Pachet de beneficii extrasalariale cu componentă de plată în avans a salariilor, lansat pentru companiile din România

 

"Salarium Fintech şi Edenred România au dezvoltat primul pachet de beneficii extrasalariale cu componentă de plată în avans a salariilor, într-un context atipic în care pandemia a accelerat nevoia de democratizare a zilei de salariu. Flexibilitatea pieţei de beneficii extrasalariale a crescut în ultimii ani şi companiile sunt încurajate să găsească soluţii pentru atragerea şi retenţia angajaţilor, concomitent cu eficientizarea costurilor companiei. Salarium, prima platformă de plată instant a avansurilor salariale, răspunde cu succes acestor nevoi şi aduce un aport pozitiv în sfera bunăstării financiare a angajaţilor", se menţionează în comunicat.

 

Astfel, Salarium şi Edenred devin parteneri pentru a oferi companiilor un pachet complet de beneficii care să răspundă nevoilor în continuă schimbare a angajaţilor.

 

Prin intermediul Salarium, angajaţii îşi pot accesa salariul oricând doresc în timpul lunii pentru un plus de autonomie şi o mai bună gestiune a veniturilor lor. Salarium contribuie, de asemenea, la modernizarea sistemului de salarizare şi optimizează procesul clasic de acordare a avansului salarial.

 

Companiile care folosesc soluţia Salarium eficientizează procesul de acordare a avansurilor, grăbesc timpii dintre nevoia salariatului şi accesul la bani, optimizează fluxurile de numerar din cadrul companiei şi contribuie pozitiv la retenţia de angajaţi.

 

"Salarium a introdus pentru prima dată în România conceptul de 'salary on demand', concept care se aliniază trendului internaţional de democratizare a zilei de salariu. Soluţia Salarium face parte din trendul internaţional care este din ce în ce mai pregnant datorită efectelor pozitive aduse în vieţile angajaţilor şi a companiilor. Ritmul alert al pieţei de consum, marea migraţie a angajaţilor de la o companie la alta, gig economy şi rata crescută a salariaţilor care rămân fără bani de la un salariu la altul au accelerat nevoia unei astfel de soluţii şi în piaţa din România. Ne bucurăm de deschiderea Edenred de a introduce Salarium în cadrul companiior din portofoliu, sprijinindu-le astfel, să aibă mai multă grijă de angajaţii lor şi să eficientizeze atât costurile, cât şi efortul echipei de salarizare", a afirmat Alina Ştefan, Chief Executive Officer, Salarium Fintech.

 

La rându său, Ştefan Toderiţă, Strategy and Development Director, Edenred România şi Benefit consideră că adăugarea soluţiei de plată în avans a salariilor în pachetul de beneficii extrasalariale pe care îl oferă completează ecosistemul Edenred cu un beneficiu mult dorit şi apreciat de angajaţii din România.

 

Salarium Fintech este prima soluţie de plată instantă a avansurilor salariale şi educaţie financiară din România. Salarium poate fi descărcată din Google Play şi AppStore, iar prin intermediul aplicaţiei mobile, angajaţii au posibilitatea de a solicite avansuri salariale, fără comisioane sau dobânzi, doar pentru zilele deja lucrate până la momentul retragerii. Salarium este un fintech cu capital 100% românesc şi îşi propune să ajute companiile din România să eficientizeze procesul de acordare a avansurilor salariale.

 

Edenred, platformă de servicii extra-salariale şi plăţi, este lider de piaţă şi este partenerul de zi cu zi al întregului ecosistem al pieţei de muncă, conectând peste 50 de milioane de angajaţi şi 2 milioane de comercianţi parteneri prin intermediul a peste 900.000 de clienţi corporativi în 46 de ţări. Edenred oferă soluţii de plată cu destinaţii specifice pentru alimentaţie (tichete de masă), flote auto şi mobilitate (soluţii multi-energy, mentenanţă, taxe de drum, parcări şi vouchere de transport), stimulente (vouchere şi carduri cadou, platforme dedicate angajaţilor) şi plăţi corporative (carduri de plată virtuale).