Women Lawyers | Pentru Irina Văleanu, Counsel în cadrul firmei BACIU PARTNERS, nucleul comun de valori fundamentale a fost esențial în alegerea echipei în care se dezvoltă profesional acum: ”Reputația firmei în piața avocaturii de business din România a fost un factor decisiv, iar întâlnirea cu Ana-Maria Baciu a consolidat această alegere; am rezonat imediat, iar decizia de a colabora a venit în mod firesc”
13 August 2025 Ștefania Enache
Irina Văleanu și-a construit cariera pas cu pas, iar munca sa continuă se reflectă în rezultatele pe care le-a obținut în proiectele pe care le-a finalizat cu succes.
|             | 
      
      Irina Văleanu, Counsel în cadrul firmei BACIU PARTNERS, a avut oportunitatea ca, pe parcursul carierei sale, să lucreze în diverse medii profesionale, fiecare dintre acestea contribuind la formarea sa. Traseul său a fost marcat de momente cheie care i-au permis să evolueze și să se dezvolte în mod constant.„Printre deciziile esențiale se numără: perseverența în fața provocărilor, alegerea unui mediu profesional care să reflecte valorile mele și deschiderea către noi arii de practică pentru a-mi extinde orizonturile. Aceste alegeri m-au ajutat să evoluez, să îmi consolidez încrederea în propriile capacități și, implicit, poziția în mediul de business”, menționează avocatul.    
	Irina Văleanu și-a construit cariera pas cu pas, iar munca sa continuă se reflectă în rezultatele pe care le-a obținut în proiectele pe care le-a finalizat cu succes. . .
Anul 2024 a marcat o etapă importantă în cariera interlocutoarei BizLawyer, odată cu promovarea în poziția de coordonator în cadrul Departamentului de litigii. „Această oportunitate mi-a oferit o perspectivă extinsă asupra gestionării strategice a litigiilor, permițându-mi deopotrivă să-mi dezvolt abilitățile de leadership. În această calitate, am coordonat o serie de litigii din ariile de practică de referință ale firmei, precum proprietate intelectuală, protecția consumatorului, gaming și gambling, gestionând dosare complexe cu impact semnificativ asupra operațiunilor clienților noștri. În paralel, am fost implicată și în litigii din sfera dreptului comun, o arie în continuă creștere în portofoliul firmei”, declară avocatul BACIU PARTNERS.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
→          Lady Lawyer | De vorbă cu Ana-Maria Baciu, Managing Partner,  BACIU        PARTNERS: ”Experiența mea a arătat de cele mai multe ori că     diferențele     nu există între femei și bărbați, cât între oameni  mai    dispuși, și     respectiv mai puțin dispuși, să accepte, să  înțeleagă  și   să  îmbrățișeze    schimbarea, de orice fel ar fi  aceasta”--------------------------------------------------------------------------
Femeile domină numeric avocatura de business
Ajunsă în acest moment al carierei sale, Irina Văleanu face o analiză a tuturor momentelor trăite până acum, subliniind faptul că este fericită să constate că femeile reprezintă o forță semnificativă în avocatura de business din România, dominând numeric profesia.
De altfel, ele aduc un mix valoros de competențe tehnice, intuiție și abilități interpersonale care le diferențiază într-un domeniu în continuă schimbare și care trebuie să răspundă multor provocări. „Unul dintre aspectele esențiale care definesc, în opinia mea, femeile avocat de succes este pasiunea autentică pentru știința dreptului și dorința de a excela într-un mediu puternic competitiv. Această pasiune, combinată cu o etică profesională solidă și o determinare de neclintit, le permite să navigheze cu succes provocările și să obțină rezultate remarcabile pentru clienți”, punctează interlocutoarea BizLawyer.
O altă trăsătură specifică doamnelor avocat este atenția minuțioasă la detalii, calitate esențială în analiza juridică și elaborarea strategiilor procesuale.
Mai mult decât atât, femeile avocat excelează în echilibrul dintre empatie și rigoare profesională. „Capacitatea de a înțelege nu doar aspectele tehnice ale unui caz, ci și implicațiile sale umane și comerciale, le permite să ofere consultanță juridică adaptată realităților fiecărui client. Această combinație între raționament logic și sensibilitate le face parteneri de încredere atât pentru companii, cât și pentru colegii de breaslă. Astăzi, femeile avocat nu doar că influențează direcțiile strategice ale unor firme de avocatură, dar devin și modele de inspirație pentru noile generații. Prin leadership, integritate și angajament, ele continuă să redefinească standardele profesiei și să contribuie la evoluția avocaturii de business”, apreciază Irina Văleanu.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
→     Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Bende, Partener BACIU PARTNERS și    unul dintre fondatorii firmei: ”Femeile avocat joacă un rol important  în   promovarea eticii și a responsabilității sociale în afaceri, având  un   impact pozitiv asupra comunităților și societății în ansamblu. Ele  aduc   perspective diverse și abilități unice în negocieri și strategii   legale”--------------------------------------------------------------------------
