Ilie Bolojan: Sau ne reducem cheltuielile de funcționare sau creștem taxe și impozite
25 Martie 2025 Agerpres
El a spus că trebuie acționat cu un anumit ''sentiment al urgenței''.
Președintele interimar Ilie Bolojan a declarat, luni, că România a cheltuit de mulți ani mai mult decât își putea permite, indicând ca soluții în acest caz reducerea cheltuielilor de funcționare sau creșterea taxelor și impozitelor.
'Noi am cheltuit de mulți ani de zile mai mult decât ne-am putut permite. Am luat împrumuturi mari. Gândiți-vă că anul trecut am luat cam un miliard de euro împrumut săptămânal ca să asigurăm niște echilibre bugetare. (...) Și asta a însemnat că dobânzile la aceste credite vor crește an de an și indiferent ce Guvern va fi anul viitor, peste doi, trei ani de zile nu va putea fugi de această realitate. (...) Noi avem două-trei posibilități. Sau ne reducem cheltuielile de funcționare sau creștem taxe și impozite, care să compenseze deficitele, să spunem, de la buget, sau facem unele și altele, iar reducerea de cheltuieli se face într-o formă pe care eu totdeauna am susținut-o. Domnule, nu dăm oamenii afară ca să ne aflăm în treabă. Da, calculăm corect personalul și atunci, nu știu, dar la un Consiliu Județean, de patru ani de zile poți să funcționezi fără probleme cu sub 100 de oameni', a declarat Bolojan, la Antena 3 CNN.
'Noi am cheltuit de mulți ani de zile mai mult decât ne-am putut permite. Am luat împrumuturi mari. Gândiți-vă că anul trecut am luat cam un miliard de euro împrumut săptămânal ca să asigurăm niște echilibre bugetare. (...) Și asta a însemnat că dobânzile la aceste credite vor crește an de an și indiferent ce Guvern va fi anul viitor, peste doi, trei ani de zile nu va putea fugi de această realitate. (...) Noi avem două-trei posibilități. Sau ne reducem cheltuielile de funcționare sau creștem taxe și impozite, care să compenseze deficitele, să spunem, de la buget, sau facem unele și altele, iar reducerea de cheltuieli se face într-o formă pe care eu totdeauna am susținut-o. Domnule, nu dăm oamenii afară ca să ne aflăm în treabă. Da, calculăm corect personalul și atunci, nu știu, dar la un Consiliu Județean, de patru ani de zile poți să funcționezi fără probleme cu sub 100 de oameni', a declarat Bolojan, la Antena 3 CNN.
El a spus că trebuie acționat cu un anumit ''sentiment al urgenței''.
'Va fi un efort de un an, un an și jumătate, poate doi ani de zile pentru a corecta puțin deficitele bugetare și pentru a crea condiții pentru a relansa țara noastră', a adăugat Bolojan.
Președintele interimar a opinat că prioritatea o reprezintă optimizarea cheltuielilor și combaterea evaziunii fiscale, nu creșterea poverii fiscale, care ar trebui să fie ultima soluție, aplicată în situații extreme.
El a fost întrebat unde se cheltuie cel mai mult nejustificat. Bolojan a răspuns că, în opinia sa, trebuie intervenit în multe companii de stat.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1325 / 10672 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
O nouă serie de promovări la biroul Kinstellar din București. Șapte avocați din mai multe arii de practică fac un pas înainte în carieră. Theodor Artenie urcă pe poziția de Partner, iar Lidia Zărnescu și Răzvan Constantinescu devin Counsels | Iustinian Captariu, Office Managing Partner: ”Forța biroului nostru vine din talentul, colaborarea și angajamentul comun al întregii echipe”
Healthcare, Pharma & Life Sciences | În avangarda unui sector definit de o rară complexitate, Bondoc & Asociații rămâne pentru multe companii prima opțiune pentru mandate complexe în care excelența juridică este potențată de cunoașterea profundă a ecosistemului Sănătății. Palmaresul firmei în mandate de mare valoare și recunoașterea internațională constantă subliniază un standard profesional de top care oferă clienților viziunea strategică necesară pentru o creștere sustenabilă pe termen lung
Legiteam | Kinstellar is looking for a talented and ambitious lawyer to be part of our employment team in Bucharest
Filip & Company asistă Grupul DIGI Communications la intrarea pe piața telecomunicațiilor din Regatul Unit | Echipa, coordonată de Alexandru Bîrsan (managing partener)
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
PNSA obține o soluție definitivă favorabilă la ÎCCJ într-un litigiu complex întemeiat pe îmbogățire fără justă cauză. Echipa, coordonată de Camelia Pătrașcu (Partener), cu implicarea, în diferite faze procedurale, a unei echipe extinse
Filip & Company anunță promovările anuale: Rebecca Marina devine partener, opt counsels și șase senior associates fac un pas înainte în carieră | Cristina Filip, co-managing partner Filip & Company: ”O recunoaștere a performanței individuale deosebite a colegilor noștri, dar și o dovadă că echipa susține creșterea noilor generații de lideri”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





