
ONV LAW

Senior Associate
catalinalazar@onvlaw.ro
Calea Moșilor 51, etaj 3,
030144, București
T 004 021 315 21 47
F 004 021 326 70 71
M 0040 735 606 848
www.onvlaw.ro
“Nu te opri din a căuta cine ești cu adevărat”
În cazul Cătălinei Lazăr, alegerea Facultății de Drept nu a pornit din convingeri personale, ci a reprezentat o provocare, fiind îndrumată de părinți în acest sens: “Mama mi-a observat abilitatea de a-mi argumenta punctele de vedere în orice situație, uneori cu prea multă încrâncenare, și m-a sfătuit să urmez această cale. Ea a avut încredere oarbă în reușita mea profesională și a văzut în mine atunci ceea ce am devenit acum. Întotdeauna mi-a plăcut ideea de Justiție și am încercat să aflu adevărul din spatele aparențelor, așa că am hotărât să mă înscriu la Facultatea de Drept”, a povestit Cătălina Lazăr.
În timpul în care se pregătea pentru admitere, i-au rămas întipărite în minte cuvintele profesorului de limba și literatura română, care până acum au ajutat-o în feluri pe care atunci nu le-a înțeles "Nu te opri din a căuta să afli cine ești cu adevărat".
După intrarea în Barou, în 2006, și-a început stagiatura sub îndrumarea avocatului Conf. Univ. Dr. Bogdan Micu pe care l-a admirat pentru lejeritatea și pasiunea cu care îmbina activitatea universitară cu practicarea profesiei de avocat, dar și pentru măiestria cu care își construia pledoariile. “Tehnica sa oratorică capta invariabil atenția completului și oprea rumoarea din sala de judecată.”
De la el a învățat că un bun profesionist e în primul rând om în relația cu clientul său. “Chiar dacă perspectiva câștigului poate fi atractivă, ai obligația morală de a nu amăgi clientul și de a-i spune care îi sunt șansele reale de câștig. În funcție de verticalitatea de care dai dovadă în relația cu el, clientul îți poate fi cel mai bun prieten sau cel mai mare dușman”, a declarat Cătălina Lazăr pentru avocatura.com.
Cei 9 ani de când practică avocatura au învățat-o că trebuie să rămâi mereu fidel principiilor tale indiferent de trend-ul momentului. Atenția și rigoarea sunt atuurile pe care le folosește în rezolvarea problemelor profesionale, la care se raportează ca având o obligație de rezultat, nu de diligență.“La finalul unei zile de lucru trebuie să rămâi cu sentimentul că ai dat tot ceea ce aveai mai bun și că ai epuizat toate mecanismele legale pentru a aduce un rezultat pozitiv clientului și speței”.
Deși are o structură realistă, avocata crede că mulțumirea și strângerea de mână sinceră a Clientului căruia i-a adus la îndeplinire mandatul încredințat reprezintă adevăratele etaloane ale satisfacției profesionale.
“Întotdeauna îmi stabilesc o listă de activități și priorități pe ziua în curs, pe care încerc să o respect. Respectarea timpului liber reprezintă pentru mine o formă de valorizare a sinelui, precum și un mod prin care îmi încarc bateriile pentru noi provocări”, a declarat Cătălina Lazăr.
Arii de competență: Litigii de Dreptul Muncii, Drept Societar, Insolvență.
Studii: Cătălina și-a obținut diploma de licență în drept la Facultatea de Drept a Universității „Nicolae Titulescu” din București în 2005.
Barouri și asociatii profesionale în care a fost admisă: Cătalina este membră a Baroului București.
Limbi străine: engleza, franceza.
CELE MAI COMENTATE
VIZUALIZATE
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Bondoc și Asociații a anulat un Proces-verbal de sancționare emis în materia RO e-Transport. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii înseamnă provocare, determinare, perseverență și o mare dorință de echilibru între viața personală și cea profesională. Irina Corcoveanu, Partener WHSimion & Partners: ”Poate că femeile au nativ o înclinație mai mare către o abordare mai empatică și o diversitate de perspective, însă aceste calități le pot manifesta în egală măsură și bărbații avocați. Diferența ar putea să fie mai degrabă de la o persoană la alta, decât de la un gen la altul”
KPMG Legal – Toncescu și Asociații, alături de cumpărător în tranzacția prin care Advanzia Education a preluat SDA Academy Romania. Laura Toncescu (Head of KPMG Legal) și Dragoș Iamandoiu (Partner), în prim plan
Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la PNSA, firmă în care membrele echipei au un profil profesional bine conturat. Camelia Pătrașcu, Partener: ”Am ocazia de a profesa într-un mediu competitiv, alături de avocați de excepție. În fiecare zi descopăr ceva nou și apreciez deschiderea mea către învățare și inspirația pe care o găsesc în cei din jur”
Kinstellar asistă grupul de investiții private EMMA Capital în achiziția strategică a companiei Diamedix în România, Moldova, Bulgaria și Ucraina. Echipa pluridisciplinară din București, coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener)
Practica de Litigii a Clifford Chance Badea obține o soluție favorabilă într-o speță transnațională vizând protecția terților de bună-credință afectați de o măsură de sechestru penal. Vicu Buzac (Senior Associate) a condus echipa din București
Women Lawyers | O femeie avocat poate aduce o perspectivă diferită, având în vedere diversitatea abilităților, precum atenția la detalii, capacitatea de a media conflicte și de a construi relații de încredere. Ana Maria Abrudan (Partener Mușat & Asociații): ”Un avocat de succes, indiferent de gen, este cel care aduce soluții inovatoare, construiește relații de încredere cu clienții și își dezvoltă constant aria de expertiză, având totodată abilitatea de a împărtăși aceste cunoștințe cu noile generații de avocați”
Women Lawyers | Ce spun și cum gândesc doamnele din structura Țuca Zbârcea & Asociații, firmă care etalează femei avocat remarcabile pe toate palierele de activitate. Azi, de vorbă cu Oana Mareș, Managing Associate: ”Femeile au adesea un grad mai mare de răbdare în gestionarea relației cu clienții, aspect esențial în momentele de stres sau incertitudine. Într-un domeniu unde detaliile contează enorm, abilitatea de a observa inclusiv nuanțele emoționale și de a reacționa corespunzător poate reprezenta un atu valoros”
NNDKP aniversează 35 de ani de activitate | Firma fondată de Manuela și Ion Nestor demarează un proces strategic de remodelare a structurii sale de management: Adina Chilim-Dumitriu și Emil Bivolaru devin Parteneri Executivi, domeniile esențiale pentru buna funcționare a firmei vor fi gestionate prin intermediul unor Comitete ale Partenerilor
Studiul CMS European M&A 2025: Romania - locul 2 în CEE, cu o creștere de 80% | Horea Popescu (Managing Partner - CMS România): “Numărul de tranzacții în care CMS a oferit consultanță în regiune a crescut cu peste 30% față de 2023, fiind al doilea cel mai mare număr de tranzacții înregistrat din 2014 și până acum”. Rodica Manea (Partener): “În perspectivă, este important ca achizitorii să rămână agili și să păstreze un echilibru între încrederea într-o piață în continuă evoluție și provocările de reglementare”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...