RSS
Romania increases non-EU employees annual quota amid workforce shortage
01 Martie 2019 Marius Petroiu, Senior Associate - CMS Romania
For further details on the above, please contact Dr. Marius Petroiu at marius.petroiu@cms-cmno.com.
On 31 January 2019, the Romanian Government enacted Decision No. 34 on the annual quota for the maximum number of non-EU employees admitted to work in Romania, during 2019. Through this decision, the Romanian Government increased the maximum number of non-EU employees permitted to work in Romania in 2019, commonly based on a work permit, to 20,000.
By comparison in 2018, the maximum number of non-EU employees admitted to work in Romania was 15,000. The main reason for the increase for 2019 was the Government’s intention to meet Romanian employers’ increasing demand for potential employees, given the current workforce crisis faced by employers which hinders profitability and economic growth.
In furtherance of tackling the workforce shortage, under Decision No. 34/2019, the Government chose to take a more flexible approach and abandoned the use of category-based limits for non-EU employees admitted to work in Romania. Under the 2018 legislation, the Government preferred to limit by categories, the number of non-EU employees admitted to work in Romania, allocating the highest numbers to permanent workers and posted workers (8,000 and 5,200, respectively).
By comparison in 2018, the maximum number of non-EU employees admitted to work in Romania was 15,000. The main reason for the increase for 2019 was the Government’s intention to meet Romanian employers’ increasing demand for potential employees, given the current workforce crisis faced by employers which hinders profitability and economic growth.
In furtherance of tackling the workforce shortage, under Decision No. 34/2019, the Government chose to take a more flexible approach and abandoned the use of category-based limits for non-EU employees admitted to work in Romania. Under the 2018 legislation, the Government preferred to limit by categories, the number of non-EU employees admitted to work in Romania, allocating the highest numbers to permanent workers and posted workers (8,000 and 5,200, respectively).
| Publicitate pe BizLawyer? |
  |
| Articol 4442 / 4480 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
                                    |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
LegiTeam: Atorney at Law | Dispute Resolution for commercial ̸ administrative litigation and arbitration | Reff & Associates
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Promovări în echipa Filip & Company: Andreea Bănică și Alin Grapă ajung pe poziția de Counsel, alți patru avocați urcă în ierarhie | Cristina Filip, co-managing partner: ”Prin aceste promovari consolidăm fundamentele organizației printr-o noua generație de avocați excepționali”
BACIU PARTNERS câștigă premiul ‘Firma de Copyright & Design a Anului în România’ la gala Managing IP EMEA Awards 2025, desfășurată la Londra. Andreea Bende (Partener), premiată ca ‘Practicianul Anului în România’ | Ana-Maria Baciu, Managing Partner: ”Este o reconfirmare a faptului că principiile pe care le integrăm în fiecare proiect creează în mod constant valoare tangibilă, vizibilă și demnă de recunoaștere”
CMS România își mărește echipa în România prin cooptarea strategică a unui senior counsel și lansează practica de Apărare | Horea Popescu (Managing Partner): „Cristian Băcanu se remarcă printr-o combinație unică de experiență juridică, leadership în sectorul public și viziune internațională, ceea ce îl recomandă ca un membru valoros al echipei noastre”
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
“ICC Arbitration Breakfast in Romania” – eveniment privind arbitrajul ICC, 14 mai 2025, București
NNDKP a asistat MedLife cu privire la majorarea limitei unui credit sindicalizat cu 50 milioane EUR. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Schoenherr a asistat Verbund cu privire la achiziția unui proiect eolian de 272 MW de la Monsson. Echipa a fost coordonată de Monica Cojocaru (partner)
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari (București)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
