Costin (BNS): În sectorul public din România sunt maxim 100.000 de pile venite pe criterii de partid
20 Mai 2025 Agerpres
Din punctul său de vedere, dacă se va dori reducerea angajaţilor din sectorul public, este nevoie ca pe fiecare ordonator de credite să fie făcute analize diagnostic.
Preşedintele Blocului Naţional Sindical (BNS), Dumitru Costin, a afirmat, marţi, la Ploieşti, că cifra de 500.000 de bugetari care trebuie concediaţi avansată de candidatul la prezidenţiale George Simion este "absolut hazardată", acesta arătând că, din punctul său de vedere, la nivelul întregului sistem public din România sunt maxim "100.000 de pile venite pe criterii de partid".
"Eu am făcut o afirmaţie săptămâna trecută legată de cifra aia de 500.000. Am spus că este o cifră absolut hazardată, dar că, din ce cunosc eu, cred că la nivelul întregului sector public din România te opreşti undeva în maxim 100.000 de pile venite pe criterii de partid, indiferent de culoarea acestora, cam 100.000 din total", a spus liderul sindical în cadrul unei conferinţe de presă.
"Eu am făcut o afirmaţie săptămâna trecută legată de cifra aia de 500.000. Am spus că este o cifră absolut hazardată, dar că, din ce cunosc eu, cred că la nivelul întregului sector public din România te opreşti undeva în maxim 100.000 de pile venite pe criterii de partid, indiferent de culoarea acestora, cam 100.000 din total", a spus liderul sindical în cadrul unei conferinţe de presă.
Din punctul său de vedere, dacă se va dori reducerea angajaţilor din sectorul public, este nevoie ca pe fiecare ordonator de credite să fie făcute analize diagnostic.
"Dacă se doreşte acest lucru (reducerea angajaţilor din sectorul public - n.r.), atunci pe fiecare ordonator de credite din ţara asta trebuie făcute analize diagnostic. Pentru că sectorul public în România suferă de nişte dezechilibre majore. Avem componente în sectorul public în care avem deficite cronice şi am explicat asta pe acea declaraţie halucinantă a domnului Simion cu jumătatea din milion de bugetari care să zboare. Sunt componente ale sectorului public care sunt în deficit cronic. Educaţia este o componentă. O a doua componentă în deficit cronic este cea a sănătăţii publice din România. (...) A treia componentă care se află în deficit cronic este cea de apărare - ordine publică. Pe fiecare din cele trei componente la fel ca şi pe celelalte trebuie să se făcute analize de diagnostic", a afirmat preşedintele BNS.
Acesta a vorbit şi despre lucrătorii din sistemul naţional penitenciar, amintind că volumul de ore suplimentare suplimentare de anul acesta este de 1,3 milioane de ore.
Dumitru Costin a participat la conferinţa de presă prilejuită de recunoaşterea reprezentativităţii Federaţiei PUBLISIND la nivelul grupului de unităţi din cadrul Primăriei Municipiului Ploieşti şi instituţiilor publice subordonate Consiliului Local al Municipiului Ploieşti, o premieră sindicală în administraţia locală.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1162 / 10672 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





