Ministrul Mediului: E doar o chestiune de timp până la un colaps din punct de vedere economic la Romsilva
11 Februarie 2025 Agerpres
Potrivit oficialului, în 2024, valoarea sporului de pensionare acordat în cadrul Romsilva a reprezentat aproape 10% din cheltuielile Regiei cu salariile.
Ministrul Mediului, Apelor şi Pădurilor, Mircea Fechet, a declarat, marţi, că va sta de vorbă cu sindicaliştii din Silvicultură despre sporurile "neruşinate" de la Romsilva, dar şi despre ceea ce se va întâmpla cu Regia Naţională a Pădurilor pe termen lung.
"Bineînţeles că voi sta de vorbă cu reprezentanţii structurilor sindicale (la protestul Federaţiei Silva de miercuri, 12 februarie, n.r.), cu reprezentanţii angajaţilor ori de câte ori mi se solicită acest lucru. Protestul este până la urmă o formă democratică de a te face auzit. Nu ştiu în legătură cu aceştia, însă eu abia aştept să mă întâlnesc mâine cu ei să discutăm despre sporurile neruşinate, să discutăm despre angajaţii care pleacă cu 100.000 de euro în buzunar la pensie, să discutăm poate despre sporurile de confidenţialitate, sporurile de fidelitate. Nici măcar nu am înţeles ce reprezintă aceste sporuri, dar sunt angajaţi în Romsilva, mai ales că acele cabane ascunse adânc în pădurile României, care beneficiază de astfel de sporuri de confidenţialitate. Îmi doresc foarte mult să discutăm despre ceea ce se va întâmpla cu Regia Naţională a Pădurilor pe termen lung, pentru că eu cred că sarcina mea ca ministru şi sarcina oricărui ministru este aceea de a asigura viabilitatea pe termen lung a acestor companii. În condiţiile în care de la an la an situaţia economică se înrăutăţeşte, nu trebuie să ai studii economice pentru a realiza că e doar o chestiune de timp până când există un risc de colaps din punct de vedere economic, din punct de vedere contabil al Regiei", a subliniat Fechet.
"Bineînţeles că voi sta de vorbă cu reprezentanţii structurilor sindicale (la protestul Federaţiei Silva de miercuri, 12 februarie, n.r.), cu reprezentanţii angajaţilor ori de câte ori mi se solicită acest lucru. Protestul este până la urmă o formă democratică de a te face auzit. Nu ştiu în legătură cu aceştia, însă eu abia aştept să mă întâlnesc mâine cu ei să discutăm despre sporurile neruşinate, să discutăm despre angajaţii care pleacă cu 100.000 de euro în buzunar la pensie, să discutăm poate despre sporurile de confidenţialitate, sporurile de fidelitate. Nici măcar nu am înţeles ce reprezintă aceste sporuri, dar sunt angajaţi în Romsilva, mai ales că acele cabane ascunse adânc în pădurile României, care beneficiază de astfel de sporuri de confidenţialitate. Îmi doresc foarte mult să discutăm despre ceea ce se va întâmpla cu Regia Naţională a Pădurilor pe termen lung, pentru că eu cred că sarcina mea ca ministru şi sarcina oricărui ministru este aceea de a asigura viabilitatea pe termen lung a acestor companii. În condiţiile în care de la an la an situaţia economică se înrăutăţeşte, nu trebuie să ai studii economice pentru a realiza că e doar o chestiune de timp până când există un risc de colaps din punct de vedere economic, din punct de vedere contabil al Regiei", a subliniat Fechet.
Potrivit oficialului, în 2024, valoarea sporului de pensionare acordat în cadrul Romsilva a reprezentat aproape 10% din cheltuielile Regiei cu salariile.
"Pentru prima dată, de foarte mulţi ani, au fost întârzieri în legătură cu plata salariilor, iar ceea ce îmi propun este ca, împreună cu reprezentanţii angajaţilor, împreună cu cei care au dovedit până acum în Regie că ştiu să facă management performant şi în legătură cu toţi oamenii care iubesc pădurea şi domeniul silviculturii, cred că putem să luăm acele decizii poate dureroase pentru unii, însă corecte pe termen lung. N-am nicio emoţie cu protestul de mâine. Chiar îi aştept pe colegii mei pădurari să am o discuţie foarte onestă cu dânşii. Doar sporul acela de pensionare în ultimul an contabil, adică în 2024, a însumat 173 de milioane de lei, dacă citez bine din memorie. Înseamnă aproape 10% din cheltuielile Regiei cu salariile. RNP-ul cheltui anual aproape 1,8 milioane de lei cu salariile. Va trebui să discutăm acum în legătură cu aceste sporuri, cu atât mai mult cu cât în noul Cod silvic avem un alt spor, de 25% care se aplică la salariul de bază şi care ar trebui să să fie aplicat de îndată", a precizat demnitarul.
Ministrul de resort a punctat faptul că bugetul de salarizare al RNP - Romsilva nu poate fi mărit cu 25% în acest an, fiind necesară şi renunţarea la alte sporuri acordate până în prezent.
"Trebuie să discut cu cu colegii mei, pentru că în niciun caz nu ne putem propune să mărim bugetul de salarizare din cadrul RNP de la 1,8 miliarde, aproximativ cu încă 25% pentru că nu avem pur şi simplu de unde să plătim acei bani. Să vedem la ce alte sporuri renunţăm, pentru că eu nu cred că soluţia este să dăm pădurarii afară, aşa cum mi-au propus săptămâna trecută colegii mei de la Regie, în cadrul unui plan de reorganizare pe care l-am respins vehement", a afirmat şeful de la Mediu.
Federaţia Sindicatelor din Silvicultură Silva a anunţat, pentru miercuri, un amplu protest la sediul Ministerului Mediului, Apelor şi Pădurilor (MMAP), "faţă de campania de presă iniţiată de ministrul Mediului, în scopul discreditării Regiei Naţionale a Pădurilor şi compromiterii publice a angajaţilor Romsilva".
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1465 / 10672 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