Competența profesională indică valoarea unui avocat
Chiar dacă în trecut au existat prejudecăți legate de gen în avocatură, în prezent, diferențele de percepție s-au diminuat considerabil. Interlocutoarea BizLawyer este de părere că valoarea și succesul unui avocat ar trebui evaluate pe baza competenței profesionale, a rezultatelor obținute pentru clienți, a integrității, iar genul nu ar trebui să fie un factor determinant în aprecierea performanțelor profesionale. „Deși progresul este evident, unele prejudecăți persistă în anumite medii profesionale. Atunci când întâlnesc astfel de atitudini, aleg să răspund prin profesionalism și rezultate, arătând că valoarea unui avocat nu depinde de gen. În cazurile în care mediul profesional devine restrictiv sau discriminatoriu, consider oportună schimbarea acestuia pentru a-mi putea desfășura activitatea în concordanță cu valorile și principiile mele”, adaugă avocatul.
În acest context, Irina Văleanu precizează și faptul că este depășită concepția că bărbații se descurcă mult mai bine în sectorul tehnologiei. „Din experiența mea, femeile avocat adoptă și integrează tehnologia în practica lor profesională la fel de eficient ca și bărbații, tehnologia devenind un instrument esențial în practica avocaturii moderne pentru toată lumea. Prin integrarea tehnologiei în activitatea profesională de zi cu zi, avocații, indiferent de gen, pot oferi servicii juridice de înaltă calitate într-un mod mai eficient și mai rapid, adaptându-se la cerințele unei lumi digitale în continuă schimbare și răspunzând așteptării mediului de business de a adăuga valoare”, argumentează juristul.
Pornind de la aceste analize, Irina Văleanu amintește faptul că alegerea unui avocat ar trebui să se bazeze pe competență și experiență, nu pe gen. Totodată, atrage atenția că este puțin discutată importanța abilității unui profesionist de a crea și menține, indiferent de context, dincolo de conținut juridic solid, o atmosferă de colaborare, de a direcționa orice interacțiune spre găsirea de soluții. „Este o abordare pe care noi la BACIU PARTNERS o ridicăm la rang de regulă de conduită profesională și care nu ține nicidecum de gen, ci de viziune clară asupra rolului unui avocat în contextul profesional”, susține avocatul.
În opinia sa, este important de recunoscut, însă, că diversitatea, inclusiv cea de gen, poate aduce o gamă mai largă de perspective și abordări, ceea ce poate fi benefic în anumite spețe. „De exemplu, în cazurile de dreptul familiei sau în cele care necesită o sensibilitate aparte, o femeie avocat poate aduce un plus de empatie”, indică juristul.
--------------------------------------------------------------------------
Citește și
→    Women Lawyers | Adela Nuță, Managing Associate BACIU PARTNERS, spune că  un loc este modelat de oamenii care îl compun, la fel cum oamenii sunt  influențați de spiritul locului. „Iar atunci când această dinamică este  construită pe curaj, agilitate și dorința de a atinge excelența,  profesia devine mai mult decât o carieră, devine o modalitate de a  înțelege, influența și transforma realitatea din jur”--------------------------------------------------------------------------
Avantajele apartenenței la echipa BACIU PARTNERS
Apartenența la echipa BACIU PARTNERS aduce multe avantaje. Irina Văleanu subliniază că motivele pentru care a ales să se alăture acestei firme sunt numeroase și converg către un nucleu comun de valori fundamentale: profesionalism, excelență, colaborare și respect reciproc. „Reputația firmei în piața avocaturii de business din România a fost un factor decisiv, iar întâlnirea cu Ana-Maria Baciu (fondatoarea firmei, N.R.) a consolidat această alegere – am rezonat imediat, iar decizia de a colabora a venit în mod firesc”, mărturisește avocatul.
Printre principalele avantaje ale apartenenței la BACIU PARTNERS se numără susținerea dezvoltării profesionale continue, expunerea la proiecte de anvergură și o abordare colaborativă, care stimulează schimbul de idei și inovația.
Spiritul entuziast al echipei creează un mediu dinamic, reflectat nu doar în satisfacția și încrederea clienților, ci și în recunoașterea constantă a firmei pe piața avocaturii de business.
De asemenea, infrastructura integrată și cultura organizațională orientată spre excelență transformă BACIU PARTNERS într-un spațiu ideal pentru creșterea profesională și pentru a contribui, alături de colegi dedicați, la succesul clienților firmei.
„Femeile lider pe care le apreciez cel mai mult sunt chiar cele alături de care am ales să lucrez în organizația în care colaborez. Fiecare dintre ele mă inspiră zilnic prin profesionalismul, dedicarea și viziunea lor, oferindu-mi în permanență oportunități de creștere și dezvoltare. Indiferent de nivelul de senioritate sau funcție, ele reprezintă un model de leadership autentic, bazat pe colaborare, susținere reciprocă și evoluție continuă”, încheie Irina Văleanu.
| Publicitate pe BizLawyer? | 
![]() ![]()  | 
| Articol 88 / 2118 | Următorul articol | 
| Publicitate pe BizLawyer? | 
![]()  | 
 
