ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Productivitatea în România a crescut de la 26% în 2008 la 44% în 2024, femeile având o contribuţie remarcabilă (analiză)

18 Martie 2025   |   Agerpres

Conform analizei, productivitatea a crescut în toate cele cinci ramuri în 2022 faţă de 2008.

 
 
Productivitatea în România a crescut de la 26% în 2008 la 44% în 2024, femeile având o contribuţie remarcabilă, arată o analiză realizată de Ella Kallai, economistul şef al Alpha Bank România.

"Productivitatea în România, măsurată ca valoarea adăugată brută pe oră lucrată, faţă de media UE a crescut de la 26% în 2008 (7,7 euro pe oră faţă de 29,5 euro pe oră) la 44% în 2024 (20 euro pe oră faţă de 46 euro pe oră), femeile având o contribuţie remarcabilă. Pe de o parte a crescut productivitatea în sectoarele de vârf ale economiei care se află mai aproape de frontiera cunoaşterii şi a tehnologiei şi pe de altă parte a crescut ponderea sectoarelor de vârf în economie. Structura economiei după nivelul tehnologic şi al cunoaşterii cuprinde ramurile industriei prelucrătoare clasificate după ponderea cheltuielilor de cercetare în valoarea adăugată în ramuri cu tehnologie înaltă şi ramuri cu tehnologie joasă, serviciile clasificate după ponderea personalului cu studii superioare în servicii intensive în cunoaştere şi servicii neintensive în cunoaştere şi ramurile furnizoare de materii prime ce includ agricultura, mineritul, furnizarea energiei electrice şi a apei", potrivit Buletinului lunar al Alpha Bank România Macroeconomia "En detail".


Conform analizei, productivitatea a crescut în toate cele cinci ramuri în 2022 faţă de 2008. Cel mai mult în ramurile furnizoare de materii prime (de la 3 la 9 euro pe oră) şi serviciile intensive în cunoaştere (de la 9 la 25 euro pe oră). Ramurile furnizoare de materii prime au rămas cele mai puţin productive atât comparativ cu celelalte ramuri cât şi comparativ cu productivitatea acestor ramuri în regiune (45 euro pe oră în Cehia, 17 euro pe oră în Ungaria, 13 euro pe oră în Polonia).

Serviciile intensive în cunoaştere au devenit cele mai productive ramuri din economie fiind, însă, sub productivitatea din Cehia (29 euro pe oră) dar depăşind productivitatea din Polonia şi Ungaria (17 euro pe oră). Serviciile neintensive în cunoaştere sunt pe locul doi ca productivitate, cu 17 euro pe oră, fiind apropiată de productivitatea din Ungaria (18 euro pe oră) şi Polonia (16 euro pe oră), dar depăşită de productivitatea din Cehia (30 euro pe oră). Productivitatea din industria prelucrătoare, atât din ramurile cu tehnologie înaltă (13 euro pe oră) cât şi din ramurile cu tehnologie scăzută (14 euro pe oră) este cea mai redusă din regiune.

Analiza mai arată că, în ultimii 15 ani, structura economiei pe cele cinci ramuri s-a schimbat: a crescut ponderea serviciilor intensive în cunoaştere de la 21% în 2008 la 33% în 2023, în principal pe seama scăderii ponderii ramurilor din industria prelucrătoare cu tehnologie joasă de la 18% în 2008 la 9% în 2023. Este cea mai dramatică schimbare din regiune. O schimbare similară de structură a fost în Cehia, dar cu o magnitudine mult mai redusă, ponderea serviciilor intensive în cunoaştere a crescut la 31% de la 29%, iar ponderea ramurilor din industria prelucrătoare cu tehnologie joasă a scăzut de la 14% la 11%. În Ungaria a crescut ponderea industriei prelucrătoare cu tehnologie înaltă cu 4pp pe seama scăderii ponderii ramurilor furnizoare de materii prime şi a serviciilor neintensive în cunoaştere cu câte 2pp. În Polonia a crescut ponderea serviciilor intensive în cunoaştere cu 2pp pe seama scăderii ponderii industriei prelucrătoare de înaltă tehnologie cu 3pp, se precizează în materialul citat.

Potrivit documentului, în 2023, 43% din populaţia ocupată (3,3 milioane) este reprezentată de femei. Ponderea este similară cu cea din Cehia şi Polonia (44%) dar mai redusă decât decât în Ungaria (47%). În România, deşi în scădere faţă de 2008, o pondere încă ridicată a populaţiei ocupate feminine de 14% lucrează în industria prelucrătoare cu tehnologie joasă, faţă de 11% în Cehia şi 9% în Ungaria şi Polonia. Ponderea populaţiei feminine în populaţia ocupată în acest sector este de 46%, faţă de 24% în Polonia, 32% în Cehia şi 37% în Ungaria.

