
Doar 0,02% din totalul firmelor româneşti au reuşit să îşi crească afacerile în fiecare an, timp de 17 ani (studiu)
15 Septembrie 2025
AgerpresPotrivit cercetării, pe parcursul acestor 17 ani, aceste companii au creat peste 39.000 de noi locuri de muncă, ajungând de la 21.000 angajaţi în 2008 la 60.000 în 2024.
Doar 0,02% din totalul firmelor româneşti au reuşit să îşi crească afacerile în fiecare an timp de 17 ani consecutiv, menţinându-se profitabile pe întreaga perioadă, potrivit unei analize de specialitate publicate luni.
"Un studiu exclusiv realizat de Termene.ro pe baza datelor oficiale din perioada 2008-2024 dezvăluie o realitate statistică uimitoare: din peste 800.000 de companii active din România, doar 145 au reuşit să îşi crească afacerile în fiecare an timp de 17 ani consecutiv, menţinându-se profitabile pe întreaga perioadă şi depăşind pragul de 10 milioane de lei afaceri în 2024. Aceste companii de elită reprezintă doar 0,02% din totalul firmelor româneşti, dar impactul lor economic este mult mai mare", precizează comunicatul platformei de business intelligence.
"Un studiu exclusiv realizat de Termene.ro pe baza datelor oficiale din perioada 2008-2024 dezvăluie o realitate statistică uimitoare: din peste 800.000 de companii active din România, doar 145 au reuşit să îşi crească afacerile în fiecare an timp de 17 ani consecutiv, menţinându-se profitabile pe întreaga perioadă şi depăşind pragul de 10 milioane de lei afaceri în 2024. Aceste companii de elită reprezintă doar 0,02% din totalul firmelor româneşti, dar impactul lor economic este mult mai mare", precizează comunicatul platformei de business intelligence.
Cifra de afaceri cumulată a acestor 145 de companii a crescut exponenţial, de la 5,9 miliarde lei în 2008 la 56,6 miliarde lei în 2024 - o multiplicare de aproape 10 ori, echivalentă cu o rată de creştere medie anuală compusă de 15%.
Profitul net cumulat prezintă o evoluţie şi mai impresionantă: de la 185 de milioane de lei în 2008 la 4,2 miliarde lei în 2024, reprezentând o multiplicare de peste 20 de ori şi o rată de creştere medie anuală de aproximativ 21%, se arată în documentul Termene.ro.
Potrivit cercetării, pe parcursul acestor 17 ani, aceste companii au creat peste 39.000 de noi locuri de muncă, ajungând de la 21.000 angajaţi în 2008 la 60.000 în 2024.
"Analiza profiturilor cumulate pe întreaga perioadă 2008-2024 plasează Dedeman SRL pe primul loc, cu 13,95 miliarde lei, depăşind Kaufland România (9,82 miliarde lei) în ciuda unei cifre de afaceri mai mici - dovadă a unei eficienţe operaţionale superioare. Primele şase companii - Dedeman, Kaufland, Alliance Healthcare România, Fan Courier Express, IBM România şi Bilka Steel - au generat împreună 28,4 miliarde lei profituri cumulate, reprezentând o concentrare remarcabilă a performanţelor financiare", se precizează în comunicat.
Structura de acţionariat dezvăluie faptul că 111 companii (76%) sunt antreprenoriale româneşti în timp ce companiile străine reprezintă aproape 17%, iar cele de stat mai puţin de 7% din total.
Chiar şi în rândul companiilor care au reuşit să crească an de an, există un grup foarte restrâns care s-a detaşat prin ritmul constant al performanţei. Doar 28 de firme au înregistrat o creştere de minimum 5% în fiecare an, iar dintre acestea doar patru au reuşit să depăşească pragul de 10% anual, în mod susţinut.
Domeniile în care activează companiile profitabile acoperă sectoare cheie ale economiei precum retail, IT, farmaceutic, utilităţi şi logistică. Această distribuţie pe industrii a contribuit la rezilienţa lor în faţa celor trei mari crize din ultimii 17 ani: recesiunea din 2008-2009, pandemia din 2020-2021 şi perioada de inflaţie şi şocuri energetice din 2022-2023, explică autorii studiului.
