ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii
 

Succesiune

florin, 03 Ianuarie 2010 16:38 | 0 raspunsuri


Bunicul meu a decedat in aprilie 2009, a lasat in urma o casa la tara, care i se cuvine unicului fiu. Fiul lui(tatal meu) a fost casatorit de doua ori si a divortat de doua ori. Are doi copii, un baiat cu prima nevasta si inca un baiat cu a doua nevasta. Din pacate tatal meu(55 de ani) nu lucreaza, nu are pensie, nu are nici un venit. Eu sunt unul dintre fii lui, care il ajuta sa supravietuiasca(cu tot cea ce are nevoie). Fratele meu vitreg nu vrea sa-l ajute cu nimic, dar ii transmite prin neamurile lui ca are pretentii la casa si ca legal i se cuvine si lui o parte din casa. Tatal meu a spus ca imi va lasa mie casa din moment ce eu ma ocup de el si celalalt fiu nici nu vrea sa auda de el. Am cautat pe internet cazuri asemanatoare si am aflat ca cel mai sigur este un contract de vanzare cumparare cu clauza ca el are dreptul de a sta in casa respectiva pe toata durata vietii lui. Din cate am citit pe internet si contractul de vanzare cumparare poate fi atacat si cel ce ataca are sanse mari de castig daca persoana care vinde casa, o vinde la o valoare mai mica decat valoarea adevarata a casei sau daca exista o dovada asupra unei donatii mascate. Si acum daca as vrea sa treaca casa pe mine, ar trebui sa facem succesiunea dupa bunicul care ma va costa cred eu peste 20 de milioane de lei vechi, dupa care ar trebui sa cumpar de la tatal meu casa cu suma minima care este la notar in catalog, care la o casa cu etaj in zona noastra este in jur de 35.000 de euro Aceasta suma mi se pare foarte exagerata din moment ce casa este in constructie de vreo 20 de ani, nu e izolata si este intr-o stare deplorabila. Desi nu mi se are corect sa platesc o suma atat de mare pentru casa din moment ce nu valoreaza atat si el va locui acolo pe toata durata vietii lui. Pe langa taxele ce ar trebui sa i le mai platesc si la notar ar mai trebui sa il intretin si pe tatal meu toata viata lui.
Si dupa ce fac toate aceste eforturi, ma gandesc ca va veni fratele meu vitreg si pentru ca legal i se cuvine, va cere jumatate din averea tatalui meu(de exemplu spunand ca tatal meu nu a incasat niciodata banii din vanzarea casei). Si teoretic, exista posibilitatea ca el sa castige si eu sa fiu obligat sa-i platesc despagubiri. Am incercat sa vorbesc cu fratele meu sa il ajutam amandoi pe tatal nostru si sa impartim casa frateste. Sau daca nu vrea sa-l ajute deloc pe tatal nostru, sa semneze o foaie in fata notarului, ca nu are nici o pretentie la partea lui de avere, dar nici nu vrea sa auda de asa ceva(el ar vrea sa nu-l ajute pe tata de loc si daca se poate sa-i ramana lui casa). Eu am sa il ajut oricum pe tatal meu pentru ca nu pot sa-l las sa moara de foame, am sa platesc curentul si cheltuielile ce le va avea, dar as vrea ca la sfarsit sa ma aleg macar cu casa. Va rog sa-mi scrieti care ar fi cea mai buna solutie, sa fie sigura si pe cat posibil putin costisitoare.(as vrea sa mai specific ca toate cheltuielile incepand cu succesiunea vor fi suportate de mine avand in vedere ca tatal meu nu are bani deloc). Va multumesc anticipat, Sorin M.

 
 
 
 

SCRIE UN RĂSPUNS


*
*
*
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Employment | Pe parcursul ultimului an, s-a remarcat o preocupare crescută din partea angajatorilor pentru „descifrarea” obligațiilor tot mai complexe care le revin în temeiul legislației de dată recentă, spun avocații specializați în Dreptul Muncii de la PNSA. De vorbă cu Ioana Cazacu, coordonatoarea practicii, despre noutățile din legislația muncii, solicitările clienților și mandatele complexe în care a fost implicată echipa
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Andreea Mihalache, Partener în cadrul firmei Popescu & Asociații, profesionist reputat, cu aproape 30 de ani de experiență ca avocat litigant la cel mai înalt nivel: ”Dincolo de oportunitatea de a lucra la dosare complexe, am și sprijinul unei echipe unite, ceea ce face ca fiecare provocare să fie o oportunitate de învățare și evoluție profesională”
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Kinstellar asistă Special Flanges pe toate aspectele, tranzacționale și de taxe, în achiziția producătorului industrial român Vilmar SA, cu o echipă pluridisciplinară coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener, Co-Head of Corporate M&A) | Skadden, Simmons&Simmons și alte două firme de avocați din România au fost de o parte și de alta în această tranzacție
CMS, alături de Bitdefender la achiziția Mesh Security | Horea Popescu (Managing Partner CMS România) și Mircea Moraru (Senior Counsel), în echipa multidisciplinară coordonată de la Londra, care a oferit consultanță cumpărătorului în toate aspectele tranzacției supusă acum aprobărilor din partea autorităților de reglementare
“Schimbare” este cuvântul de ordine pe piața muncii, spun avocații de Employment de la Mușat & Asociații, fenomenul fiind potențat de avansul tehnologic rapid, evoluția așteptărilor angajaților și necesitatea adaptării la noile realități economice și sociale | Echipa gestionează un număr mare de proiecte care implică restructurări ample ale companiilor multinaționale, creşterea numărului de litigii fiind evidențiată în analiza tendințelor observate. De vorbă cu membrii echipei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2025
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
O gamă variată de mandate pentru avocații de Employment de la Mitel & Asociații | Schimbările din zona legislației muncii și noile tendințe în politica de personal, analizate de Mădălina Mitel (Partener) și Cristina Dan (Counsel)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...