GNP Guia Naghi and Partners is looking for a talented lawyer | Corporate
09 Aprilie 2024
LegiTeamWe are ready to welcome amazing individuals to our exceptional team. If you are interested in joining our team, please submit your CV to: office@gnp.ro
GNP Guia Naghi and Partners is looking for a talented lawyer to join our Corporate & Commercial Matters.
What do we offer?
→ Huge impact. You’ll be shouldering significant and varied responsibilities. You’ll take part in edgy projects for some of the biggest local and international companies.
→ People who lift one another. A friendly, dynamic, and rewarding work environment.
→ Trust & effective growth opportunities. We believe that each of us has its own growth path, and our firm will be enhancing yours.
→ Unique career opportunity. By joining a fast-growing law firm, with members recognized as experts in their field, you get a special chance to turbocharge your career and learning curve.
What do we offer?
→ Huge impact. You’ll be shouldering significant and varied responsibilities. You’ll take part in edgy projects for some of the biggest local and international companies.
→ People who lift one another. A friendly, dynamic, and rewarding work environment.
→ Trust & effective growth opportunities. We believe that each of us has its own growth path, and our firm will be enhancing yours.
→ Unique career opportunity. By joining a fast-growing law firm, with members recognized as experts in their field, you get a special chance to turbocharge your career and learning curve.
→ Continuous mentorship. We hire for talent. You’ll be assigned a mentor who will guide you and make sure that you have all the support you need.
→ Competitive compensation package & downtown office location. Our total compensation is very competitive and can grow rapidly depending on your performance.
Who are we looking for?
→ 1-4 years of professional experience in a law firm. Even if your experience is on other areas of the law, you are acquainted with legal research, drafting and organizing.
→ Business orientation and common sense. Your thinking is based on the law and jurisprudence and, most of all, is always well-grounded in reality and in the commercial needs of the client.
→ Reasoning and depth of learning. You have good structure, good legal writing and sound legal reasoning. You are keen to learn new concepts and skills rapidly.
→ Curiosity towards technology and innovative business models is a plus
→ Drive and team spirit. You are perseverant and you do your best to get the job done – and done well. You are reliable, ask for help when necessary and offer to help when the going gets tough.
→ Excellent command of written and spoken English.
Become part of our team
We are ready to welcome amazing individuals to our exceptional team. If you are interested in joining our team, please submit your CV to: office@gnp.ro
If this role is not quite what you are looking for, but you are interested in joining our team, please do not hesitate to contact us as we will be happy to further discuss new collaboration opportunities.
We are looking forward to hearing from you.
About us - GNP Guia Naghi and Partners
We are a creative and versatile law firm that provides valuable advice to valuable clients.
With 17+ years of expertise in the legal business, we have come to the strong belief that every problem has more than one solution. The secret to finding the solution that best suits our client’s specific case relies on our fresh perspective and dedicated mindset.
Our biggest value are the PEOPLE: people we work with, people we work for. This is why we do not do “off-the-shelf” anything, but tailor-make everything, to suit people’s missions, challenges and expectations. We do not endorse standard advice and standard results; we always strive for the exceptional.
Our highest pledge is to QUALITY and BUSINESS MINDFULNESS: quality in the relationship with our clients, in the delivery of our advice and in approaching each assignment with attention to detail while being focused on sound business strategies that can provide effective results.