Contribuţia lor în economie a devenit tot mai vizibilă. Dacă în 2008 reprezentau doar 0,7% din cifra de afaceri totală a companiilor din România, în 2024 ponderea lor a ajuns aproape de 2,2%. La nivel de angajaţi, impactul a crescut de la 0,5% la 1,5%, iar în ceea ce priveşte profitul net, de la 0,4% la 1,9%.
"Privind tabloul de ansamblu, se înţelege cât de dificil este să obţii performanţă susţinută în România. Din cele peste 800.000 de companii active, aproximativ 12.500 au reuşit să crească cinci ani consecutiv. Cifra scade la doar 1.235 pentru zece ani. Iar performanţa de a creşte 17 ani la rând, cu profit în fiecare an şi afaceri de peste 10 milioane de lei, a fost atinsă de doar 145 de companii - adică 0,018% din total. Cu alte cuvinte, o singură companie din 5.500 reuşeşte să intre în această categorie de excelenţă", explică documentul citat.
Studiul acoperă perioada 2008-2024 şi analizează exclusiv companii cu cifra de afaceri de minimum 10 milioane lei care au înregistrat creştere a cifrei de afaceri şi profit net pozitiv în fiecare an din perioada respectivă. Analiza se bazează pe date oficiale din baza de date Termene.ro.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 5 / 19913 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
BOHÂLȚEANU ȘI ASOCIAȚII recrutează avocați stagiari cu 0-3 ani experienta in profesie
„The Lawyer European Awards 2025” | Trei firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: South Eastern Europe”: NNDKP, Popescu & Asociații și TZA, pe lista scurtă a premianților. Firma fondată de Octavian Popescu, printre finaliști și în secțiunea ”European litigation team of the year”
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Oportunități, provocări și diferențe de abordare - CMS European M&A Outlook 2026 | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: “Europa Centrală și de Est se conturează ca o surpriză pozitivă pe harta investițiilor”. Rodica Manea, Corporate Partner: “Vedem o activitate susținută pe piața locală, iar companiile românești continuă să se adapteze rapid și să valorifice oportunitățile emergente”
bpv Grigorescu Ștefănică: tranzacțiile strategice și consolidările sectoriale definesc piața de fuziuni și achiziții | 2025 aduce structuri inovatoare, distressed M&A și o redefinire a noțiunii de succes, într-o piață în care avocații devin arhitecții echilibrului între reglementări stricte și interesele investitorilor. Cătălin Grigorescu (managing partner): „Succesul în tranzacții nu se mai măsoară doar în valoare, ci în capacitatea de a le finaliza într-un mediu juridic tot mai complex”
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Banking & Finance | Echipa Popovici Nițu Stoica & Asociații, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica, a acordat consultanță Grupului La Fântâna pentru accesarea unei finanțări sindicalizate de 70 milioane euro, menită să susțină activitatea curentă și dezvoltarea businessului
BSMP - Bohâlțeanu și Asociații a asistat UNIGEA România în contractarea unei finanțări de 30,25 milioane EUR pentru dezvoltarea unui proiect solar de referință de 85 MW în Arad. Echipă pluridisciplinară, coordonată de partenerii Daniela Milculescu și Ionuț Bohâlțeanu, într-un efort multijurisdicțional ce a reunit investitori și consultanți cheie din patru țări
Principalele aspecte pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere pentru a se conforma legislației privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă | De vorbă cu Dan Dascălu (Partener) și Sonia Bălănescu (Managing Associate) - D&B David și Baias, despre prevederile legale în vigoare, combaterea acestui fenomen și modul în care poate fi diminuat riscul apariției unor litigii inițiate de salariați
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei noi runde de finanțare rețelei de clinici veterinare PartnerVet. Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel)
Clifford Chance își consolidează practica de Litigii prin recrutarea lui Remus Codreanu ca partener în echipa din București
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...