
Meet the Professionals | Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director - Bergenbier SA, avocat ”antrenat” în multinaționale și cu o bogată experiență dobândită în gestionarea unor tranzacții de referință pe piața locală: ”Oamenii pe care i-am întâlnit au făcut diferența și au contribuit la dezvoltarea și la evoluția mea, atât colegi din business, din interiorul echipelor din care am făcut parte, cât și liderii care mi-au servit drept model”
14 Februarie 2025
Ștefania EnacheFiecare etapă din cariera sa a însemnat un moment de creștere, atât din punct de vedere profesional cât și personal, având în vedere că fiecare rol pe care l-a acceptat a venit la pachet cu provocări, dar și cu lecții valoroase din care a învățat foarte multe.
![]() |
Monica Constantin, Legal & Corporate Affairs Director - Bergenbier SA |
Monica Constantin s-a alăturat în vara anului 2023 echipei Bergenbier SA, preluând coordonarea Departamentului Juridic și Corporate Affairs din cadrul acestei companii. Din postura de Legal & Corporate Affairs Director Bergenbier SA, avocatul se implică direct în activitatea firmei, fiind în prima linie a businessului. Până să ajungă în această etapă a carierei, interlocutoarea BizLawyer a trecut printr-o serie de transformări care au contribuit la formarea sa și au ajutat-o să se dezvolte. În spatele oricărui profesionist, există un bagaj important de experiențe majore, lecții decisive în construirea unei cariere de succes.
Cel care i-a fost model și a determinat-o să se îndrepte către avocatură a fost bunicul său. Acesta a fost avocat, așa că Monica a crescut cu poveștile pe care i le spunea, povești care au determinat-o să-și dorească să meargă pe un drum similar. „Am știut dintotdeauna că îmi doresc să devin avocat. Inspirația mi-am luat-o de la bunicul meu care fusese avocat și am crescut cu poveștile lui despre cazurile pe care le gestionase și oamenii pe care îi ajutase”, mărturisește juristul.
Cel care i-a fost model și a determinat-o să se îndrepte către avocatură a fost bunicul său. Acesta a fost avocat, așa că Monica a crescut cu poveștile pe care i le spunea, povești care au determinat-o să-și dorească să meargă pe un drum similar. „Am știut dintotdeauna că îmi doresc să devin avocat. Inspirația mi-am luat-o de la bunicul meu care fusese avocat și am crescut cu poveștile lui despre cazurile pe care le gestionase și oamenii pe care îi ajutase”, mărturisește juristul.
Imediat ce a decis să va urma această cale profesională, a conștientizat faptul că o carieră în acest domeniu nu se rezumă doar la cunoștințele tehnice și la limbajul complicat. „O carieră juridică poate însemna și o contribuție esențială în business, un rol de mentor în echipele pe care le coordonezi, o amprentă pe care o lași în urma ta. Mergând pe acest principiu, după absolvirea Facultății de Drept și finalizarea examenelor de intrare în Barou, am ales avocatura de business, pornind din postura de avocat in house, la începutul carierei, urmând să cresc odată cu acceptarea unor noi provocări în cariera profesională”, povestește avocatul.
--------------------------------------------------------------------
Citește și
--------------------------------------------------------------------
Experiențele acumulate au ajutat-o să crească treaptă cu treaptă
Fiecare etapă din cariera sa a însemnat un moment de creștere, atât din punct de vedere profesional cât și personal, având în vedere că fiecare rol pe care l-a acceptat a venit la pachet cu provocări, dar și cu lecții valoroase din care a învățat foarte multe.
„Pe tot acest parcurs, oamenii pe care i-am întâlnit au făcut diferența și au contribuit la dezvoltarea și la evoluția mea de astăzi, atât colegi din business, colegi din interiorul echipelor din care am făcut parte, cât și liderii care mi-au servit drept model. Aș menționa experiențele relevante de creștere începând cu rolul de Legal Manager în cadrul companiei Caroli Foods unde, în cei opt ani petrecuți, spiritul de echipă era ridicat la grad de excelență, iar proiectele au fost experiențe de învățare care mi-au servit drept bază pentru ceea ce urma în cariera mea. Un proiect cu adevărat interesant a fost în acea perioadă transformarea Caroli Foods dintr-o organizație antreprenorială într-o organizație multinațională, ce a presupus crearea unor procese legale care să corespundă statutului de organizație multinațională și fuziunea Caroli Foods - Campofrio, urmată de integrarea celor două organizații”, detaliază interlocutoarea BizLawyer.
Monica Constantin menționează faptul că experiența din Danone în rolul de Director Regional Europe Centrală și de Est, Legal și Compliance a învățat-o să înțeleagă echipe multiculturale, să gestioneze proiecte care acopereau mai multe jurisdicții, să implementeze programe de Compliance care au avut impact în întreaga organizație, să coordoneze echipe și proiecte de la distanță în ciuda oricăror bariere geografice.
