ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Programul de lucru al Comisiei în 2025 stimulează competitivitatea şi consolidează rezilienţa economică în UE

12 Februarie 2025   |   Agerpres

În fiecare an, Comisia adoptă un program de lucru care prezintă lista acţiunilor pe care le va întreprinde în următorul an. Întrucât noul colegiu şi-a început activitatea la 1 decembrie 2024, programul de lucru al Comisiei pentru primul an al noului mandat a fost adoptat la 11 februarie 2025.

 
 
Comisia Europeană a adoptat miercuri programul de lucru pentru 2025, care subliniază ambiţia sa de a stimula competitivitatea, de a spori securitatea şi de a consolida rezilienţa economică în UE, se arată într-un comunicat al Executivului comunitar.

Acest program se bazează pe angajamentele prevăzute în orientările politice şi în scrisorile de misiune trimise de preşedintele CE, Ursula von der Leyen.

Programul de lucru se axează pe iniţiativele emblematice pe care Comisia urmează să le adopte în primul an al mandatului său pentru a oferi soluţii la problemele care contează cel mai mult pentru cetăţenii europeni. Acesta reflectă nevoia de a crea mai multe oportunităţi şi nevoia de inovare şi de creştere economică pentru cetăţenii şi întreprinderile noastre, promovând, în cele din urmă, o UE mai sigură şi mai prosperă. Noile iniţiative sunt prezentate într-o anexă specifică, alături de evaluările şi verificările adecvării anunţate astăzi.


Programul de lucru este însoţit de o comunicare privind punerea în aplicare şi simplificarea. Acesta stabileşte modul în care Comisia intenţionează, în următorii cinci ani, să faciliteze punerea în practică a normelor UE, să reducă sarcinile administrative şi să simplifice normele UE. Programul conţine obiective şi instrumente menite să contribuie la reducerea sarcinii de reglementare, să stimuleze competitivitatea şi rezilienţa şi să aducă îmbunătăţiri rapide şi semnificative pentru cetăţeni şi întreprinderi.

Programul de lucru pentru 2025 se axează în mare măsură pe simplificare. Acesta include o primă serie de pachete de măsuri omnibus şi propuneri menite să îmbunătăţească şi să accelereze funcţionarea politicilor şi a legislaţiei UE pentru a consolida competitivitatea UE.

Primul pachet omnibus va prezenta o simplificare cuprinzătoare care va viza în special domenii precum raportarea privind finanţarea durabilă, obligaţia de diligenţă a întreprinderilor în materie de durabilitate şi taxonomia. Alte iniţiative, cum ar fi actul legislativ privind accelerarea decarbonizării industriale, vor simplifica cerinţele de acordare a autorizaţiilor, de autorizare şi de raportare. O nouă definiţie a întreprinderilor mici cu capitalizare medie va reduce sarcina de reglementare, astfel încât IMM-urile să se confrunte cu mai puţine obstacole atunci când se dezvoltă.

Măsurile de simplificare privind politica agricolă comună şi alte domenii de politică care îi afectează pe agricultori vor aborda în continuare sursele de complexitate şi de sarcină administrativă excesivă pentru administraţiile naţionale şi agricultori. Vor fi analizate noi propuneri de simplificare, inclusiv un posibil pachet de măsuri omnibus în domeniul apărării, care să contribuie la atingerea obiectivelor de investiţii care vor fi stabilite în Cartea albă şi pentru a favoriza dezvoltarea întreprinderilor inovatoare.

Principalele rezultate ale programului de lucru al Comisiei pentru 2025: prosperitatea şi competitivitatea sustenabile, apărarea şi securitatea, sprijinirea cetăţenilor, consolidarea societăţilor şi a modelului social, menţinerea calităţii vieţii, protejarea democraţiei şi apărarea valorilor, punerea în valoare a forţei şi a parteneriatelor UE, atingerea obiectivelor împreună şi pregătirea UE pentru viitor.

În privinţa prosperităţii şi competitivităţii sustenabile, noua Busolă pentru competitivitate va orienta eforturile de creştere durabilă, strategia UE privind întreprinderile nou-înfiinţate şi cele aflate în faza de extindere, oferindu-le antreprenorilor mijloacele necesare pentru un acces mai bun la capital. În centrul planului de colaborare pentru decarbonizare şi competitivitate se află Pactul pentru o industrie curată, care va deschide calea către îndeplinirea unui obiectiv propus de reducere cu 90% a emisiilor până în 2040.

În contextul tensiunilor din peisajul geopolitic, UE îşi intensifică eforturile de protejare a securităţii şi de garantare a păcii, prezentând planuri privind construcţia unui viitor solid pentru apărarea europeană. Investind colectiv şi strategic în cooperarea NATO, UE urmăreşte să îşi consolideze industria de apărare şi să îşi reducă dependenţele. Strategia privind o Uniune a pregătirii pentru situaţii de criză va îmbunătăţi anticiparea crizelor şi rezilienţa, consolidată prin iniţiative precum Strategia UE de constituire de stocuri şi Actul legislativ privind medicamentele critice pentru a asigura resursele-cheie.