	       
        BREAKING NEWS
                    	    	ESENTIAL
                    	    Filip & Company a asistat BCR și BRD în legătură cu oferta publică inițială a Cris Tim Family Holding | Olga Niță (partener) și Alexandru Bîrsan (managing partner) au coordonat echipa
Cum arată practica de Concurență de la NNDKP: anvergură și consistență, echipă compactă, dar profund specializată, disciplină procedurală și gândire strategică. Pe prima bandă a ghidurilor juridice internaționale, semn că performanța nu este episodică, ci rezultatul unei culturi profesionale care asigură calitate, ritm și claritate în mandate complexe | De vorbă cu Anca Diaconu (Partener) și Oana Popescu-Mitricoaia (Senior Associate) despre munca avocaților în proiecte în care miza, presiunea de timp și finețea analizei fac diferența
Clifford Chance Badea a asistat Cris-Tim Family Holding în legătură cu IPO-ul istoric în valoare de 454,35 milioane RON | Daniel Badea (Managing Partner): ”Sperăm ca succesul Cris-Tim să încurajeze și alte branduri românești să vină pe bursă”
Filip & Company a asistat DIGI Romania S.A. în legătură cu emisiunea de obligațiuni de 600 mil. €. Alexandru Bîrsan (managing partener) a coordonat echipa
ANALIZĂ | Cum a răspuns România acuzațiilor aduse de Nova Group Investments la ICSID: Tribunalul arbitral a respins teza „campaniei coordonate”, dar a penalizat statul pentru „retorica ofensivă”. România a câștigat cauza pe fond, dar a fost sancționată simbolic prin soluția pe costuri, pentru maniera în care și-a condus apărarea
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Dreptul muncii | Consultanță
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv Real Estate | Consultanță
Cum lucrează una dintre cele mai performante echipe de Concurență de pe piața locală și care sunt particularitățile ce o diferențiază | O discuție cu Manuela Guia (Managing Partener GNP Guia Naghi & Partners) și Otilia Vîlcu (Partener), despre munca avocaților pe toată plaja serviciilor de concurență, standarde înalte și modul în care operează astfel încat să asigure clienților siguranță, claritate, robustețe probatorie și soluții care trec testul autorităților și al instanțelor
România solicită despăgubiri de 2 miliarde de euro la Curtea Internațională de Arbitraj din Londra pentru blocarea proiectului „Casa Radio” din București, dezvoltat de Plaza Centers NV | Statul și investitorii se înfruntă pe două planuri, comercial și investițional, cu seturi de remedii și probatoriu diferite, dar și cu potențiale efecte de interferență
Țuca Zbârcea & Asociații obține o soluție favorabilă într-un important litigiu de drept fiscal și vamal | Ionuț Șerban (Partener): „Este o victorie importantă pentru clientul nostru și un precedent valoros în disputele de drept vamal”
Avocații PNSA au stat alături de M Plus Croatia d.o.o, lider european în outsourcing-ul proceselor de afaceri și tehnologie, în tranzacția prin care a achiziționat Valoris Group - jucător local care deservește proiecte multilingve pentru clienți internaționali | Echipa pluridisciplinară a fost coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica
ITR World Tax 2026 | Brandurile din avocatura locală cu o activitate notabilă în domeniul taxelor urcă în top. NNDKP, CMS, PNSA, TZA, Schoenherr, Băncilă, Diaconu și Asociații, Mușat & Asociații sau Popescu & Asociații, printre cele mai bune firme locale evidențiate pe palierele de General corporate tax, Transfer pricing și Tax controversy
Citeste pe SeeNews Digital Network
    
    - 
        	
BizBanker
 - 
        	
BizLeader
-  in curand...
                 
 
 - 
        	
SeeNews
in curand... 
			







			
RSS
                        


 
 
 
 
 

