INSCOP survey: 71.9% of Romanians interested in learning more about new technologies
06 Iulie 2022
AgerpresAccording to the survey, 27.6% of the respondents would not be interested in learning more about how new technologies work, and 0.5% do not know or did not answer.
Almost three quarters of Romanians (71.9%) say they would be interested in learning more about how new technologies work, according to an INSCOP survey conducted May 23 - June 14.
According to the survey, 27.6% of the respondents would not be interested in learning more about how new technologies work, and 0.5% do not know or did not answer.
At the same time, 17% of the respondents say that they participated in the last 12 months in training courses paid for or provided by employers in order to improve their skills, 81.1% did not attend such courses.
Almost one fifth (19.1%) of the respondents claim that they attended training courses paid by from their own money, and 80.5% that they did not attend such courses. The percentage of non-responses is 0.4%.
More than a quarter (27.5%) of the surveyed said that they had received on-the-job training under the guidance of colleagues, supervisors in the last 12 months, 70.5% answered this question in the negative, and 2% did not answer.
Asked to voice agreement with the statement "Science and technology make our lives healthier, easier and more comfortable" on a scale from 1 to 10, where 1 means "total disagreement" and 10 means "total agreement," 7 % of the respondents chose 1; 0.6% chose 2; 1.2% chose 3; 3.3% choose 4; 12% chose 5; 4.7% of the respondents chose 6; 7 was chosen by 10.1%; 8 by 15.8%; 9 by 8.8%, and 10 by 34.9%. The share of persons who chose 8, 9 and 10, being in high agreement, is 59.5%, indicating a high level of favorable responses. The percentage of non-responses was 1.5% of the total sample.
Asked to voice agreement with the statement "Because of science and technology, the next generation will have more possibilities for self-fulfillment" using a scale from 1 to 10, where 1 means "total disagreement" and 10 means "total agreement," 6.1% of respondents chose 1; 1.4% chose 2; 2.6% chose 3; 2.8% chose 4; 13.1% chose 5; 6 was chosen by 5.7% of the respondents; 7 by 9.3%; 8 by 15.7%; 9 by 7.9%, and 10 by 33.3%. The share of respondents having chosen 8, 9 and 10, which is high agreement, is 56.9%, indicating a high level of favorable responses. The percentage of non-responses was 2% of the total sample.
Asked to voice agreement with the statement "Artificial intelligence and automation will create more jobs than they eliminate" using a scale from 1 to 10, where 1 means "total disagreement" and 10 means "total agreement," 19. 5% of the respondents chose 1; 3.9% chose 2; 5.2% chose 3; 6.2% chose 4; 14.9% chose 5; 6 was chosen by 6, 5% of the respondents; 7 by 7.5%; 8 by 10%; 9 by 3.7%, and 10 by 20.1%. The share of people who chose 8, 9 and 10 is 33.8%, indicating a low level answers in the positive; 2.7% of respondents do not know or do not answer this question.
The survey also reveals that 38.3% of the respondents have a good opinion about the use of artificial intelligence in more and more fields of business. 41.5% have neither a good, nor a bad opinion, 18.4% have a bad opinion, 1.4% do not know or cannot say, and 0.4% did not answer. According to the survey, 43% of Romanians have a good opinion about the use of robots to simplify people's tasks at work, 27.7% have neither a good nor a bad opinion, 28.2% have a bad opinion, 0.8% do not I know or can't say, while 0.3% did not answer.
Also, 30.2% of the respondents have a good opinion about the possibility of using a brain-machine interface through a special headset that would allow remote mind control of various devices, including at work. 32.7% have neither a good nor a bad opinion about this possibility, 33.2% have a bad opinion, 3.5% do not know or cannot say, while 0.4% did not answer.
The survey also found that 47.7% of the respondents would be personally willing to work remotely through online communication applications, while 47.1% would not; 5% do not know or cannot say, and 0.3% did not answer.
The survey "Romania 2050 Agenda. A conversation about the future of Romania - Edition I" was conducted May 23 -June 14 on a sample of 1,500 respondents by computer-assisted telephone interviewing, on a sample of 1,500 people aged 18 years and over. It carries an error margin of ą 2.53%, for a 95% confidence level. The survey is divided into several chapters. Chapter V is "Perception on Science and Technology: artificial intelligence and robots; trades of the future."