Publicitate pe BizLawyer? |
Articol 202 / 1881 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Primele mișcări pe piața muncii din avocatură | Băncilă Diaconu & Asociații recrutează un partener de la Stratulat Albulescu și un fost Head of Legal din sectorul bancar se alătură firmei Rizoiu & Asociații
Filip & Company a asistat grupul Qemetica în vânzarea activelor aferente producției de sodă calcinată și silicați de sodiu din România. Partenerii Alexandru Bîrsan și Eliza Baias au coordonat echipele
ZRVP: 30 de ani de tradiție în avocatură, un nou look pentru viitor | Cosmin Vasile (managing partner): Noua imagine reflectă identitatea și tradiția brandului nostru, reinterpretate într-o manieră modernă și îndrăzneață
Edward Sukyas pierde arbitrajul cu statul român și trebuie să plătească peste o jumătate de milion de euro - cheltuieli arbitrale și onorarii plătite avocaților care au apărat România. Litigiul cu Jack Sukyas merge mai departe, modul de alocare a cheltuielilor de arbitraj fiind decis într-o etapă ulterioară a procedurii | Cât au însumat onorariile primite de avocații români aflați de-o parte și alta a baricadei și ce sume au încasat arbitrii
Cum a fost anul 2024 pentru Duțescu & Partners: poziționare în topul internațional al firmelor de avocați evidențiate în practica de Capital Markets, lansarea practicii de drept islamic și multe victorii obținute pentru clienți | De vorbă cu Dr. Cristian Duțescu (partener fondator) și Casiana Dușa (partener) despre parcurs, proiecte și realizări
Precedent important obținut de RTPR pentru Premier Energy Furnizare în materia teoriei impreviziunii. Despăgubiri de aproximativ 4 milioane EUR și dobânzi legale penalizatoare, ca urmare a neexecutării unui contract de furnizare de energie încheiat pe piața PCCB-BC. Alexandru Stănoiu (Counsel) și Ana Popa (Senior Associate), în echipa coordonată de Valentin Berea (Partener)
Bulboacă și Asociații facilitează atragerea de finanțare, la final de an, pentru o companie românească de succes din industria panificației
Pentru echipa de insolvență de la Țuca Zbârcea & Asociații, anul 2024 s-a caracterizat printr-o intensificare a volumului de muncă, cu mandate noi care s-au adăugat unui portofoliu existent bogat. Cele mai multe proiecte au avut complexitate și miză ridicată, necesitând extinderea echipelor implicate și un volum mai intens de activitate | De vorbă cu Cătălina Mihăilescu (Partener) despre activitatea departamentului și planurile de viitor
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Cristina Roșu, proaspăt promovată Partner în cadrul firmei Toncescu și Asociații - KPMG Legal: “Angajarea mea la KPMG Legal după terminarea facultății a fost punctul de plecare al unei călătorii profesionale frumoase și pline de satisfacții, care m-a adus unde sunt astăzi. Am crescut încet, dar constant, în această firmă, dezvoltându-mă ca profesionist, dar mai ales ca om”
Echipa Wolf Theiss dedicată proiectelor din materia insolvenței este în proces de creștere și consolidare, având în vedere interesul ridicat acordat acestui domeniu și creșterea numărului și complexității proiectelor. ”În perioada recentă, ne-au fost solicitate de către clienți numeroase analize privind posibila deschidere a procedurii insolvenței, efectele și riscurile unei astfel de proceduri, dar și opțiunile reglementate pentru restructurarea afacerii, ceea ce arată interesul crescut al companiilor în utilizarea mecanismelor legale”, spun avocații
Băiculescu & Asociații continuă extinderea. Alți doi avocați se alătură firmei, întărind departamentele de Drept Penal și Litigii | Vasile Băiculescu (Managing Partner): ”Fundația unei societăți de avocatură este formată din echipe solide, orientate spre soluții și dedicare pentru client. Continuăm să creștem pentru a oferi un serviciu de calitate”
Insolvență ̸ Restructurare | În spatele scenei, alături de echipa NNDKP, într-o discuție cu trei dintre coordonatorii acestui segment de practică ce a generat venituri de cca. 11 % din total, anul trecut. Debt-recovery rămâne în continuare o parte importantă din activitatea echipei. Focusul tinde să migreze spre procedurile de pre-insolvență, iar componenta de turnaround și restructurare crește în mod constant. Numărul procedurilor de insolvență va crește cu 10-12% în următorii doi ani, estimează avocații
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...