Autoarea studiului susţine că cea mai mare pondere a femeilor în populaţia ocupată se înregistrează în cele mai productive sectoare, respectiv 58% în serviciile intensive în cunoaştere şi 48% în serviciile neintensive în cunoaştere. În aceste sectoare lucrează majoritatea populaţiei feminine (68%, 2,2 milioane) egal distribuită între serviciile intensive şi neintensive în cunoaştere. Faţă de România, în ţările din regiune ponderea populaţiei ocupate feminine este mai ridicată în serviciile intensive în cunoaştere (48% în Ungaria şi Polonia, şi 49% în Cehia) şi mai redusă în serviciile neintensive în cunoaştere (28% în Cehia, 29% în Polonia şi 30% în Ungaria).

"Dacă structura populaţiei feminine din România va converge către structura ţărilor din regiune, aşteptările sunt ca ponderea populaţiei feminine în sectoarele intensive în cunoaştere să crească şi cea din serviciile neintensive în cunoaştere să scadă. În următorii ani, migrarea probabilă a populaţiei feminine din serviciile neintensive în cunoaştere pe de o parte şi din industria prelucrătoare cu tehnologie joasă pe de altă parte către serviciile intensive în cunoaştere cu productivitate mai ridicată, după modelul ţărilor din regiune, va contribui la creşterea productivităţii pentru întreaga economie", se precizează în analiză.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2451 / 21160
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Clifford Chance Badea, consultant în emisiunea de obligațiuni prin care UniCredit Bank a atras 600 milioane de lei
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Commercial group (3-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Filip & Company și Legal Ground, arhitecții juridici ai tranzacției prin care BT Property, fondul imobiliar al Grupului Banca Transilvania, a cumpărat complexul de birouri Record Park din Cluj-Napoca de la un fond belgian. Echipele de avocați, coordonate de Ioana Roman și Alina Stancu Bîrsan, pentru cumpărător, și Alex Bumbu, pentru vânzător
O promovare din interior care confirmă meritocrația și creșterea organică într-una dintre cele mai puternice firme de avocatură din România | De vorbă cu Ramona Pentilescu, avocatul care a crescut în PNSA de la primii pași în profesie până la poziția de partener, despre vocație, rigoare și reperele care i-au susținut evoluția profesională într-un cadru în care contează respectul pentru profesie și coerența valorilor
Studenții la Drept sunt invitați la Turneul de dezbateri „Law and Life in Contest” organizat de Bondoc și Asociații
LegiTeam | RTPR is looking for a litigation lawyer (3-4 years of experience)
Managing IP EMEA Awards 2026 | NNDKP, Muşat & Asociaţii, Baciu Partners și ZRVP au cele mai multe nominalizări pentru titlul de “Firma anului în România” în cele trei domenii analizate. Cum arată clasamentele întocmite pentru piața locală de ghidul juridic internațional specializat în IP
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în 2025 | Anul megadeal-urilor: piața globală a urcat la 4,81 trilioane USD anul trecut, iar EMEA a trecut de 1 trilion. În clasamentele juridice, DLA Piper rămâne lider la număr de tranzacții, CMS și Eversheds domină Europa, iar în CEE strălucesc firme cu amprentă puternică în România
Filip & Company asistă Continental în vânzarea OESL către Regent. Alexandru Bîrsan (managing partner) a coordonat echipa
Chambers Global 2026 | RTPR rămâne singura firmă de avocați listată pe prima poziție în ambele arii de practică analizate: Corporate ̸ M&A și Banking & Finance. Filip & Company este în prima bandă în Corporate ̸ M&A. Firmele care au cei mai mulți avocați evidențiați sunt RTPR (9), Filip & Company (8), CMS (6) și Clifford Chance Badea (5)
ICC Arbitration Breakfast revine în România cu cea de-a doua ediție - 18 martie, în București
În litigiile fiscale, Artenie, Secrieru & Partners este asociată cu rigoarea și eficiența, grație unei combinații rare de viziune, metodă și capacitate de execuție în dosare grele. De vorbă cu coordonatorii practicii despre noul ritm al inspecțiilor, reîncadrările tot mai frecvente și importanța unei apărări unitare, susținute de specialiști și expertize, într-un context fiscal tot mai imprevizibil
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...