ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Salariile mondiale au reînceput să crească mai rapid decât preţurile (OIM)

28 Noiembrie 2024   |   Agerpres

Raportul publicat joi constată că, începând din 2000, inegalitatea salarială, măsurată prin compararea celor mai mari salarii cu ele mai mici, a scăzut în aproape două treimi din toate ţările.

 
 
Salariile medii au reînceput să crească mai rapid decât preţurile la nivel mondial, potrivit unui raport al Organizaţiei Mondiale a Muncii (OIM) publicat joi, care atrage totuşi atenţia asupra inegalităţilor salariale persistente, informează AFP.

Potrivit acestui raport cu privire la salarii mondiale în 2024-25, după ce au scăzut cu 0,9% în 2022, salariile reale la scară mondială au revenit pe creştere în 2023, când au înregistrat un avans de 1,8%, pe fondul unei scăderi progresive a inflaţiei. De asemenea, datele preliminare disponibile pentru primele două trimestre din 2024 sugerează că în acest an salariile reale ar putea înregistra o creştere de 2,7%, "adică cea mai puternică creştere din ultimii 15 ani", estimează OIM.


Cu toate acestea, creşterea salariilor a fost una inegală la nivel regional, în condiţiile în care economiile emergente au înregistrat o creştere mai puternică decât economiile avansate, arată raportul OIM. În timp ce economiile avansate din G20 au înregistrat o scădere a salariilor reale atât în 2022 cât şi în 2023, pentru ca în 2024 să înregistreze un avans de 0,9%, creşterea salariilor reale a rămas pozitivă în 2022 şi 2023 în economiile emergente din G20, pentru care se preconizează un avans de 5,9% în 2024.

"Revenirea pe creştere a salariilor reale este o evoluţie binevenită. Totuşi nu trebuie să uităm că milioane de muncitori şi familiile lor continuă să sufere de pe urma crizei costului vieţii care le-a erodat standardele de trai şi că disparităţile salariale în interiorul ţărilor rămân inacceptabile", a declarat directorul general de la OIM, Gilbert F. Houngbo.

Raportul publicat joi constată că, începând din 2000, inegalitatea salarială, măsurată prin compararea celor mai mari salarii cu ele mai mici, a scăzut în aproape două treimi din toate ţările. În funcţie de sistemul de măsurare utilizate, inegalitatea salarială a scăzut cu 0,5 până la 1,7% pe an.

În pofida acestei tendinţe pozitive, puternice inegalităţi salariale persistă la nivel mondial, potrivit OIM. Raportul arată că, la nivel global, cei mai prost plătiţi 10% dintre muncitori nu câştigă decât 0,5% din masa salarială mondială, în timp ce 10% din cei mai bine plătiţi câştigă aproape 38% din această masă salarială mondială.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 5 / 18066
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Cum văd coordonatorii departamentelor juridice din companiile mari industriile în care activează și provocările anului 2025 | Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager la Amromco Energy: ”În următoarea perioadă ne așteptăm la majorări de taxe și impozite, dar și la liberalizarea prețului energiei. O creștere a prețurilor la energie în Europa nu poate aduce decât un val imediat de scumpiri resimțit local”
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Litigii
Insolvență ̸ Restructurare | Bulboacă & Asociații reprezintă atât debitori aflați în insolvență sau pre-insolvență, în mandate ce implică atragere de fresh money, parteneri equity noi, negocieri cu creditori existenți pentru reașezarea creditelor și a garanțiilor actuale, cât și investitori și finanțatori dispuși să investească în companii aflate în astfel de proceduri. Cătălin Petrea, Deputy Managing Partner: “Ne implicăm total în proiecte în care credem că există o șansă reală de restructurare. Preferăm să nu folosim elemente inovative, ci strategii testate, care să reechilibreze raportul de încredere dintre participanții la proceduri”
INTERVIU | Transferul echipei de Tax and Finance de la Noerr către Kinstellar s-a finalizat cu succes. Iulian Sorescu, partener și unul dintre coordonatorii practicii: ”Mesajul nostru este unul de continuitate și de încredere. Pentru clienți, tranziția aduce accesul la o echipă și mai mare, cu o combinație de expertiză juridică și financiară care acoperă toate nevoile companiilor nu doar la nivel local, dar și la nivel internațional”
(VIDEO) INTERVIURI ESENȚIALE | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: ”Am avut privilegiul de a fi implicați în câteva dintre tranzacțiile esențiale din economie. Cifrele arată foarte bine, am învățat ce trebuie să facem pentru a merge odată cu curentul, dar și împotriva acestuia, când este cazul”
RTPR, alături de Autonom Services la o nouă emisiune de obligațiuni corelate cu obiective de sustenabilitate. Echipa, coordonată de Mihai Ristici (Partener) și Vlad Stamatescu (Counsel)
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Laura Rudnyanszky, Global Regulatory Lead – Accenture, profesionist al Dreptului antrenat în proiecte complexe, care coordonează azi o echipă de avocați în reglementări globale: ”În carieră, îmi respect clienții și echipa, tratând fiecare provocare cu profesionalism și empatie. Aspirația mea este să ocup o poziție de conducere în cadrul unei organizații care valorizează inovația și responsabilitatea socială, unde să pot influența pozitiv modul în care se practică dreptul și cum se integrează tehnologia în procesele juridice”
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Andreea Zvâc, proaspăt promovată Partner în cadrul firmei Wolf Theiss, despre mediul în care s-a împlinit profesional, implicare și valori: “În avocatură ai posibilitatea de a fi creativ și nu te plictisești niciodată. Pentru o evoluție sustenabilă și coerentă a unui avocat, munca și pasiunea ar trebui să fie pe primul loc”
LegiTeam | MITEL & ASOCIAȚII recrutează avocat cu experiență (Real Estate)
LegiTeam: Voicu & Asociații is looking for business lawyers
2024 a fost un an aglomerat pentru Departamentul juridic al Farmexim & Help Net | De vorbă cu Mihaela Scărlătescu, Head of Legal and Compliance Director despre actele normative cu impact în activitatea companiei, modificările legislative așteptate și proiectele interesante în care a fost implicată echipa de avocați interni
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...