Guvernul consolidează cadrul de guvernanță corporativă aplicabil întreprinderilor publice și atribuțiile AMEPIP

Guvernul a aprobat, vineri, un proiect de hotărâre care modifică și completează HG nr. 617/2023 și HG nr. 639/2023, consolidând cadrul de guvernanță corporativă aplicabil întreprinderilor publice și atribuțiile AMEPIP. 

Astfel, potrivit unui comunicat al Executivului, procedura de selecție a noilor membri ai consiliilor de administrație se va desfășura conform legislației în vigoare la data declanșării selecției, inclusiv în cazul apariției unor posturi vacante după numirea consiliului. 

'Sunt introduse clarificări privind noțiunea de experiență relevantă în domeniile inginerești, economice, sociale, juridice sau în domeniul de activitate al întreprinderii publice, precum și reguli pentru declanșarea selecției cu minimum 6 luni înainte de expirarea mandatelor, pentru a evita provizoratele. Termenul pentru constituirea comisiei de selecție este stabilit la două zile lucrătoare. Pentru întreprinderile publice ale autorităților locale care nu intră sub incidența art. 42 din OUG nr. 109/2011, autoritatea tutelară poate solicita AMEPIP desemnarea a doi membri în comisie', se arată în comunicat.

Actul normativ completează atribuțiile președintelui AMEPIP, care va putea emite avize conforme și pentru reînnoirea mandatelor administratorilor regiilor autonome, întrucât în prezent legislația acoperă doar întreprinderile publice organizate ca societăți.

Totodată, se introduce posibilitatea ca președintele AMEPIP să emită o decizie de revizuire a nivelului minim al indicatorilor cheie de performanță ai unei întreprinderi publice, în situații speciale, pe baza unei solicitări temeinic justificate a autorității publice tutelare, susținută prin rapoarte și documente relevante.

'Finanțarea cheltuielilor curente și de capital ale AMEPIP va fi asigurată integral din venituri proprii. Regulamentul de organizare și funcționare nu va mai fi publicat în Monitorul Oficial, ci pe site-ul instituției, pentru asigurarea transparenței', conform comunicatului.

De asemenea, sunt modificate prevederile privind condițiile de pregătire și experiență profesională pentru înscrierea în corpul administratorilor întreprinderilor publice.

'Se clarifică procedura de selecție a reprezentantului autorității publice tutelare, desemnat dintre funcționarii publici sau alte categorii de personal din cadrul acesteia ori din cadrul altor autorități sau instituții. Procedura va fi competitivă și transparentă, derulată de comisia de selecție și nominalizare, pe baza unei liste de două-trei persoane propuse de autoritatea tutelară', precizează sursa citată.

În ceea ce privește indicatorii cheie de performanță, se introduc indicatori adaptați specificului și complexității activității întreprinderii publice.

'Se reglementează structura gradului de realizare a indicatorilor, se clarifică formula de calcul a gradului total de realizare și se stabilesc noi condiții privind plata componentei variabile și evaluarea administratorilor și directorilor', se mai spune în comunicat.