ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Fundaţia Romanian Business Leaders şi basetolearn, parteneriat strategic pentru reducerea deficitului de competenţe din economie

02 Iunie 2026   |   Agerpres

Liderii de business din comunitatea RBL vor deveni lectori pe platforma basetolearn, transformând cunoştinţele lor practice în programe educaţionale structurate pentru roluri critice în companii (vânzări B2B, product management, prelucrarea datelor şi operaţiuni), dar şi pentru pregătirea strategică a managementului (finanţe, export şi pregătire pentru investitori / investment readiness).

 
 
Fundaţia Romanian Business Leaders şi platforma basetolearn au încheiat un parteneriat strategic prin care expertiza antreprenorilor şi executivilor din comunitatea RBL va fi transformată în programe de formare aplicată destinate companiilor şi profesioniştilor, în încercarea de a reduce deficitul de competenţe care afectează economia românească.

"Cu aproape 40% dintre angajaţi profesând în afara domeniului de specializare şi o competitivitate economică în scădere pe plan global, mediul de afaceri românesc este puternic frânat de un deficit acut de competenţe. Răspunzând acestui semnal de alarmă confirmat de rapoartele internaţionale (OCDE, WEF, Legatum), Fundaţia Romanian Business Leaders (RBL) şi platforma basetolearn îşi unesc forţele într-un parteneriat strategic. Iniţiativa propune o soluţie pragmatică şi imediată: mutarea accentului de pe "înfiinţarea de firme" pe strategii reale de "scalare", transformând deciziile de management şi expertiza testată a liderilor din comunitate într-un curriculum educaţional aplicat, direct accesibil echipelor locale", se arată într-un comunicat al organizaţiei transmis marţi AGERPRES.


Astfel, liderii de business din comunitatea RBL vor deveni lectori pe platforma basetolearn, transformând cunoştinţele lor practice în programe educaţionale structurate pentru roluri critice în companii (vânzări B2B, product management, prelucrarea datelor şi operaţiuni), dar şi pentru pregătirea strategică a managementului (finanţe, export şi pregătire pentru investitori / investment readiness).

Unul dintre primele proiecte dezvoltate în cadrul colaborării este C-Level Academy, un program adresat liderilor şi executivilor care urmăresc dezvoltarea competenţelor de leadership strategic, guvernanţă corporativă şi scalare a afacerilor.

"Conceput pentru a rafina competenţele de leadership strategic, guvernanţă corporativă şi scalarea afacerilor, C-Level Academy pune accent pe procese de luare a deciziilor în contexte de piaţă, reale. Astfel, participanţii au ocazia inovatoare de a învăţa într-un format structurat direct de la executivii care conduc astăzi unele dintre cele mai importante companii din România", relevă sursa citată.

Parteneriatul include şi o componentă şi responsabilitate socială şi creştere a comunităţii, având în vedere că 10% din veniturile generate de participarea membrilor RBL la cursurile susţinute de lectori din comunitate vor fi direcţionate către proiectele cu impact social ale fundaţiei, în timp ce susţinătorii RBL şi echipele lor vor beneficia de 25% reducere la programele standard şi 15% reducere la programele din C-Level Academy.

"Lipsa competenţelor-cheie este o realitate care ne ţine pe loc, iar răspunsul nu poate veni decât din implicarea directă a celor care au reuşit deja să scaleze. Prin colaborarea cu basetolearn, punem în aplicare un mecanism scalabil prin care experienţa valoroasă a susţinătorilor noştri devine accesibilă în afara comunităţii. Iar prin modelul de finanţare a proiectelor RBL din veniturile generate, demonstrăm că educaţia continuă poate hrăni direct iniţiativele cu impact naţional", a declarat Alexandru Dincovici, director general Romanian Business Leaders, în comunicatul citat.

La rândul său, Raluca Neagu, fondator basetolearn, a subliniat că platforma urmăreşte să aducă educaţia mai aproape de realitatea pieţei şi să faciliteze transferul direct de experienţă şi mentalitate antreprenorială.

"Misiunea noastră a fost de la început să aducem educaţia cât mai aproape de realitatea pieţei. Să ai acces la deciziile, greşelile şi reuşitele liderilor RBL este o oportunitate imensă pentru orice profesionist sau companie care vrea să facă pasul la nivelul următor. Nu oferim doar cursuri, ci un transfer direct de mentalitate de creştere, esenţial pentru companiile antreprenoriale româneşti care vor să devină competitive la nivel regional", a adăugat Raluca Neagu.

Primele cursuri realizate de membri ai comunităţii RBL sunt deja disponibile pe platforma basetolearn, iar lista programelor şi a lectorilor va fi extinsă în perioada următoare.

