ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Eurostat: România, Polonia, Bulgaria şi Spania, cele mai mici rate ale locurilor de muncă vacante din UE

16 Iunie 2025   |   Agerpres

În zona euro, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,5% în trimestrul trei din 2024, în scădere de la 2,6% în precedentele trei luni şi de la 3% în perioada similară din 2023.

 
 
Rata locurilor de muncă vacante din Uniunea Europeană s-a situat la 2,2% în primul trimestru din 2025, în scădere de la 2,3% în precedentele trei luni şi de la 2,6% în perioada similară din 2024, arată datele publicate luni de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).

În perioada ianuarie-martie 2025, cele mai scăzute rate ale locurilor de muncă vacante în rândul statelor membre UE pentru care sunt disponibile datele erau în România (0,6%), Polonia (0,8%), Spania şi Bulgaria (ambele cu 0,9%), în timp ce statele membre cu cea mai ridicată rată a locurilor de muncă vacante au fost Ţările de Jos (4,2%), Belgia (4,1%) şi Austria (3,6%).


În zona euro, rata locurilor de muncă vacante a fost de 2,5% în trimestrul trei din 2024, în scădere de la 2,6% în precedentele trei luni şi de la 3% în perioada similară din 2023.

Comparativ cu primul trimestru din 2024, rata locurilor de muncă vacante a crescut în cinci state membre UE, a rămas stabilă în două şi a scăzut în 20 ţări membre UE. Cea mai mare creştere a fost în Lituania (0,2 pp), Bulgaria, Danemarca, Irlanda şi Portugalia (fiecare cu 0,1 pp). Exceptând Cehia, afectată de probleme metodologice în primul trimestru din 2025, cel mai sever declin a fost în Grecia şi Austria (ambele cu minus 0,9 pp), Germania şi Suedia (ambele cu minus 0,8 pp).

În România, rata locurilor de muncă vacante s-a situat la 0,6% în perioada ianuarie-martie 2025, faţă de un nivel de 0,7% în primul trimestru din 2024.

Pe sectoare de activitate, în România, rata locurilor de muncă vacante era de 0,6% în industrie şi construcţii, respectiv de 0,7% în servicii, în primul trimestru din 2025.

La nivelul Uniunii Europene, rata locurilor de muncă vacante era de 1,9% în industrie şi construcţii, respectiv de 2,5% în servicii.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 589 / 19900
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
bpv Grigorescu Ștefănică: tranzacțiile strategice și consolidările sectoriale definesc piața de fuziuni și achiziții | 2025 aduce structuri inovatoare, distressed M&A și o redefinire a noțiunii de succes, într-o piață în care avocații devin arhitecții echilibrului între reglementări stricte și interesele investitorilor. Cătălin Grigorescu (managing partner): „Succesul în tranzacții nu se mai măsoară doar în valoare, ci în capacitatea de a le finaliza într-un mediu juridic tot mai complex”
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Banking & Finance | Echipa Popovici Nițu Stoica & Asociații, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica, a acordat consultanță Grupului La Fântâna pentru accesarea unei finanțări sindicalizate de 70 milioane euro, menită să susțină activitatea curentă și dezvoltarea businessului
BSMP - Bohâlțeanu și Asociații a asistat UNIGEA România în contractarea unei finanțări de 30,25 milioane EUR pentru dezvoltarea unui proiect solar de referință de 85 MW în Arad. Echipă pluridisciplinară, coordonată de partenerii Daniela Milculescu și Ionuț Bohâlțeanu, într-un efort multijurisdicțional ce a reunit investitori și consultanți cheie din patru țări
Principalele aspecte pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere pentru a se conforma legislației privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă | De vorbă cu Dan Dascălu (Partener) și Sonia Bălănescu (Managing Associate) - D&B David și Baias, despre prevederile legale în vigoare, combaterea acestui fenomen și modul în care poate fi diminuat riscul apariției unor litigii inițiate de salariați
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei noi runde de finanțare rețelei de clinici veterinare PartnerVet. Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel)
Clifford Chance își consolidează practica de Litigii prin recrutarea lui Remus Codreanu ca partener în echipa din București
Kinstellar are un nou Office Managing Partner în București | Iustinian Captariu a preluat managementul biroului de la Victor Constantinescu, cel care a condus echipa locală timp de șase ani, cu rezultate remarcabile. Kristóf Ferenczi, Firm Managing Partner: ”Numirea lui Iustinian face parte din programul nostru de planificare a succesiunii, un element esențial pentru a asigura creșterea și succesul continuu al Kinstellar”
ANALIZĂ | Gabriel Resources a deschis o procedură de anulare a hotărârii ICSID prin care Tribunalul arbitral a respins cererea de peste 3 mld. USD privind controversatul proiect minier de la Roșia Montană, iar România a răspuns cu un Contramemoriu care demontează acuzațiile și atacă frontal strategia reclamanților. Dacă statul ar pierde, impactul ar fi devastator pentru finanțele publice și ar compromite rezultatele măsurilor pe care guvernul Bolojan încearcă să le implementeze
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...