Pentru a consolida modelul social unic şi extrem de valoros al Europei şi pentru a consolida echitatea socială, Comisia va fi vârful de lance al eforturilor de modernizare a politicilor sociale prin intermediul noului Plan de acţiune privind Pilonul european al drepturilor sociale. În vederea adaptării la transformările tehnologice, demografice şi sectoriale, Comisia va prezenta Uniunea competenţelor pentru a se asigura că toţi lucrătorii au educaţia şi formarea de care au nevoie.

Pentru menţinerea calităţii vieţii, Executivul comunitar va lansa o viziune pentru agricultură şi alimentaţie pentru a asigura un cadru stabil pentru agricultori şi va prezenta o foaie de parcurs pentru principalele propuneri. Pactul privind oceanele va crea un cadru unificat pentru politicile privind oceanele, cu scopul de a menţine sănătatea oceanelor şi de a stimula economia albastră a UE. În plus, Strategia europeană pentru rezilienţa în domeniul apei va adopta o abordare de la sursă la mare pentru a gestiona în mod eficace resursele de apă, abordând impactul schimbărilor climatice, cum ar fi inundaţiile şi seceta. Un pachet de măsuri de simplificare a politicii agricole comune va aborda sursele de complexitate şi sarcina administrativă pentru agricultori şi pentru administraţiile naţionale.

În vederea protejării democraţiei şi apărarea valorilor, vor exista iniţiative precum scutul pentru democraţie vor permite combaterea ameninţărilor precum intensificarea extremismului şi a dezinformării. Comisia intenţionează, de asemenea, să consolideze strategiile de combatere a discriminării pe criterii de gen, handicap, orientare sexuală sau rasă, inclusiv o strategie reînnoită privind egalitatea pentru persoanele LGBTIQ şi o nouă strategie de combatere a rasismului.

Executivul comunitar anunţă punerea în valoare a forţei şi a parteneriatelor. Deşi eforturile în favoarea libertăţii Ucrainei rămân o prioritate, UE se angajează să asigure o pace justă, cuprinzătoare şi durabilă, întemeiată pe soluţia bazată pe coexistenţa a două state în Orientul Mijlociu. Pactul mediteraneean şi Strategia pentru Marea Neagră vor viza în special cooperarea regională, investiţiile economice şi securitatea, iar o nouă agendă strategică UE-India va oferi o abordare cuprinzătoare pentru identificarea domeniilor de interes strategic comun.

De asemenea, Executivul comunitar intenţionează să prezinte un nou cadru financiar multianual axat pe simplificarea accesului la finanţarea UE şi pe sporirea impactului financiar pentru a sprijini finanţarea naţională, privată şi instituţională. În plus, accentul pus pe revizuirea politicilor înainte de extindere va evalua în continuare consecinţele şi impactul extinderii asupra tuturor politicilor UE, garantând că politicile noastre pot funcţiona în mod eficace într-o Uniune lărgită.

În fiecare an, Comisia adoptă un program de lucru care prezintă lista acţiunilor pe care le va întreprinde în următorul an. Întrucât noul colegiu şi-a început activitatea la 1 decembrie 2024, programul de lucru al Comisiei pentru primul an al noului mandat a fost adoptat la 11 februarie 2025.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 958 / 19422
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Kinstellar asistă Special Flanges pe toate aspectele, tranzacționale și de taxe, în achiziția producătorului industrial român Vilmar SA, cu o echipă pluridisciplinară coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener, Co-Head of Corporate M&A) | Skadden, Simmons&Simmons și alte două firme de avocați din România au fost de o parte și de alta în această tranzacție
CMS, alături de Bitdefender la achiziția Mesh Security | Horea Popescu (Managing Partner CMS România) și Mircea Moraru (Senior Counsel), în echipa multidisciplinară coordonată de la Londra, care a oferit consultanță cumpărătorului în toate aspectele tranzacției supusă acum aprobărilor din partea autorităților de reglementare
“Schimbare” este cuvântul de ordine pe piața muncii, spun avocații de Employment de la Mușat & Asociații, fenomenul fiind potențat de avansul tehnologic rapid, evoluția așteptărilor angajaților și necesitatea adaptării la noile realități economice și sociale | Echipa gestionează un număr mare de proiecte care implică restructurări ample ale companiilor multinaționale, creşterea numărului de litigii fiind evidențiată în analiza tendințelor observate. De vorbă cu membrii echipei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2025
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
O gamă variată de mandate pentru avocații de Employment de la Mitel & Asociații | Schimbările din zona legislației muncii și noile tendințe în politica de personal, analizate de Mădălina Mitel (Partener) și Cristina Dan (Counsel)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Real Estate)
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | Patru case locale independente de avocați și două birouri ale unor firme internaționale, pe lista scurtă pentru titlul de “Firma anului în România”. NNDKP, CMS și Schoenherr, printre premianți, Popescu & Asociații, listată în trei categorii. Ce avocați români sunt în prim plan, anul acesta
LegiTeam | Mitel & Asociații caută avocat stagiar pentru practica de Drept Societar și Comercial
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...