei care a ales să facă lucrurile diferit față de modelul tradițional de „Big Law”, mizând pe agilitate și profunzime profesională: ”Țelul meu, ca profesionist și manager, este să creez echipe cât mai independente și autonome; încurajez idei contrare și noi, sunt alături de colegi ori de câte ori au nevoie de mine sau simt că pot fi o valoare adaugată într-un proiect” | Mandatele cross-border și tranzactiile complexe au adus firma pe radarul ghidurilor juridice internaționale
Clifford Chance Badea a asistat Vista Bank la debutul ca emitent de obligațiuni pe Bursa de Valori București. Partener Mădălina Postolache (Rachieru), Nicolae Grasu (Senior Associate) și Cosmin Mitrică (Associate) au asistat instituția financiară pe tot parcursul procesului
BACIU PARTNERS aduce încă o dată în prim plan proprietatea intelectuală prin cea de-a 4-a ediție a concursului de procese simulate în domeniul proprietății intelectuale | Ileana Nicolescu-Decsei, Master of Ceremonies: ”Competiția continuă să atragă studenți motivați de provocări, care valorifică îndrumarea oferită pentru a construi lucrări pe teme pe care nu au avut încă ocazia să le studieze în profunzime la facultate”
Un nou front juridic la Washington | Forty Management AG acționează România în judecată la ICSID. Schoenherr (Viena) și Daniel F. Visoiu sunt alături de reclamanți în acest arbitraj în care România este reprezentată printr-o structură instituțională complexă, care include și Banca Națională a României, într-o notă ce sugerează implicații financiare sau monetare deosebite
CMS alături de Scatec în finanțarea unui portofoliu de proiecte solare de 190 MW în România | Echipa multidisciplinară, cu Ramona Dulamea (Senior Counsel) și Varinia Radu (Partener), în prim plan
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
SCRIE UN RĂSPUNS