Potrivit unor rapoarte ale OCDE, WEF, IMD şi Legatum, România se confruntă cu un deficit semnificativ de competenţe, reflectat de faptul că aproape 40% dintre angajaţi lucrează în alte domenii decât cele pentru care s-au pregătit, în timp ce competitivitatea economiei şi disponibilitatea forţei de muncă specializate rămân sub media europeană.

Fundaţia Romanian Business Leaders este o organizaţie a antreprenorilor şi intraprenorilor, care dezvoltă proiecte cu impact social şi care susţine o societate bazată pe democraţie liberală, integrată pe deplin şi solidară cu familia sa europeană. Proiectele Fundaţiei se subscriu celor trei domenii pe care comunitatea RBL le consideră importante pentru schimbarea şi dezvoltarea societăţii: antreprenoriat, educaţie şi bună guvernare. Acestea sunt iniţiate şi dezvoltate pe bază de voluntariat de cei peste 600 de membri ai comunităţii RBL din Bucureşti şi cele 8 filiale locale.

basetolearn este o platformă de învăţare care transformă formarea profesională prin experienţe practice, comunitate şi mentori de top.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 12 / 21832
 

Ascunde Reclama
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Filip & Company a asistat Christian Tour în cadrul ofertei publice inițiale și al listării la Bursa de Valori București | Echipa a fost coordonată de Olga Niță (partener)
Urmează o perioadă de tranziție critică pentru piața achizițiilor publice din România, marcată de presiuni simultane din direcții multiple. Creșterea cheltuielilor de apărare va genera un volum semnificativ de proceduri complexe, cu specificități juridice pe care puțini practicieni le stăpânesc în detaliu | De vorbă cu Manuela Guia, coordonatoarea GNP Guia Naghi & Partners, despre noile zone de sofisticare juridică și câteva măsuri prin care ar putea crește transparența și viteza procedurilor fără a afecta calitatea evaluării
RTPR asistă EMSA Capital în tranzacția de exit din Aplast
Employment Roundtable Filip & Company: Piața muncii intră într-o zonă de tensiune: restructurările și investigațiile interne devin noua realitate pentru companii
Schoenherr și Legal Ground, în linia întâi a unei tranzacții cu mai multe clase de active prin care Piraeus își restrânge expunerea reziduală din România | Un portofoliu cu credite, leasinguri, participații de risc, garanții și active imobiliare a pus avocații în fața unui mandat aflat la intersecția dintre M&A, banking & finance și real estate
Mușat & Asociații obține o decizie de referință pentru salariații Hidroconstrucția, societate în reorganizare judiciară, cu impact estimat de 1,2 mil. € | Echipa, coordonată de Mihai Popa (Deputy Managing Partner)
NNDKP a asistat Raiffeisen Bank România în legătură cu finanțarea grupului Monza Ares în vederea achiziției Brain Institute și integrării acestuia în structura grupului | Alina Radu (Partener) și Cătălina Dan (Asociat Senior), în prim plan
Mitel & Asociații a asistat vanzatorii în tranzacția prin care Grupul Monza Ares, susținut de Highlander Partners, a preluat centrul privat de neurochirurgie Brain Institute | Mădălina Mitel, coordonatoarea echipei de proiect: ”Pentru noi, un mandat de M&A reușit este acela în care soluția juridică susține logica economică a tranzacției și permite părților să meargă mai departe cu un proiect viabil”
NNDKP a asistat grupul PPC în procesul de negociere pentru încheierea noilor contracte colective de muncă | Roxana Abrașu (Partener) și Daniel Stăncescu (Managing Associate), în prim plan
RTPR asistă Silcotub la achiziția Artrom Steel Tubes. Echipa, coordonată de Mihai Ristici (Partener) și Vlad Stamatescu (Counsel)
Florian Nițu (PNSA), singurul avocat din România aflat în cursa pentru titlul „CEE Partner of the Year” la ”Legal 500 Central and Eastern Europe Awards 2026” - nu doar într-un an mai bun, ci după două decenii de consecvență în excelență: „Avocatul a devenit, în fapt, un ‘integrator’ în proiectele complexe, responsabil de alinierea componentelor juridice, comerciale și operaționale ale unei tranzacții. Clientul este azi un partener strategic, sofisticat și continuu implicat în gestionarea serviciului avocațial”
Mandatele sofisticate, în care soluțiile juridice trebuie dublate de înțelegerea mecanismelor economice, confirmă forța practicii de Insolvență & Restructurare a ZRVP, evidențiată în Tier 1 de Legal 500 | Alexandru Iorgulescu (Partener): ”Pot spune că specific practicii noastre sunt mandatele complexe ce reclamă soluții inovatoare, unde lucrăm adesea pe drumuri ‘neumblate’ și în care problemele de dreptul insolvenței se întrepătrund cu cele civile, societare, administrativ-fiscale”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...