ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Crăciun (APAPR): Administratorul de pensii private face plată unică ̸ eşalonată până la 12 luni, dacă suma e sub 15.372 lei

11 August 2025   |   Agerpres

Dacă suma este mai mare de 15.372 lei, beneficiarul poate opta pentru un avans de până la 25%, iar restul banilor să fie încasaţi sub formă de retragere programată sau pensie viageră.

 
 
Administratorul de pensii private face plată unică sau eşalonată până la 12 luni, în cazul în care suma acumulată de beneficiar este sub 15.372 lei, calculată pe baza pensiei minime, a declarat, luni, preşedintele Asociaţiei pentru Pensiile Administrate Privat din România (APAPR), Radu Crăciun, în cadrul unei conferinţe de presă.

"Care este prima întrebare pe care ar trebui să şi-o pună cineva când iese la pensie? Suma pe care a strâns-o este sub 15.372 de lei, sumă obţinută prin înmulţirea a 12 luni cu pensia minimă pe economie de 1.280 lei? Dacă suma este sub 15.372 de lei, atunci plata va fi unică sau eşalonată pe maximum 12 luni, făcută chiar de administratorul de pensii la care vă aflaţi. Administratorul de pensii private face plată unică sau eşalonată până la 12 luni, în cazul în care suma este sub această valoare, calculată pe baza pensiei minime de astăzi, pentru că ea va evolua de la un an la altul, va creşte - şi atunci se mişcă şi restul de valori calculate", a explicat Radu Crăciun.


Potrivit acestuia, dacă suma este mai mare de 15.372 lei, beneficiarul poate opta pentru un avans de până la 25%, iar restul banilor să fie încasaţi sub formă de retragere programată sau pensie viageră.

"Ce se întâmplă dacă suma e peste 15.372 de lei? Prima decizie este: iei vreo plată unică sau nu iei nicio plată unică - şi dacă vrei să iei plată unică, cât de mare să fie până în 25%? Poate fi 10%, 15%, 20%. Fiecare va trebui să aleagă dacă îşi doreşte o astfel de plată unică sau nu. Pasul următor: Ce mod de plată alegi? Şi există două variante, ceea ce se cheamă retragere programată sau pensie viageră şi, în funcţie de modul de plată pe care îl alegi, îţi cauţi un furnizor de plată în piaţă, care să aibă produsul respectiv, pentru că furnizorii nu vor fi obligaţi să le aibă pe amândouă. Unii pot opta doar pentru unul dintre produse, alţii pot opta pentru alt produs sau pentru amândouă în final. Să vedem ce înseamnă retragere programată. Aici avem un alt prag, de 153.720 lei. Dacă suma este mai mică de 153.720 de lei obţinută din pensia minimă ori 12 luni, ori 10 ani, vei primi suma de 1.281 de lei timp de x luni, calculate ca fiind suma totală pe care aţi transferat-o, împărţit la 1.281 lei. Rezultă un număr de luni: 15, 20, 70, 100 - şi aşa mai departe, dar în orice caz va fi mai puţin de 10 ani. Deci veţi lua o pensie de 1.280 de lei pe o durată de timp calculată prin această împărţire, care nu are cum să fie mai mare de 10 ani", a adăugat Radu Crăciun.

Potrivit acestuia, dacă suma depăşeşte 153.720 lei, beneficiarul poate alege valoarea pensiei lunare, însă perioada de plată să nu fie mai mică de 10 ani.

"Ce se întâmplă dacă sună este mai mare de 153.720? Puteţi alege ce pensie lunară doriţi. Acel 1.281 lei nu mai este o limită. Limita lunară nu există, pensia poate fi oricât de mare, cu o singură condiţie, să nu scădeţi sub 10 ani. Dacă cineva a strâns foarte mulţi bani în fondul de pensie, de exemplu 300.000 de lei, poate să-şi dubleze pensia lunară, să nu mai fie 1.280 lei, ci 2.560 lei - şi aşa mai departe. Nu există un prag maxim, câtă vreme se respectă perioada de plată de minim 10 ani. Dacă nu se consumă toţi banii, banii se moştenesc. După ce banii se epuizează, se opresc şi plăţile. Asta e valabil mai ales pentru persoanele care vor fi foarte longevive. La un moment dat, fondul se va epuiza. Şi pun acest accent pentru ca să-l pun în contrast cu cealaltă plată şi anume pensia viageră. Pensia viagera garantează o plată pe întreaga durată a vieţii, indiferent de cât trăieşte beneficiarul. Practic riscul de longevitate îl ia plătitorul. Dacă trăiţi foarte mult, puteţi lua mai mulţi bani decât aţi contribuit pentru că pensia viageră este garantată. Însă, în egală măsură, în cazul în care persoanele trăiesc mai puţin, atunci suma pe care o vor primi va fi mai mică decât cea acumulată şi ce rămâne nu se moşteneşte. Deci, după cum vedeţi, cele două produse au avantaje şi dezavantaje. Fiecare va putea să aleagă ceea ce crede că se potriveşte mai bine pentru profilul lui de sănătate şi de viaţă, fiecare având avantaje şi dezavantaje", a explicat preşedintele APAPR.

