Deciziile ar putea fi luate prin consimţământ în cadrul organizaţiilor, nu prin vot sau consens (guvernanţă corporativă)

Sesiunea inaugurală a Masterclass-ului "Leadership-ul Responsabil & Sistemul de Luare a Deciziilor în Echipă prin Guvernanţă Colaborativă în perspectiva aderării României la OECD", care a avut loc joi, a fost organizată de Catedra Internaţională Onorifică "Jean BART" (CIO-SUERD), Sociocracy Academy şi Universitatea Hyperion, Facultatea de Ştiinţe Juridice.

Masterclass-ul a fost susţinut de Adrian Zarif şi de Sever Avram, preşedinte al Catedrei Internaţionale Onorifice "Jean Bart" (CIO-SUERD), senior consultant, public speaker şi trainer acreditat ANC.

Potrivit lui Zarif, Masterclass-ul se referă la modul de organizare a activităţii şi la deciziile care trebuie să fie atât participative, cât şi incluzive.

"Propunerea noastră este să luăm decizii prin consimţământ, în loc de a lua deciziile prin vot. Doritorii sunt invitaţi să exploreze această nouă metodă de luare a deciziilor şi, de asemenea, să o practice şi să o includă în activităţile lor", a spus Zarif. El pledează astfel pentru conceptul de sociocraţie, care a apărut pentru prima oară pe la mijlocul secolului al XVIII-lea, iar mai târziu, prin anii '70 ai secolului trecut, a fost folosită prima dată într-o companie ca metodă de organizare şi de luare a deciziilor prin consimţământ.

Prezent la sesiunea inaugurală a Masterclass-ului, Bogdan Stănescu, vicepreşedinte al Agenţiei pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP), a spus că România trebuie să înveţe ce înseamnă o guvernanţă corporativă, să se adapteze schimbărilor din lume şi să performeze.

"Guvernanţa corporativă trebuie să performeze la instituţiile publice din România. S-au făcut paşi importanţi în această direcţie. Am înfiinţat AMEPIP, care este o instituţie tânără şi undeva prin luna iunie 2023 a devenită funcţională. Era necesar un mod unitar de a aplica conceptul de guvernanţă corporativă, măcar pentru întreprinderile publice. Vrem să devenim un hub regional, să-i învăţăm şi noi pe alţii, cum am învăţat noi de la alţii. Mă refer aici la Republica Moldova şi Ucraina", a spus Stănescu.

Masterclass-ul oferă instrumente şi metode testate pentru a transforma modul în care echipele implicate iau decizii, gestionează tensiunile şi cooperează pentru rezultate sustenabile şi strategice. Participanţii vor experimenta direct fluxul decizional Meta Sociocracy, folosind structuri şi proceduri care sporesc eficienţa, transparenţa şi echivalenţa şi vor pleca cu abilităţi aplicabile imediat în propriile organizaţii/companii.

Participarea la primul modul introductiv se finalizează cu "Diploma of Attendance" din partea organizatorilor, urmând ca absolvenţii seriei de şase sesiuni consecutive să primească "Certificate of Graduation", sub egida CIO-SUERD "Jean Bart", coordonată de Fundaţia EUROLINK-House of Europe (fondată în 1997), membră a Reţelei EUNET, recunoscută de Comisia Europeană prin Programul CERV.