
Guvernul a aprobat Cadrul de competențe digitale pentru cetățenii României
16 Aprilie 2025
AgerpresMinistrul Economiei, Antreprenoriatului, Digitalizării și Turismului, Bogdan Ivan, a explicat că acest proiect se referă la standardizarea și orientarea clară a competențelor digitale, atât în mediul privat, cât și în mediul public.
Guvernul a aprobat, în ședința de miercuri, Cadrul de competențe digitale pentru cetățenii României, un proiect în care țara noastră își stabilește ca țintă să ajungă până în 2030 cu un nivel al competențelor digitale la aproximativ 40% din populație.
Ministrul Economiei, Antreprenoriatului, Digitalizării și Turismului, Bogdan Ivan, a explicat că acest proiect se referă la standardizarea și orientarea clară a competențelor digitale, atât în mediul privat, cât și în mediul public.
'Un proiect extrem de important este Cadrul de competențe digitale ale României, vorbim despre standardizarea și orientarea clară a competențelor digitale, atât în mediul privat cât și în mediul public. Facem un document de politică publică extrem de clar și o platformă informatică care va gestiona cu cap și coadă tot ceea ce înseamnă formarea, atât a specialiștilor din administrația publică, cât și un document de orientare strategică pentru mediul privat. Concret, din acest punct de vedere, creăm un cadru care se aliniază și standardelor europene, dar creăm, în același timp, și un cadru național în care ne punem specificul nostru și în care ne stabilim ca și țintă să ajungem până în 2030 cu un nivel al competențelor digitale la aproximativ 40% din populație, și anume cifre cuprinse între 4,3 și 6 milioane de persoane', a spus Ivan într-o conferință de presă la Palatul Victoria.
Ministrul Economiei, Antreprenoriatului, Digitalizării și Turismului, Bogdan Ivan, a explicat că acest proiect se referă la standardizarea și orientarea clară a competențelor digitale, atât în mediul privat, cât și în mediul public.
'Un proiect extrem de important este Cadrul de competențe digitale ale României, vorbim despre standardizarea și orientarea clară a competențelor digitale, atât în mediul privat cât și în mediul public. Facem un document de politică publică extrem de clar și o platformă informatică care va gestiona cu cap și coadă tot ceea ce înseamnă formarea, atât a specialiștilor din administrația publică, cât și un document de orientare strategică pentru mediul privat. Concret, din acest punct de vedere, creăm un cadru care se aliniază și standardelor europene, dar creăm, în același timp, și un cadru național în care ne punem specificul nostru și în care ne stabilim ca și țintă să ajungem până în 2030 cu un nivel al competențelor digitale la aproximativ 40% din populație, și anume cifre cuprinse între 4,3 și 6 milioane de persoane', a spus Ivan într-o conferință de presă la Palatul Victoria.
El a menționat că la nivel european mai sunt, în momentul de față, doar 3 state care au acest cadru la nivel național, și anume Spania, Franța și Austria.
'Ce facem concret? Toate cursurile de formare pentru funcționarii publici în următorii ani vor fi ghidate de acest standard. Acest standard care va avea și 4 nivele de competențe digitale care vor fi autorizate - elementar, intermediar, avansat și non-specializat - tocmai pentru a ști foarte clar atunci când cineva merge, fie să se angajeze, fie să-și găsească un nou loc de muncă, care este nivelul său din punct de vedere al competenților digitale. E un proiect făcut împreună cu mai multe autorități publice și companii private, care a fost gestionat împreună cu cei de la Banca Mondială pentru a ne asigura că România va avea acces la cel mai înalt standard de competențe digitale și de formare, atât pentru mediul public, cât și mediul privat, în etapa următoare. Această platformă va sta la dispoziția antreprenorilor, angajatorilor, ANFP și tuturor angajaților din segmentul public și privat', a afirmat Ivan.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 125 / 5538 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr transformă internship-ul într-o veritabilă rampă de lansare pentru tinerii aflați la început de drum: program plătit, cu acces direct la proiecte internaționale și integrare într-o cultură bazată pe colaborare, diversitate și formarea continuă a talentelor, cu impact direct asupra recrutării viitoare | Ana Lupșor, People & Culture Manager: „Țintim să asigurăm expunere reală la proiecte și la modul de lucru specific unei firme internaționale, dar și să îi descoperim pe cei care pot deveni colegii noștri pe termen lung”
Summer Internship-ul Mușat & Asociații, mai mult decât un stagiu de vară: program strategic de formare și recrutare, care le oferă studenților experiență practică autentică, mentorat direct de la parteneri și acces la Fellowship, cu șanse reale de a deveni parte din echipa firmei | De vorbă cu Ștefan Diaconescu (Partner) despre experiență completă a cursanților, cu expunere directă la multiple arii de practică și la cultura organizațională a uneia dintre cele mai mari firme de avocatură din România
Reff & Asociații | Deloitte Legal a asistat dezvoltatorul şi investitorul imobiliar Prime Kapital în emisiunea de obligațiuni de 100 mil. €. Partenerii Andrei Burz-Pînzaru și Irina Dimitriu, în prim plan
League Tables of Legal Advisors (H1 2025) | Piața globală a fuziunilor și achizițiilor a atins 2 trilioane USD – cel mai bun semestru pentru mega-deal-uri din 2020, dar cu cel mai mic număr de tranzacții din ultimele două decenii. CMS și Clifford Chance, printre primele în clasamentul global. Schoenherr are un avans impresionant în Europa și a asistat cele mai multe tranzacții în CEE
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei noi runde de finanțare rețelei de clinici veterinare PartnerVet. Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel)
Clifford Chance își consolidează practica de Litigii prin recrutarea lui Remus Codreanu ca partener în echipa din București
Kinstellar are un nou Office Managing Partner în București | Iustinian Captariu a preluat managementul biroului de la Victor Constantinescu, cel care a condus echipa locală timp de șase ani, cu rezultate remarcabile. Kristóf Ferenczi, Firm Managing Partner: ”Numirea lui Iustinian face parte din programul nostru de planificare a succesiunii, un element esențial pentru a asigura creșterea și succesul continuu al Kinstellar”
ANALIZĂ | Gabriel Resources a deschis o procedură de anulare a hotărârii ICSID prin care Tribunalul arbitral a respins cererea de peste 3 mld. USD privind controversatul proiect minier de la Roșia Montană, iar România a răspuns cu un Contramemoriu care demontează acuzațiile și atacă frontal strategia reclamanților. Dacă statul ar pierde, impactul ar fi devastator pentru finanțele publice și ar compromite rezultatele măsurilor pe care guvernul Bolojan încearcă să le implementeze
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Ana-Maria Baciu, avocatul din România cu cele mai multe nominalizări la gala Legal 500 CEE Awards 2025: Intellectual Property Lawyer of the Year, Romania Lawyer of the Year și CEE Partner of the Year. Astfel de validări contribuie nu doar la consolidarea brandului său personal, ci și la repoziționarea avocaturii de business din România ca un partener credibil, capabil să ofere consultanță sofisticată clienților internaționali
LegiTeam: Lawyer - Dispute Resolution and Employment | GNP Guia Naghi and Partners
Bulboacă & Asociatii caută un Avocat Colaborator pentru Echipa de Tranzacții de Elită (Corporate ̸ M&A)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...