Pîslaru: Consultările pe proiectul salarizării nu vor începe fără un acord de principii cu o majoritate parlamentară pro-europeană
07 Mai 2026 Agerpres
Ministrul interimar al Muncii a subliniat că proiectul salarizării va fi promovat doar după obţinerea unui acord de principii cu o majoritate parlamentară pro-europeană.
Ministerul Muncii va transmite partidelor un document cu principiile noii legi a salarizării, iar consultările pe proiect nu vor începe fără un minim acord cu o majoritate parlamentară pro-europeană, a declarat joi ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru.
"Am tot primit întrebări legate de ce facem cu proiectul de salarizare, în condiţiile date. Nu se schimbă prea mult. Am spus că avem nevoie de două lucruri pentru a putea să pregătim proiectul mai departe sau să-l scoatem în consultare. Primul este să avem anvelopa financiară la Ministerul Finanţelor Publice. Suntem în acest moment în contact direct cu Ministerul Finanţelor pe acest subiect şi se fac analize. Chiar zilele acestea sperăm să se termine, ca să putem avea această analiză. Al doilea lucru: împreună cu echipa Băncii Mondiale am redactat un document scurt, de două pagini, cu principiile şi lucrurile esenţiale ca fundament pentru acest proiect, pentru care doresc să existe un acord politic mai larg, pentru a vedea că există o majoritate parlamentară gata să-l susţină. În acest moment, Guvernul nu mai are posibilitatea să lanseze ordonanţe de urgenţă", a precizat Pîslaru, într-o conferinţă de presă.
"Am tot primit întrebări legate de ce facem cu proiectul de salarizare, în condiţiile date. Nu se schimbă prea mult. Am spus că avem nevoie de două lucruri pentru a putea să pregătim proiectul mai departe sau să-l scoatem în consultare. Primul este să avem anvelopa financiară la Ministerul Finanţelor Publice. Suntem în acest moment în contact direct cu Ministerul Finanţelor pe acest subiect şi se fac analize. Chiar zilele acestea sperăm să se termine, ca să putem avea această analiză. Al doilea lucru: împreună cu echipa Băncii Mondiale am redactat un document scurt, de două pagini, cu principiile şi lucrurile esenţiale ca fundament pentru acest proiect, pentru care doresc să existe un acord politic mai larg, pentru a vedea că există o majoritate parlamentară gata să-l susţină. În acest moment, Guvernul nu mai are posibilitatea să lanseze ordonanţe de urgenţă", a precizat Pîslaru, într-o conferinţă de presă.
Ministrul interimar al Muncii a subliniat că proiectul salarizării va fi promovat doar după obţinerea unui acord de principii cu o majoritate parlamentară pro-europeană.
"Prin urmare, singurul cadru prin care îl putem adopta este un proiect de lege sau o iniţiativă parlamentară, în momentul în care vom reuşi să avem un minim acord pe aceste principii, pentru ca practic să nu existe o sărire la beregată instantanee pe un proiect care, din raţiuni strict politice, să trebuiască să îl critice unii şi ceilalţi, şi să putem să ne îndreptăm către o coalizare pe această reformă crucială, inclusiv în PNRR, cu miză financiară. Ca timp, speranţa mea este ca, după ce lucrurile se mai răcoresc, săptămâna viitoare, să putem avea o reacţie de la partide pe această listă de principii pe care o vom transmite partidelor, pentru a vedea dacă putem avea un acord. Ca să clarific, nu vom începe consultările pe un proiect care nu are un minim acord de principii cu o majoritate parlamentară, încep şi eu acum, că terminologia e foarte complicată, pro-europeană, ca să fie foarte explicită sintagma", a adăugat ministrul.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 2 / 21640 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam: GNP Guia Naghi and Partners is recruiting new talent | Dispute Resolution and Arbitration
CMS a fost alături de Oresa în vânzarea participației deținute la RBC, cu o echipă condusă de partenerii Horea Popescu și Eva Talmacsi (UK). O echipă coordonată de Ana Radnev (Partner) a asistat și creditorii în finanțarea sindicalizată asociată tranzacției
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
Băncilă, Diaconu și Asociații își consolidează practica de achiziții publice printr-o creștere robustă a mandatelor strategice, o orientare fermă către sectorul apărării și securității naționale și o metodologie integrată care acoperă întregul ciclu al procedurilor, de la pregătirea documentației până la implementarea contractelor | De vorbă cu Andrei Ștefanovici și Andra Iftemie despre transformările prin care trece întreaga piață a achizițiilor publice
Cum arată, din interior, practica de insolvență a unei firme poziționată în Tier 1 de directoarele internaționale. “Clienții au așteptarea să reușim imposibilul în ultimul moment posibil”, spun Emil Bivolaru și Florentin Nanu, NNDKP, într-o discuție despre primele 72 de ore care definesc un dosar, sofisticarea mandatelor cu expuneri fiscale și motivele pentru care cadrul legislativ al reorganizării trebuie reformat structural
RTPR, alături de US EXIM în finanțarea acordată EnergoNuclear. Partenerii Victor Pădurari și Cosmin Tilea au coordonat echipa
Advent finalizează achiziția TBI Bank în Bulgaria și România. Kinstellar, alături de Milbank LLP în calitate de lead counsel, a asistat pe tot parcursul tranzacției cu o echipă coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener) și Mihai Stan (Managing Associate)
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
EXCLUSIV : Judecătorii CJUE au audiat cel mai important caz de concurență venit din România până acum - Cauza C-357 ̸ 25 Groupama Asigurări. Valentin Berea (Partener RTPR) a coordonat apărarea asigurătorului român în acest caz, cu o echipă mixtă RTPR ̸ A&O Shearman, din care au făcut parte avocați din România și Ungaria | Valentin Berea, pentru BizLawyer: „Este genul de caz care te face să îți iubești profesia”
DLA Piper pierde un partener | Livia Zamfiropol pleacă la Dentons pentru a conduce practica de concurență și activitatea biroului în sectorul Pharma & Healthcare
Ghid pentru clienții sofisticați | Cine domină arbitrajul comercial din România: avocații și firmele recunoscute de Chambers, Legal 500, GAR 100 și Lexology. Dr. Cosmin Vasile se detașează ca „the leading star” pe piața locală, fiind descris de ghidurile internaționale drept cel mai complet avocat de Dispute Resolution din România. ZRVP, TZA, NNDKP, Filip & Company și PNSA au cele mai solide practici locale de arbitraj și ar trebui să fie primele alegeri ale firmelor care caută sprijin în dispute guvernamentale și corporative
Ghid pentru clienții sofisticați | Cum arată, în 2026, ierarhia firmelor internaționale de avocatură din România, creionată de Chambers Europe și Legal 500: CMS se detașează ca lider prin amploarea și diversitatea platformei sale, iar Clifford Chance își conservă profilul de firmă de referință în domeniul finanțărilor. Mai jos în clasament, dar pe podium, DLA Piper Dinu și Dentons își confirmă forța în câteva arii de practică, iar Eversheds are o prezență modestă
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