„În cadrul companiei Kingfisher unde am petrecut mai bine de șase ani în rol de Director Legal & Compliance, am avut șansa să coordonez proiecte de integrare ca urmare a achiziției Praktiker de către Bricodepot, urmată de integrarea celor două organizații. Acest proiect a presupus atât integrarea a două culturi organizaționale diferite, cât și a proceselor de business și a celor operaționale cu focus pe evitarea oricărei întreruperi sau expuneri din perspectiva continuității de business” mai spune avocatul.
--------------------------------------------------------------------
Citește și
--------------------------------------------------------------------
Interacțiunea dintre departamente este esențială în implementarea proiectelor
În vara anului trecut, a preluat funcția de Director Legal & Corporate Affairs în cadrul Bergenbier S.A., un pas important în carieră, care i-a oferit oportunitatea de a avea o viziune de ansamblu asupra unei industrii dinamice și de a influența decizii strategice în această industrie.
„Industria FMCG a fost întotdeauna cea mai aproape de sufletul meu, având în vedere că dinamica businessului și varietatea proiectelor caracterizează această industrie. La Bergenbier, am regăsit acest spirit dinamic și proiecte inovative. Fiecare decizie luată are un impact direct asupra consumatorilor și reputației companiei, ceea ce adaugă o valoare strategică departamentului pe care îl coordonez. Toate acestea sunt dublate de spiritul de echipă și loialitatea colegilor din Bergenbier, a căror deviză este prietenia. Împreună dau naștere unei stări de spirit care stă la baza succesului Bergenbier. Rolul pe care l-am preluat acum aproximativ un an este unul care nu acoperă numai aria de Legal și Compliance, ci și aria de Corporate Affairs. Echipa de Legal și Corporate Affairs derulează proiecte menite să conștientizeze impactul pe care organizația noastră îl are în societate și în comunitățile din care facem parte. Totodată, joacă un rol major în direcția anticipării riscurilor și a oportunităților”, afirmă interlocutoarea BizLawyer.
Într-un business care are obiective ambițiose, interacțiunea dintre departamente este esențială. Monica Constantin este de părere că secretul succesului se bazează pe contribuția fiecărui departament și pe colaborarea între echipe, totul fiind susținut de un management la fel de implicat. „Același lucru se întamplă și în cazul departamentului pe care îl coordonez, colaborarea este esențială și este parte din valorile companiei”, indică juristul.
Se acordă o atenție majoră prevenției
Departamentul Legal & Corporate Affairs din cadrul Bergenbier își aliniază obiectivele în linie cu strategia și obiectivele companiei. Pe lângă obiective comerciale, se concentrează pe prevenție, responsabilitate și pe dezvoltarea echipelor.
„ESG este un element cheie al strategiei noastre de sustenabilitate, iar pilonii noștri sunt mediul înconjurător, oamenii și consumul responsabil de alcool. Suntem responsabili din perspectiva consumului de alcool, o arie pe care ne-am concentrat în ultimii ani și astfel ne-am dezvoltat portofoliul de produse non-alcoolice pentru aceia dintre noi care nu pot sau nu doresc să consume alcool. Am ajuns la nouă sortimente fără alcool și ne uităm să ne extindem în această zonă. În ceea ce privește sustenabilitatea, ne uităm cu atenție la reducerea amprentei de carbon prin acțiuni concrete implementate în procesul de producție. În fabrica din Ploiești, o treime din valoarea capitalului alocat a vizat proiecte de sustenabilitate, iar prin toate aceste eforturi în 2023 ne-am scăzut emisiile de carbon cu 22% versus anul anterior. În procesul de producție s-a consumat cu 3,2% mai puțină energie electrică și cu 6,64% mai puțină energie termică. Atenția noastră pentru promovarea consumului responsabil este deja o tradiție, iar anul trecut am avut campanii de CSR și sustenabilitate ce s-au bucurat de atenție și recunoaștere publică”, susține Monica Constantin.
Avocatul nominalizează printre proiectele de business majore din ultima perioadă pe cel care a condus la lansarea unui nou brand, un produs care a fost foarte apreciat de consumatori.
„Un alt proiect important cu multiple avantaje atât pentru consumatori cât și pentru economie și mediul înconjurător este Sistemul de Garanție-Returnare unde Bergenbier s-a implicat încă de la lansare. Prin rolul pe care îl are în implementarea SGR, Bergenbier contribuie la o economie sustenabila și la educarea consumatorilor în spiritul protecției mediului. În ceea ce privește specificul departamentului nostru, printre ariile prioritare se numără consolidarea Guvernanței Corporative având în vedere și alinierea constantă la politicile grupului Molson Coors Beverage Company, din care facem parte, optimizarea proceselor, alinierea la noile reglementări europene în ceea ce privește sustenabilitatea”, completează interlocutoarea BizLawyer.
