€    USD    
Home Login
CSM: Deficitul de judecători este în creștere; buna funcționare a justiției continuă să fie grav afectată

04 Februarie 2026   |   Agerpres

Echilibrarea schemelor de personal ale instanțelor judecătorești este menționată expres ca obiectiv specific în Strategia de dezvoltare a sistemului judiciar și a justiției ca serviciu public 2025 - 2029, adoptată prin Hotărârea Guvernului 390/2025, ceea ce asigură caracterul continuu și periodic al acestor evaluări, în scopul identificării soluțiilor optime, precizează judecătorii din CSM.

Consiliul Superior al Magistraturii atrage atenția că deficitul de judecători este în creștere, ceea ce face ca buna funcționare a justiției, în vederea realizării unui act de justiție de calitate, să fie în continuare 'grav afectată'. 

Potrivit unui comunicat transmis, miercuri, în cursul lunii ianuarie, raportat la deficitul de judecători, respectiv 751 de posturi vacante, Secția pentru judecători a Consiliului Superior al Magistraturii a solicitat public puterii executive asumarea și adoptarea de măsuri legislative concrete, care să permită organizarea concursului de admitere în magistratură pentru persoane cu 5 ani vechime în funcții juridice.

'Până în prezent nu au fost adoptate măsuri legislative pentru organizarea concursului de admitere directă în magistratură, iar Consiliul nu a fost înștiințat de ce o derogare în domeniul justiției nu este posibilă, astfel cum s-a procedat în celelalte domenii, precum cel al sănătății sau al educației, deși deficitul de personal este cel puțin comparabil cu cel care a permis derogări. Numărul posturilor vacante de judecător a crescut la 759 de posturi de la 751 de posturi în luna anterioară, deficitul menținându-se în jurul procentului de 15%, astfel încât buna funcționare a justiției în vederea realizării unui act de justiție de calitate continuă să fie grav afectată, în detrimentul protejării și garantării drepturilor și libertăților cetățenilor', se subliniază în comunicatul Secției pentru judecători a CSM.

Echilibrarea schemelor de personal ale instanțelor judecătorești este menționată expres ca obiectiv specific în Strategia de dezvoltare a sistemului judiciar și a justiției ca serviciu public 2025 - 2029, adoptată prin Hotărârea Guvernului 390/2025, ceea ce asigură caracterul continuu și periodic al acestor evaluări, în scopul identificării soluțiilor optime, precizează judecătorii din CSM.

Secția pentru judecători menționează că, în anul 2025, a recurs la 'toate procedurile' prevăzute de lege pentru numirea judecătorilor în funcție, în vederea acoperirii deficitului de personal, astfel:

- au fost numiți 174 de absolvenți ai INM - promoția 2023 - 2025 - în funcția de judecător stagiar, începând cu data de 1 iunie 2025, respectiv cu 2 octombrie 2025;

- ca urmare a procedurii de numire a procurorilor în funcția de judecător declanșată în luna mai 2025, 22 de procurori au fost numiți în funcția de judecător;

- în perioada octombrie 2024 - aprilie 2025 s-a desfășurat examenul de capacitate al judecătorilor și procurorilor, fiind numiți în funcție 162 de judecători;

- în procedura de reîncadrare în funcția de judecător pentru foștii judecători, declanșată în cursul anului 2025, Secția pentru judecători a numit în funcție 7 judecători începând cu luna septembrie 2025;

- a fost finalizat concursul de admitere în magistratură, declanșat în anul 2024, fiind ocupate 104 posturi de judecător la judecătorii, începând cu data de 7 mai 2025.

'Secția pentru judecători reiterează, astfel cum deja s-a învederat pentru informarea societății, că dispozițiile legale care au blocat organizarea concursurilor de admitere în magistratură nu fac decât să genereze premisele amplificării de la o lună la alta a lipsei cronice de resurse umane la nivelul instanțelor judecătorești, iar un alt mecanism pentru ocuparea pe termen scurt a posturilor vacante nu este prevăzut de lege, numărul absolvenților Institutului Național al Magistraturii și al judecătorilor care susțin examenul de capacitate fiind insuficient în acest sens', se precizează în comunicat.
Contacteaza-ne!
Trimite un email