ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

DHL Express Romania a primit certificarea Angajator de Top 2019

18 Februarie 2019   |   BizLawyer

• Certificarea recunoaște excelența în condițiile oferite angajaților • La nivel global, DHL Express a primit această certificare pentru a cincea oară consecutiv si se număra printre cele 14 companii care mai sunt recunoscute ca Top Employer Global • DHL Express este singura companie care a primit această recunoaștere în toate regiunile

 
 
DHL Express Romania a primit recunoașterea Top Employer 2019 / Angajator de Top 2019 din partea Top Employer Institute și este  Angajator de Top 2019 pentru excelență în condițiile de lucru oferite angajaților.

Organizațiile certificate ca Angajatori de Top se dedică pentru a oferi cel mai bun mediu de lucru pentru angajați, prin practicile progresive de tip "people-first" în materie de resurse umane. Acest program global a certificat și recunoscut peste 1500 de angajatori de top din 118 țări de pe cinci continente.

Recunoașterea vine ca urmare a programelor de dezvoltare a angajaților derulate de companie în ultimii ani și a investițiilor realizate în politicile de Compensații și Beneficii. Printre acestea putem enumera: programul de onboarding, programul de formare a specialiștilor certificați internațional CIS, susținut de fiecare angajat, precum și modulele pentru manageri și supervisors, motivarea angajaților prin participarea lor în competiții anuale precum Campionatul European de fotbal și majorete DHL Eurocup sau DHL Carpathian Marathon.


"Pentru noi, oamenii sunt totul. Ei alcătuiesc coloana vertebrală a rețelei noastre globale de transport, ne ajută să ne ne diferențiem de competiție, si, cel mai important, ei sunt cei care livrează  experiență clienților. Prin urmare, este extrem de plăcut să vedem că investițiile pe care le realizăm în oamenii noștri sunt recunoscute de organizații precum Top Employer Institute", a declarat Daniel Kearvell, Director General DHL Express Romania.

"DHL Express Romania are aproape 500 de specialiști certificați internațional, care interacționează cu peste 5,000 de clienți, dar și cu colegii lor din peste 220 de țări și teritorii din întreaga lume. Facem parte din cea mai mare companie de logistică a lumii, de aceea rolul nostru în Departamentul de Resurse Umane este esențial pentru crearea unor condiții atractive de muncă, pentru atragerea și păstrarea talentelor, cultivarea unei rețele care operează As One și sprijinirea afacerii noastre, pentru a rămâne de succes într-o lume în continuă schimbare ", a declarat Diana Zamfir, Director Resurse Umane DHL Express Romania. ”Să primim recunoașterea ca Angajator de top din partea unei organizații de o asemenea reputație, cum este Top Employer Institute, reprezintă o recunoaștere extrem de importantă a efortului pe care l-am investit în a face din DHL Express Romania un loc în care angajații noștri se pot bucura să vină la serviciu, să fie apreciați pentru contribuția lor profesională și să își atingă potențialul maxim."

Despre Program
În calitate de companie independentă de certificare în domeniul resurselor umane, Top Employer Institue evaluează participanții prin intermediul studiului global privind cele mai bune practici din domeniul resursele umane. Pentru a fi certificate, organizațiile trebuie să atingă cu succes standardul minim necesar, așa cum a fost stabilit de către institut.
Studiul cuprinde peste 100 de întrebări care acoperă 600 de practici de "Dezvoltare a oamenilor", ținând cont de 10 arii: strategia talentelor, planificarea forței de muncă, achiziția de talente, On-boarding, învățare și dezvoltare, managementul performanței, dezvoltarea leadershipului, managementul carierei, Compensații & Beneficii și cultură oragnizațională. Institutul evaluează punerea în aplicare a acestor practici în domeniul resurselor umane și analizează modul în care sunt susținuțe prin Politici și Strategie, Proprietate, Practici, Măsurare și suport tehnologic.

Angajatorii de top sunt organizații de cea mai înaltă calitate, care au depus eforturi continue pentru a crea, implementa și a dezvolta strategiile legate de angajați. Aceștia demostrează o experiență remarcabilă, prin programele strategice cu privire la locul de muncă, care creează un mediu de lucru dinamic și dezvoltă angajații.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 7757 / 7958
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
RTPR a fost desemnată „Firma de avocatură a anului în România” la Chambers Europe Awards 2024. Costin Tărăcilă, Managing Partner: Premiul are o semnificație și mai mare în contextul în care sărbătorim 20 de ani de activitate și este o mărturie a muncii de echipă impecabile și a abilităților excepționale ale avocaților noștri
Clifford Chance Badea câștigă Premiul IFLR Casa de Avocatură a Anului în România | Clifford Chance este Firma internațională de avocatură a anului și câștigă 12 premii la IFLR Europe Awards 2024
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 3-5 years Atorney at Law | Dispute Resolution
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 0-3 years Atorney at Law | Dispute Resolution
Kinstellar consiliază divizia de ospitalitate a grupului House of Julius Meinl în achiziția istoricului Hotel Ambasador din centrul Bucureștiului. Victor Constantinescu, Managing Partner al biroului din București: ”Aceasta a fost de departe una dintre cele mai complicate tranzacții, cu numeroase părți, cu multe persoane implicate, necesitând abilități de negociere și o structurare inteligentă pentru a fi semnată”
Studiu Refinitiv | Piața tranzacțiilor de M&A s-a redresat în Q1 ̸ 2024, dar nu înregistrează creșteri pe piețele emergente. DLA Piper și CMS își mențin pozițiile fruntașe la nivel global, Schoenherr se remarcă în Europa, iar Filip & Company întră în topul consultanților din Europa Estică
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager - Amromco Energy: ” Cred că un grup profesional atât de important nu poate evolua cu adevărat doar în virtutea inerției, ci trebuie să existe o coeziune reală. Competiția și concurența în anumite limite sunt clar productive, dar în final noi toți trebuie să fim, în primul rând, colegi de breaslă și nu adversari, chiar dacă lucrăm pentru un concurent de pe piață”
Avocații ZRVP au în derulare, de la începutul anului, cinci proiecte de M&A în domeniul energiei regenerabile şi alte câteva tranzacţii în alte sectoare economice | Anca Danilescu, Partener Senior: Nu doar profitabilitatea sau perspectivele de business ale societăţii – ţintă decid soarta unei tranzacţii, ci şi „sănătatea” juridică a acesteia, ceea ce face ca profesionalismul avocaţilor implicaţi în tranzacţie să încline semnificativ balanţa spre un final sau altul al respectivului proiect
BONDOC ȘI ASOCIAȚII anunță 5 noi promovări în cadrul echipei sale de avocați, inclusiv un nou partener | Lucian Bondoc, Managing Partner: Continuă recunoașterea meritocratică și echitabilă a atingerii unor praguri de experiență și a unor contribuții speciale la succesul nostru comun
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat stagiar | Litigii
LegiTeam: POPESCU & ASOCIAȚII recrutează avocați cu experiență | Litigii
De vorbă cu studenții admiși în fruntea listei la Facultatea de Drept a Universității București | Alexia Rizoiu, 85 de puncte la examenul organizat de Facultatea de Drept în anul 2022: ”Cuvântul-cheie în jurul căruia îmi concentrez activitatea de student este echilibrul. Satisfacția pe care o obții după ce ai reușit să înțelegi încă un concept sau o instituție a dreptului nu se compară cu nimic altceva; simți că ai mai făcut un pas spre a deveni profesionistul care îți dorești să fii”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...