Monica Constantin ține să sublinieze faptul că oamenii sunt cei care reprezintă motorul organizației din care face parte, pentru că ei definesc cultura acesteia. Ținând cont de acest aspect, compania este preocupată constant de dezvoltarea echipelor. „Avem întotdeauna în echipa KPIs corelați cu obiectivele de business astfel încât să ne asigurăm că echipa Bergenbier S.A. urmărește obiectivele strategice. Valorile comune sunt de asemenea o componentă importantă a performanței”, argumentează avocatul.
În ceea ce privește marile provocări ale perioadei următoare, interlocutoarea BizLawyer consideră că vor veni din mediul economic. În acest context, jucătorii din business încearcă să anticipeze riscurile și să ia măsuri de prevenție astfel încât afacerea lor să nu fie surprinsă de situații neașteptate sau pentru care nu este pregătită. „Provocările majore vor veni probabil din mediul extern, printre provocările mai importante aș menționa complexitatea reglementărilor ESG, riscurile asociate digitalizării și atragerea și retenția talentelor”, încheie Monica Constantin.
Citește și
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 216 / 2104 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Schoenherr lansează a cincea ediție a concursului de eseuri „law, sweet law‟, cu premii totale de 21.000 lei
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei investiții de capital grupului Dental Elite Clinics. Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel) au coordonat echipa
ZRVP aniversează în 2025 trei decenii de avocatură | Cosmin Vasile, Managing Partner: “Am crescut organic, am construit fără grabă și fără artificii, și am ajuns aici pentru că am rămas fideli profesiei și valorilor ei. Rămânem, după 30 de ani, cu aceleași ținte primordiale: perfecțiunea juridică și formarea de avocați care să ne împărtășească pasiunea, valorile și viziunea”
Cum văd analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați | 9 luni cu motorul turat în M&A: Fuziunile și achizițiile la nivel global au ajuns la 3,4 trilioane USD, companiile din UE preferă consolidarea regională, tehnologia conduce, energia și sectorul financiar împing megadeal-urile, private equity își reia ofensiva. În clasamentele juridice, CMS rămâne în Top 10 global și pe locul 2 în Europa, iar Schoenherr stă pe podium în Europa Centrală și de Est
Practica de Concurență de la Țuca Zbârcea & Asociații rămâne etalon pe piața locală, cu o echipă evidențiată în ghidurile internaționale și performanță constantă în mandatele încredințate | Raluca Vasilache (Partener): Ultimul an a fost cu adevărat special, având privilegiul de a lucra în câteva tranzacții stimulante din punct de vedere profesional. A crescut considerabil practica în domeniul autorizării investițiilor străine și se remarcă o pondere mai mare a investigațiilor
Mitel & Asociații se remarcă în practica de Concurență prin rigoare și sincronizare, oferind clienților remedii țintite, viteză procedurală și certitudine în calendarul de closing | Sub coordonarea partenerului Șerban Suchea, firma asigură trasee clare de conformare, maximizează predictibilitatea autorizărilor și păstrează direcția tranzacțiilor într-un peisaj normativ exigent și bine articulat
CMS, implicată în proiectul câștigător al premiului „Investiția Anului” în cadrul SEE Property Forum Awards 2025 pentru al doilea an consecutiv
Bohâlțeanu & Asociații a stat alături de asociații Auto Brand SRL în tranzacția prin care BPW Group a intrat pe piața locală. Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) și Anda Călin (Managing Associate), în prim plan
LegiTeam: Junior lawyers 0-1 years - Dispute Resolution Practice | GNP Guia Naghi and Partners
Lexology IP Rankings 2025 | Cine sunt profesioniștii care setează standardele pe o piață din ce în ce mai competitivă: Ana-Maria Baciu, Răzvan Dincă, Dana Blaer și Ciprian Dragomir, printre avocații a căror poziționare confirmă maturizarea sectorului local și relevanța lui în arhitectura regională a proprietății intelectuale
CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for junior lawyers
Radiografia unui an intens în practica de Employment la KPMG Legal – Toncescu și Asociații | Arhitectura normelor de dreptul muncii arată ca un șantier în lucru: reglementări noi, intenții bune, dar și intersecții nerezolvate între acte normative, zone fără busolă și practici care alunecă în interpretări divergente. De vorbă cu membrii echipei despre provocările perioadei, proiectele cheie și prioritățile clienților, în linie cu valul normativ
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...