ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Ciolacu: Propunerea ca salariul minim să fie crescut diferenţiat - un pic liberală, dar corectă; nu e hotărât nimic

02 Octombrie 2023   |   Agerpres

Legat de posibilitatea prelungirii şi după 1 ianuarie 2024 a măsurii privind neimpozitarea a 200 lei din salariul minim, Ciolacu a spus că sunt discuţii cu partenerii sociali şi după aceea se va lua o decizie.

 
 
Premierul Marcel Ciolacu a declarat, luni, că propunerea patronatelor ca salariul minim pe economie să fie crescut diferenţiat este "un pic liberală", dar este o abordare corectă, menţionând, însă, că urmează un dialog cu partenerii sociali şi nu este nimic hotărât în acest moment.

Ciolacu a mai spus, în privinţa salariilor minime din construcţii, agricultură şi industria alimentară, că are "o singură regulă de bază" şi anume, când se va plăti CASS pentru aceste salarii, "nimeni nu va pierde niciun leu la salariu".

"Urmează un dialog cu partenerii sociali, poate salariul minim creşte mai rapid decât ianuarie. În acest moment nu este această perspectivă, dar ca să-ţi ţii lucrătorii şi statul trebuie să intervină, dar în discuţii atât cu sindicatele, cât şi cu patronatele. Vom vedea. Este propunerea venită de la de la patronate ca salariul minim să fie crescut diferenţiat. Mie mi se pare un pic liberală propunerea, corect, dar mi se pare o abordare corectă. Vom avea discuţii, nu e nimic hotărât în acest moment", a spus Ciolacu, întrebat dacă susţine creşterea, de la 1 ianuarie 2024, a salariului minim pe economie diferenţiat în funcţie de domeniu.


Întrebat dacă se va majora salariul minim în construcţii şi în industria alimentară şi agricultură, premierul a precizat: "Nu se va mări nimic, în primul rând, nu avem legea, nu este promulgată legea cu măsurile fiscale, cu combaterea evaziunii şi cu reforma sistemului bugetar".

"Până atunci avem timp să ne vedem cu partenerii sociali şi să stabilim lucrurile, pentru că, în momentul în care se va plăti CASS, eu am o singură regulă de bază: nimeni nu va pierde niciun leu la salariu", a adăugat Marcel Ciolacu.

Legat de posibilitatea prelungirii şi după 1 ianuarie 2024 a măsurii privind neimpozitarea a 200 lei din salariul minim, Ciolacu a spus că sunt discuţii cu partenerii sociali şi după aceea se va lua o decizie.

"Nu a funcţionat foarte bine, asta îmi spun şi patronatele şi sindicatele", a adăugat premierul.

Premierul Marcel Ciolacu a participat, luni, la inaugurarea noului amfiteatru al Universităţii de Medicină şi Farmacie "Carol Davila", în Sectorul 4, fiind prezenţi şi primarul Sectorului 4, Daniel Băluţă, ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila şi reprezentanţi ai Universităţii.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1256 / 9060
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Țuca Zbârcea & Asociații și britanicii de la Legal500 au lansat ediția 2024 a GC Powerlist Romania
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Litigii
Frații Micula obțin în SUA încă un verdict în defavoarea României, care ar trebui să plătească penalitați de 14 mil. USD, după ce un judecător american a aprobat sancțiuni de pană la 100.000 USD ̸ săptămână, considerând că reclamanții nu au primit întreaga sumă din hotărârea ICSID pronunțată în 2013 | Curtea de Justiție a Uniunii Europene a confirmat luna trecută decizia de a interzice României să plătească sumele din sentința arbitrală, invocând încălcări ale normelor privind ajutoarele de stat
Reff & Asociații | Deloitte Legal lansează o nouă ediție a proiectului educațional „Law Is Awesome!”, dedicat studenților care vor să devină avocați de business
Cum văd coordonatorii departamentelor juridice din companiile mari industriile în care activează și provocările anului 2025 | Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager la Amromco Energy: ”În următoarea perioadă ne așteptăm la majorări de taxe și impozite, dar și la liberalizarea prețului energiei. O creștere a prețurilor la energie în Europa nu poate aduce decât un val imediat de scumpiri resimțit local”
Insolvență ̸ Restructurare | Bulboacă & Asociații reprezintă atât debitori aflați în insolvență sau pre-insolvență, în mandate ce implică atragere de fresh money, parteneri equity noi, negocieri cu creditori existenți pentru reașezarea creditelor și a garanțiilor actuale, cât și investitori și finanțatori dispuși să investească în companii aflate în astfel de proceduri. Cătălin Petrea, Deputy Managing Partner: “Ne implicăm total în proiecte în care credem că există o șansă reală de restructurare. Preferăm să nu folosim elemente inovative, ci strategii testate, care să reechilibreze raportul de încredere dintre participanții la proceduri”
INTERVIU | Transferul echipei de Tax and Finance de la Noerr către Kinstellar s-a finalizat cu succes. Iulian Sorescu, partener și unul dintre coordonatorii practicii: ”Mesajul nostru este unul de continuitate și de încredere. Pentru clienți, tranziția aduce accesul la o echipă și mai mare, cu o combinație de expertiză juridică și financiară care acoperă toate nevoile companiilor nu doar la nivel local, dar și la nivel internațional”
(VIDEO) INTERVIURI ESENȚIALE | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: ”Am avut privilegiul de a fi implicați în câteva dintre tranzacțiile esențiale din economie. Cifrele arată foarte bine, am învățat ce trebuie să facem pentru a merge odată cu curentul, dar și împotriva acestuia, când este cazul”
RTPR, alături de Autonom Services la o nouă emisiune de obligațiuni corelate cu obiective de sustenabilitate. Echipa, coordonată de Mihai Ristici (Partener) și Vlad Stamatescu (Counsel)
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Laura Rudnyanszky, Global Regulatory Lead – Accenture, profesionist al Dreptului antrenat în proiecte complexe, care coordonează azi o echipă de avocați în reglementări globale: ”În carieră, îmi respect clienții și echipa, tratând fiecare provocare cu profesionalism și empatie. Aspirația mea este să ocup o poziție de conducere în cadrul unei organizații care valorizează inovația și responsabilitatea socială, unde să pot influența pozitiv modul în care se practică dreptul și cum se integrează tehnologia în procesele juridice”
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Andreea Zvâc, proaspăt promovată Partner în cadrul firmei Wolf Theiss, despre mediul în care s-a împlinit profesional, implicare și valori: “În avocatură ai posibilitatea de a fi creativ și nu te plictisești niciodată. Pentru o evoluție sustenabilă și coerentă a unui avocat, munca și pasiunea ar trebui să fie pe primul loc”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...