
Modificările aduse la legea insolvenței, gură de oxigen pentru mediul de afaceri: Ce ar trebui să facă societățile aflate în impas?
22 Februarie 2022
BizLawyer• Modificările aduse Legii Insolvenței vor permite antreprenorilor să își salveze afacerile și să prevină concedierile. • Firmele își vor putea amâna plata datoriilor până la 4 luni, timp în care se va lucra pe baza unui plan de restructurare. • În anumite condiții, acordul de restructurare nu mai trebuie aprobat de instanță.
![]() |
Bogdan Frigioiu, Senior Associate ONV LAW |
În contextul în care majoritatea companiilor romanesti se confruntă cu probleme financiare din cauza creșterii facturilor la energie și gaze, ultimele noutăți anunțate de autoritati care privesc modificarea Legii Insolvenței 85/2014 vor duce la redresarea mediului de afaceri din România, arată o analiză ONV LAW.
Concret, noile modificări asigură acces, într-un stadiu timpuriu, la mecanisme naționale eficace de restructurare, pentru a preveni insolvența și a aduce o companie înapoi în circuitul economic.
De asemenea, se va genera un grad mai mare de recuperare a creanțelor, afacerile vor putea rămâne în funcțiune, iar firma aflata in dificultate va putea păstra dreptul său de administrare pe tot parcursul procesului de prevenire a insolvenței.
Concret, noile modificări asigură acces, într-un stadiu timpuriu, la mecanisme naționale eficace de restructurare, pentru a preveni insolvența și a aduce o companie înapoi în circuitul economic.
De asemenea, se va genera un grad mai mare de recuperare a creanțelor, afacerile vor putea rămâne în funcțiune, iar firma aflata in dificultate va putea păstra dreptul său de administrare pe tot parcursul procesului de prevenire a insolvenței.
Sunt măsuri esențiale, mai ales că previziunile antreprenorilor nu sunt optimiste: 7 din 10 au în plan să reducă sau să amâne investiții viitoare. Mai mult decât atât, aproape 35% vor reduce numărul de angajați în viitorul apropiat, iar 8% vor pune lacătul pe ușă în perioada următoare, arată ultimele statistici ale Consiliului Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii.
Antreprenorii aflați în pericol de insolvență au 7 pași de urmat:
► Conform noilor modificări ale legii, firma aflată în dificultate va avea posibilitatea de a propune un acord de restructurare, care va fi întocmit de către administratorul restructurării sau direct de către firmă, cu asistența acestuia;
► Forma finală a acordului de restructurare va fi comunicată creditorilor care au de recuperat sume de bani de la firma aflată în dificultate;
► Ulterior, administratorul planului de restructurare va putea purta negocieri cu creditorii privind plata sumelor restante;
► Acordul de restructurare se votează doar de către creditorii ale căror datorii sunt eșalonate sau reduse prin acest plan;
► După ce planul este aprobat de creditori, firma va putea depune la instanță cerere pentru confirmarea acordului de restructurare;
► Cererea de soluționare a acordului de restructurare va trebui să fie soluționată de către instanță, în termen de maxim 10 zile de la data înregistrării acesteia.
„Acordul de restructurare este obligatoriu pentru toți creditorii unei firme, chiar dacă au votat împotrivă sau nu și-au exprimat deloc votul. De reținut, pentru firmele care au realizat în anul precedent o cifră de afaceri netă de până la 0.5 mil. EUR, în echivalent în lei, iar acordul de restructurare a fost aprobat de toți creditorii, nu mai este necesară aprobarea acordului în instanță. În plus, se vor putea negocia condițiile de plată a creanțelor cu creditorii, atât individual cât și prin convocarea acestora în cadrul unei ședințe colective. De asemenea, nu va fi nevoie de disponibilizări, se va elimina stigmatul insolvenței și se va dezvolta spiritul antreprenorial,” declara Av. Bogdan Frigioiu, Senior Associate ONV LAW.
Nu în ultimul rând, în procedurile de restructurare preventivă și de insolvență vor putea fi folosite mijloace electronice de comunicare iar aceste măsuri vor salva multe afaceri în România, în lupta lor de supraviețuire în perioada post-pandemica, apreciază specialiștii ONV LAW.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 11523 / 19900 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
bpv Grigorescu Ștefănică: tranzacțiile strategice și consolidările sectoriale definesc piața de fuziuni și achiziții | 2025 aduce structuri inovatoare, distressed M&A și o redefinire a noțiunii de succes, într-o piață în care avocații devin arhitecții echilibrului între reglementări stricte și interesele investitorilor. Cătălin Grigorescu (managing partner): „Succesul în tranzacții nu se mai măsoară doar în valoare, ci în capacitatea de a le finaliza într-un mediu juridic tot mai complex”
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Banking & Finance | Echipa Popovici Nițu Stoica & Asociații, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica, a acordat consultanță Grupului La Fântâna pentru accesarea unei finanțări sindicalizate de 70 milioane euro, menită să susțină activitatea curentă și dezvoltarea businessului
BSMP - Bohâlțeanu și Asociații a asistat UNIGEA România în contractarea unei finanțări de 30,25 milioane EUR pentru dezvoltarea unui proiect solar de referință de 85 MW în Arad. Echipă pluridisciplinară, coordonată de partenerii Daniela Milculescu și Ionuț Bohâlțeanu, într-un efort multijurisdicțional ce a reunit investitori și consultanți cheie din patru țări
Principalele aspecte pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere pentru a se conforma legislației privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă | De vorbă cu Dan Dascălu (Partener) și Sonia Bălănescu (Managing Associate) - D&B David și Baias, despre prevederile legale în vigoare, combaterea acestui fenomen și modul în care poate fi diminuat riscul apariției unor litigii inițiate de salariați
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei noi runde de finanțare rețelei de clinici veterinare PartnerVet. Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel)
Clifford Chance își consolidează practica de Litigii prin recrutarea lui Remus Codreanu ca partener în echipa din București
Kinstellar are un nou Office Managing Partner în București | Iustinian Captariu a preluat managementul biroului de la Victor Constantinescu, cel care a condus echipa locală timp de șase ani, cu rezultate remarcabile. Kristóf Ferenczi, Firm Managing Partner: ”Numirea lui Iustinian face parte din programul nostru de planificare a succesiunii, un element esențial pentru a asigura creșterea și succesul continuu al Kinstellar”
ANALIZĂ | Gabriel Resources a deschis o procedură de anulare a hotărârii ICSID prin care Tribunalul arbitral a respins cererea de peste 3 mld. USD privind controversatul proiect minier de la Roșia Montană, iar România a răspuns cu un Contramemoriu care demontează acuzațiile și atacă frontal strategia reclamanților. Dacă statul ar pierde, impactul ar fi devastator pentru finanțele publice și ar compromite rezultatele măsurilor pe care guvernul Bolojan încearcă să le implementeze
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...