
Corneliu Bodea (CRE): Statul ar trebui să aibă o responsabilitate în a sprijini dezvoltarea afacerilor de familie
11 Februarie 2025
AgerpresAcesta a subliniat că în prezent există o propunere legislativă în direcţia înfiinţării fundaţiilor de familie ca şi entităţi de taxare diferită faţă de taxarea obişnuită în scopul de a susţine afacerile de familie, inclusiv în timpul succesiunii.
Afacerile de familie sunt de o mare importanţă în economie şi de aceea statul ar trebui să aibă o responsabilitate în a sprijini dezvoltarea acestora, a declarat, marţi, preşedintele Centrului Român al Energiei (CRE), Corneliu Bodea.
"Afacerile de familie sunt de o mare importanţă şi de aceea trebuie sprijinite şi susţinute de stat. Observăm o apropiere, o potrivire între politica unui stat şi politica economică a afacerilor de familie. Un stat îşi doreşte ca economia să se dezvolte pe termen lung. Chiar dacă politicienii sunt vremelnici, ei trebuie să fie în slujba ţării şi de aceea ar trebui să fie responsabili să contribuie ca ţara să dăinuie, să fie puternică pentru generaţii, la fel cum fac şi afacerile de familie. De aceea, statul şi afacerile de familie ar trebui să fie mult mai apropiate şi statul ar trebui să aibă o responsabilitate în a sprijini dezvoltarea afacerilor de familie", a spus preşedintele CRE şi CEO Adrem, în cadrul evenimentului "Viitorul afacerilor de familie în România", organizat de Club Antreprenor şi Ziarul Pozitiv.
"Afacerile de familie sunt de o mare importanţă şi de aceea trebuie sprijinite şi susţinute de stat. Observăm o apropiere, o potrivire între politica unui stat şi politica economică a afacerilor de familie. Un stat îşi doreşte ca economia să se dezvolte pe termen lung. Chiar dacă politicienii sunt vremelnici, ei trebuie să fie în slujba ţării şi de aceea ar trebui să fie responsabili să contribuie ca ţara să dăinuie, să fie puternică pentru generaţii, la fel cum fac şi afacerile de familie. De aceea, statul şi afacerile de familie ar trebui să fie mult mai apropiate şi statul ar trebui să aibă o responsabilitate în a sprijini dezvoltarea afacerilor de familie", a spus preşedintele CRE şi CEO Adrem, în cadrul evenimentului "Viitorul afacerilor de familie în România", organizat de Club Antreprenor şi Ziarul Pozitiv.
Acesta a subliniat că în prezent există o propunere legislativă în direcţia înfiinţării fundaţiilor de familie ca şi entităţi de taxare diferită faţă de taxarea obişnuită în scopul de a susţine afacerile de familie, inclusiv în timpul succesiunii.
"Avem în dezbatere o iniţiativă foarte importantă, a fundaţiilor de familie. În felul acesta se asigură o perioadă de viaţă mai lungă a afacerilor de familie, care comportă o particularitate. Afacerile de familie care reuşesc, după prima generaţie, sunt în număr foarte mic pentru că ele nu sunt susţinute de o legislaţie care să determine familiile să fie interesate să păstreze proprietatea în cadrul familiei, prin intermediul acestor fundaţii, în loc să o vândă", a precizat, pentru AGERPRES, Corneliu Bodea.
El a menţionat că în Uniunea Europeană peste 60% din business îl reprezintă afacerile de familie.
Ideea înfiinţării unei legislaţii privind fundaţiile de familie, printr-o taxare diferenţiată faţă de operatorii economici, la succesiune, a apărut în urma unor sondaje privind afacerile de familie.
Astfel, peste 40% dintre afacerile de familie Europa Centrală şi de Est (ECE) nu au un plan de succesiune, în condiţiile în care peste două treimi (64%) dintre acestea sunt conduse încă de prima generaţie de antreprenori care le-au înfiinţat, arată raport PwC CEE NextGen, realizat în 2024 în rândul a 180 de antreprenori din regiune, inclusiv din România.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 172 / 9377 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
O singură casă de avocatură locală independentă concurează la titlul de ”Firma anului în România” în cadrul IFLR Europe Awards 2025, ceremonie ce va avea loc joi | NNDKP, Schoenherr și Clifford Chance Badea, printre firmele aflate pe lista scurtă a premianților din acest an
Filip & Company a asistat grupul Digi la contractarea unui împrumut de peste 54,7 mil. € în România și a unui împrumut de 275 mil. € în Spania | Alexandru Bîrsan (co-managing partener) și Rebecca Marina (counsel), în prim plan
VIDEO | Pastila de insolvență – Procedurile de restructurare (powered by ZRVP)
Rundă de promovări la ZRVP | Echipa de seniori a firmei crește cu șapte avocați. Dr. Cosmin Vasile: ”Ceea ce definește avocatul ZRVP este căutarea obsesivă a soluției juridice care să răspundă cel mai bine nevoilor clientului, iar aceasta este calitatea cheie a fiecărui membru al echipei ZRVP și primul criteriu care stă la baza promovărilor anuale”
CMS anunță noi promovări în România | Alina Tihan preia rolul de Partener în departamentul de Finanțe, iar Andrei Tercu devine co-coordonator al departamentului de Taxe. Horea Popescu, Managing Partner: ”Abilitățile lor de lideri și capacitatea de a obține rezultate excepționale le-a adus încrederea și aprecierea tuturor”
Chambers Europe 2025 | Cele mai bune firme locale de avocați în 9 arii de practică. NNDKP, Filip & Company, Schoenherr, RTPR și Țuca Zbarcea & Asociații au cele mai multe nominalizări pe prima bandă a performanței profesionale
Bondoc și Asociații a anulat un Proces-verbal de sancționare emis în materia RO e-Transport. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii înseamnă provocare, determinare, perseverență și o mare dorință de echilibru între viața personală și cea profesională. Irina Corcoveanu, Partener WHSimion & Partners: ”Poate că femeile au nativ o înclinație mai mare către o abordare mai empatică și o diversitate de perspective, însă aceste calități le pot manifesta în egală măsură și bărbații avocați. Diferența ar putea să fie mai degrabă de la o persoană la alta, decât de la un gen la altul”
Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la PNSA, firmă în care membrele echipei au un profil profesional bine conturat. Camelia Pătrașcu, Partener: ”Am ocazia de a profesa într-un mediu competitiv, alături de avocați de excepție. În fiecare zi descopăr ceva nou și apreciez deschiderea mea către învățare și inspirația pe care o găsesc în cei din jur”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...