Proiectul de Lege privind plata pensiilor private a fost prezentat vineri, în primă lectură, în şedinţa de Guvern, iar acesta prevede două forme de extracţie de plată, respectiv pensia de tip retragere programată, care se va plăti pe o perioadă determinată, cu garanţia rambursării integrale a activului acumulat, şi pensia viageră, cu plată pe toată durata vieţii participantului. În completarea acestor două forme de plată, este prevăzut şi dreptul pensionarului de a retrage o sumă forfetară de până la 25% din activul acumulat, într-o formă similară celor aplicate în alte state europene.

Premierul Ilie Bolojan a declarat duminică seara că proiectul de lege privind pensiile private, aflat în prezent în dezbatere publică, nu prevede confiscarea fondurilor acumulate de cetăţeni, ci doar reglementarea modului de plată, după modelul aplicat în majoritatea ţărilor europene.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2 / 19690
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Lawyer - Dispute Resolution and Employment | GNP Guia Naghi and Partners
PNSA a asistat una dintre cele mai mari finanțări acordate în ultimii ani | Grupul Ameropa, client tradițional al casei de avocatură, semnează o facilitate de refinanțare de 1,35 miliarde USD cu un sindicat format din trei bănci. Partenerul Bogdan C. Stoica a coordonat echipa, cu contribuția Ioanei Lazăr (Senior Associate) și a Crinei Stan (Associate)
LegiTeam: Lawyer - Pharma & Regulatory and Public Procurement Team | GNP Guia Naghi and Partners
Kinstellar a asistat cumpărătorul East Grain într-una dintre cele mai mari tranzacții din agrobusiness din ultimii ani. Vânzătorii au fost asistatați de avocați italieni, care au coordonat și echipa din București a unei firme internaționale
WTR Global Leaders 2025 | Ana-Maria Baciu (Baciu Partners), Sorina Olaru și Florina Firaru (NNDKP), Ciprian Dragomir (TZA) și Alina Tugearu (ZRVP), printre cei 17 români care au intrat în liga celor mai apreciați specialiști în domeniul mărcilor, la nivel global. Cine sunt aceștia, prin ce s-au remarcat și cum îi văd clienții
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Bondoc si Asociații asistă un consorțiu de bănci și instituții financiare în finanțarea de 331 milioane EUR pentru faza a doua a parcului eolian Vifor din Buzău. Echipa, coordonată de partenerii Simona Petrișor, Diana Ispas și Monica Iancu, cu suportul partenerului Cosmin Stăvaru
LegiTeam: Lawyer - Tax Controversy and Tax Litigation | Reff & Associates
Kinstellar își consolidează practica de Energie din București prin recrutarea Ralucăi Gabor (Counsel) | Iustinian Captariu, coordonatorul practicii regionale de Energie a Kinstellar: ”Alăturarea Ralucăi ne întărește angajamentul de a excela într-unul dintre cele mai dinamice și strategice sectoare din România”
Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2025 | Clifford Chance, Filip & Company și Băncilă, Diaconu și Asociații sunt pe lista scurtă pentru titlul de ”Firma anului în România”. Horea Popescu (CMS), Ruxandra Bologa (NNDKP), Madalina Rachieru-Postolache (Clifford Chance) și Ana-Maria Baciu (Baciu Partners) printre candidații la titlul ”Romania Lawyer of the Year”. Alți 18 avocați români și 8 firme locale concurează la premiile regionale
Țuca Zbârcea & Asociații stabilește un precedent important în domeniul serviciilor digitale și comerțului electronic | Reprezentarea, asigurată de o echipă coordonată de Alina Ungureanu (partner) și Cătălina Ionescu (senior associate)
Schoenherr și Asociații promovează trei avocați în pozițiile managing attorney at law și senior attorney at law | Sebastian Guțiu (managing partner): ”Schoenherr continuă să se extindă în România, unde echipa noastră numără în prezent peste 75 de avocați și avem planuri mari pentru perioada următoare”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...