PNL propune măsuri pentru consolidarea sistemului de pensii private; majorarea contribuțiilor la pilonul II - o necesitate
12 Martie 2025 Agerpres
PNL își propune să elaboreze, în colaborare cu patronate, sindicate și cu administratorii de pensii private, un 'cadru legislativ mai flexibil și adaptat nevoilor actuale, care să permită diversificarea opțiunilor de economisire și să crească gradul de implicare a angajatorilor în susținerea securității financiare a angajaților lor'.
Grupul parlamentar al deputaților PNL a anunțat, miercuri, că inițiază un set de măsuri privind sistemul de pensii private din România, precizând că scopul acestora este de a asigura 'venituri mai sigure și sustenabile pentru viitorii pensionari'.
'Este esențial să acționăm rapid pentru a consolida mecanismele de economisire și investiție din cadrul sistemului privat de pensii, astfel încât toți angajații care vor ieși la pensie după anul 2035 să beneficieze de venituri decente', a informat PNL, într-un comunicat transmis AGERPRES.
Conform sursei citate, la inițiativa deputatului PNL Raluca Turcan au fost demarate, în acest sens, consultări cu administratorii de fonduri de pensii private, reprezentanți ai patronatelor și sindicatelor, specialiști din sectorul financiar și parlamentari.
'Este esențial să acționăm rapid pentru a consolida mecanismele de economisire și investiție din cadrul sistemului privat de pensii, astfel încât toți angajații care vor ieși la pensie după anul 2035 să beneficieze de venituri decente', a informat PNL, într-un comunicat transmis AGERPRES.
Conform sursei citate, la inițiativa deputatului PNL Raluca Turcan au fost demarate, în acest sens, consultări cu administratorii de fonduri de pensii private, reprezentanți ai patronatelor și sindicatelor, specialiști din sectorul financiar și parlamentari.
'Obiectivul acestor discuții este identificarea celor mai eficiente soluții pentru creșterea contribuțiilor la Pilonul II de pensii, astfel încât economiile acumulate de participanți să se majoreze într-un ritm mai accelerat. Totodată, analizăm modalități prin care angajatorii să poată contribui suplimentar la conturile angajaților, sporind astfel siguranța financiară a acestora pe termen lung', arată PNL.
Potrivit liberalilor, 'majorarea contribuțiilor pentru pensiile private administrate devine o necesitate, în contextul în care sistemul public de pensii (Pilonul I) se confruntă cu presiuni demografice și economice care îl pot face insuficient pentru a acoperi nevoile viitorilor pensionari'.
PNL își propune să elaboreze, în colaborare cu patronate, sindicate și cu administratorii de pensii private, un 'cadru legislativ mai flexibil și adaptat nevoilor actuale, care să permită diversificarea opțiunilor de economisire și să crească gradul de implicare a angajatorilor în susținerea securității financiare a angajaților lor'.
'Marea provocare pentru sistemul clasic de pensii începe după anul 2030, când se estimează că circa un milion de angajați părăsesc piața muncii, devenind pensionari. Fără o evoluție pozitivă la nivelul numărului de angajați și a capitalizării economiei, sustenabilitatea Pilonului I de pensii este pusă la mare încercare. Evoluția pozitivă trebuie să existe și la nivelul sistemului de pensii private prin creșterea contribuțiilor, raportat la contribuțiile de asigurări sociale de stat, și diversificarea acestora pentru a completa pensiile rezultate din pilonul pensiilor din sistemul public', afirmă Raluca Turcan.
Liderul deputaților PNL, Gabriel Andronache, a reamintit că liberalii s-au opus oricăror forme de naționalizare a sistemului privat de pensii.
'În calitate de lider al Grupului parlamentar al deputaților PNL vreau să transmit că sprijinim necondiționat îmbunătățirea sistemului de pensii private. Grupul parlamentar al PNL a fost întotdeauna un garant al pensiilor private, ne-am opus permanent - în trecutul nu prea îndepărtat - oricăror forme de naționalizare a sistemului privat de pensii', a afirmat Gabriel Andronache.
În opinia liberalilor, 'consolidarea Pilonului II și dezvoltarea Pilonului III sunt esențiale pentru echilibrarea sistemului de pensii din România și pentru asigurarea unui viitor financiar sustenabil pentru toți cetățenii'.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 381 / 5764 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
Cum își pune oamenii în valoare o firmă din elita pieței | Povestea Andradei Rusan, studenta care ‘fura meserie’ în stagiile de vară ale RTPR, cucerită de focusul echipei pe rigoare juridică și de munca la cele mai înalte standarde, iar mai apoi a urcat pas cu pas până pe poziția de Counsel: „Realmente cred că RTPR este o excelentă școală de avocatură la cel mai înalt nivel. Performanța reală în avocatura de business nu e un sprint, ci un maraton”
România și Polonia, condamnate în primă instanță să plătească vaccinurile Pfizer comandate și anulate. Lexters ̸ Stănescu Vasile & Asociaţii și Strelia CVBA apără România în acest proces cu miză de 615 mil. €
Patru case locale de avocați se afirmă în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | ZRVP, Filip & Company, TZA și LDDP gestionează 30 de arbitraje în curs, cu o valoare agregată de aproximativ 4,1 miliarde de dolari și rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2026
CMS îi numește pe Horea Popescu și Andrzej Pośniak în rolurile de Managing Directors în Europa Centrală și de Est | Stephen Millar, Managing Partner CMS UK: ”CMS este cea mai mare firmă de avocatură din regiune și suntem convinși că Andrzej și Horea vor valorifica acest fundament solid pentru a consolida și mai mult reputația noastră de firmă de avocatură de top în ECE”
LMG Life Sciences EMEA Awards 2026 | Cinci firme sunt în cursa pentru ”Romania Firm of the Year”, o casă de avocatură locală intră în bătălia paneuropeană din White Collar Crime și un singur avocat român este nominalizat individual. Lista scurtă, pe care sunt și NNDKP și Popescu & Asociații, arată o piață în care casele independente locale continuă să conteze, dar concurează cu rețele regionale la fel de capabile să capteze mandate sofisticate în sectorul Life Sciences
Achiziții Publice | Cristina IVAN, Managing Partner Ivan şi Asociaţii: Arhitectura colectivă a ofertei - Cine ofertează, ce se evaluează, cui i se atribuie şi cine, în realitate, execută
Inflația la control | Instanța confirmă: Fiscul datorează și actualizarea cu inflația, nu doar dobânda fiscală. Soluție obținută de Băncilă, Diaconu și Asociații, cu o echipă coordonată de Emanuel Băncilă (Partener)
Dispute-Resolution.Center: România în Legal 500 EMEA (2026) – White-collar crime | O practică cu mai multe centre de putere: firmele cu activitate intensă, avocații care dau greutate practicii și dosarele care au contat în evaluare
In-houseLegal: Loredana Coraș, Country Legal Counsel la PKO Bank Polski România, distinsă cu premiul Compliance Innovator la Lexology European Awards 2026 | ”Următoarea etapă a inovației în compliance și în activitatea juridică va fi definită de capacitatea de a integra tehnologia într-un mod responsabil, fără a pierde din vedere rolul acestei funcții, acela de a proteja banca”, spune unul dintre cei mai vizibili avocați interni din Europa
Analiza de ansamblu Legal 500 EMEA - 2026: lideri, arii fanion și avocații care contează
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





