
Predoiu: Am informat partenerii noştri externi despre punerea în dezbatere a proiectelor de modificare a legilor justiţiei
07 Octombrie 2020
AgerpresDe asemenea, Predoiu a anunţat că la Ministerul Justiţiei au început să vină propuneri cu privire la aceste legi, prima fiind din partea unui vicepreşedinte de instanţă.
Ministrul Justiţiei, Cătălin Predoiu, a anunţat miercuri că a informat partenerii externi ai României în legătură cu punerea în dezbatere a proiectelor de modificare a legilor justiţiei.
De asemenea, Predoiu a anunţat că la Ministerul Justiţiei au început să vină propuneri cu privire la aceste legi, prima fiind din partea unui vicepreşedinte de instanţă.
"Mă bucură faptul că am început să primim contribuţii şi propuneri la proiectele legilor justiţiei, prima a fost transmisă de un vicepreşedinte de instanţă, căruia îi mulţumesc. Am informat, de asemenea, formal şi oficial, partenerii noştri externi despre punerea în dezbatere a acestor legi. Rămân deschis pentru cooperare cu oricine doreşte să muncească raţional asupra acestor proiecte. Mulţumesc încă o dată echipei ministerului", a scris Predoiu, într-un mesaj pe Facebook.
Săptămâna trecută, MJ a pus în dezbatere publică, până pe data de 31 martie 2021, proiectele de modificare a legilor justiţiei, privind statutul magistraţilor, organizarea judiciară şi Consiliul Superior al Magistraturii.
Printre modificările propuse se numără: desfiinţarea Secţiei pentru Investigarea Infracţiunilor din Justiţie, eliminarea oricăror modalităţi de intrare în magistratură fără concurs, eliminarea schemei de pensionare anticipată a magistraţilor, eliminarea restricţiilor în ceea ce priveşte libertatea de exprimare a magistraţilor, micşorarea pragului de vechime impus procurorilor în funcţii de conducere de rang înalt, revenirea la normele care consacrau accesul în funcţia de judecător la Înalta Curte prin concurs, creşterea duratei mandatelor funcţiilor de conducere, de la 3 ani la 4 ani.
De asemenea, MJ propune limitarea posibilităţii infirmării soluţiei procurorului de către procurorul ierarhic superior la motivele de nelegalitate; reformarea sistemului de alegere a membrilor judecători şi procurori ai CSM, prin instituirea unui nou tip de scrutin, în care membrii respectivi sunt aleşi de toţi judecătorii, respectiv de toţi procurorii, la nivel naţional; revizuirea normelor privind asigurarea conducerii Inspecţiei Judiciare; desfăşurarea activităţii CSM în două sesiuni ordinare şi sesiuni extraordinare, iar în perioada dintre sesiuni membrii CSM care au statut de magistrat urmând să îşi desfăşoare activitatea la instanţe şi parchete, cu excepţia preşedintelui şi a vicepreşedintelui.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 2586 / 4671 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
NNDKP dezvoltă una dintre cele mai solide practici locale de Dreptul Mediului, cu mandate de impact în industrii cheie, consultanță sofisticată și reprezentare în litigii complexe, gestionate de o echipă specializată | Mădălina Vasile, coordonatoarea practicii: ”Oferirea de asistență personalizată, adaptată realităților juridice și identificarea unor soluții practice și fezabile pentru problemele clienților vor rămâne prioritare”
Schoenherr a asistat Hellman & Friedman în legătură cu investiția sa, alături de CVC, în Mehiläinen. Mădălina Neagu (partner) a coordonat echipa care a oferit consultanță juridică în România și Serbia
Exim Banca Românească participă la un credit sindicalizat de 110 mil. € atras de Moov Leasing. Filip & Company a asistat juridic băncile
Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența, profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a înțelege, influența și transforma realitatea din jur”
Filip & Company a asistat Amstar Management în vânzarea hotelurilor Duke Romană și Duke Armenească din București. Ioana Roman (partener) a coordonat echipa
Cum lucrează avocații firmei Țuca Zbârcea & Asociații în proiectele de obținere și implementare a ajutoarelor de stat și cum îi pot ajuta pe clienții care solicită asistență | Șansele unui proiect depind de caracteristicile sale intrinseci, de îndeplinirea criteriilor de eligibilitate și de corectitudinea cu care sunt colectate documentele necesare depunerii dosarului. De vorbă cu Raluca Vasilache (Partener) și Andreea Oprișan (Partener) despre pașii care trebuie urmați și aspectele sensibile de care companiile trebuie să țină cont
Women Lawyers | De vorbă cu Angela Porumb (Partener Mușat & Asociații), avocat o carieră de peste 20 de ani în avocatura de business, care a ales această firmă din dorința clară de a evolua: ”Pasul spre Mușat & Asociații a fost definitoriu pentru maturizarea și împlinirea mea ca avocat. Am avut în acest fel avantajul de a intra în dosare complexe, cu rezonanță juridică, cauze ce, dincolo de pregătirea teoretică, au implicat creativitate maximă și obligatoriu efort de echipă”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Gabriela Neagu, Managing Associate la Băncilă, Diaconu și Asociații, avocatul care a construit de la zero practica de Banking & Finance a firmei: „Să ai șansa nu doar să faci parte dintr-o echipă, ci să o modelezi și să o dezvolți, este un proces care îți aduce atât satisfacție, cât și o responsabilitate reală”
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
Filip & Company a asistat BT Pensii în preluarea fondului BRD Medio, care devine Pensia Mea Plus. Vânzătorii au lucrat cu avocații PNSA
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...