The survey was conducted by INSCOP Research and commissioned by STRATEGIC Thinking Group under a research project backed by the private sector and having as academic partners the Babes-Bolyai University of Cluj Napoca, the Univeristy of Bucharest, the Polytechnic University of Bucharest, the Vest University of Timisoara and the Grigore T. Popa University of Medicine and Pharmacy of Iasi.
Publicitate pe BizLawyer? |
Articol 915 / 4385 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Țuca Zbârcea & Asociații și britanicii de la Legal500 au lansat ediția 2024 a GC Powerlist Romania
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Litigii
Frații Micula obțin în SUA încă un verdict în defavoarea României, care ar trebui să plătească penalitați de 14 mil. USD, după ce un judecător american a aprobat sancțiuni de pană la 100.000 USD ̸ săptămână, considerând că reclamanții nu au primit întreaga sumă din hotărârea ICSID pronunțată în 2013 | Curtea de Justiție a Uniunii Europene a confirmat luna trecută decizia de a interzice României să plătească sumele din sentința arbitrală, invocând încălcări ale normelor privind ajutoarele de stat
Reff & Asociații | Deloitte Legal lansează o nouă ediție a proiectului educațional „Law Is Awesome!”, dedicat studenților care vor să devină avocați de business
Cum văd coordonatorii departamentelor juridice din companiile mari industriile în care activează și provocările anului 2025 | Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager la Amromco Energy: ”În următoarea perioadă ne așteptăm la majorări de taxe și impozite, dar și la liberalizarea prețului energiei. O creștere a prețurilor la energie în Europa nu poate aduce decât un val imediat de scumpiri resimțit local”
Insolvență ̸ Restructurare | Bulboacă & Asociații reprezintă atât debitori aflați în insolvență sau pre-insolvență, în mandate ce implică atragere de fresh money, parteneri equity noi, negocieri cu creditori existenți pentru reașezarea creditelor și a garanțiilor actuale, cât și investitori și finanțatori dispuși să investească în companii aflate în astfel de proceduri. Cătălin Petrea, Deputy Managing Partner: “Ne implicăm total în proiecte în care credem că există o șansă reală de restructurare. Preferăm să nu folosim elemente inovative, ci strategii testate, care să reechilibreze raportul de încredere dintre participanții la proceduri”
INTERVIU | Transferul echipei de Tax and Finance de la Noerr către Kinstellar s-a finalizat cu succes. Iulian Sorescu, partener și unul dintre coordonatorii practicii: ”Mesajul nostru este unul de continuitate și de încredere. Pentru clienți, tranziția aduce accesul la o echipă și mai mare, cu o combinație de expertiză juridică și financiară care acoperă toate nevoile companiilor nu doar la nivel local, dar și la nivel internațional”
(VIDEO) INTERVIURI ESENȚIALE | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: ”Am avut privilegiul de a fi implicați în câteva dintre tranzacțiile esențiale din economie. Cifrele arată foarte bine, am învățat ce trebuie să facem pentru a merge odată cu curentul, dar și împotriva acestuia, când este cazul”
RTPR, alături de Autonom Services la o nouă emisiune de obligațiuni corelate cu obiective de sustenabilitate. Echipa, coordonată de Mihai Ristici (Partener) și Vlad Stamatescu (Counsel)
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Laura Rudnyanszky, Global Regulatory Lead – Accenture, profesionist al Dreptului antrenat în proiecte complexe, care coordonează azi o echipă de avocați în reglementări globale: ”În carieră, îmi respect clienții și echipa, tratând fiecare provocare cu profesionalism și empatie. Aspirația mea este să ocup o poziție de conducere în cadrul unei organizații care valorizează inovația și responsabilitatea socială, unde să pot influența pozitiv modul în care se practică dreptul și cum se integrează tehnologia în procesele juridice”
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Andreea Zvâc, proaspăt promovată Partner în cadrul firmei Wolf Theiss, despre mediul în care s-a împlinit profesional, implicare și valori: “În avocatură ai posibilitatea de a fi creativ și nu te plictisești niciodată. Pentru o evoluție sustenabilă și coerentă a unui avocat, munca și pasiunea ar trebui să fie pe primul loc”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...