Romanian government passes special tax measures in response to pandemic
23 Martie 2020 Roxana Popel, Partner, Bucharest Head of Tax and Andrei Tercu, Senior Tax Manager - CMS Romania
For more information on how the above tax changes will affect you, contact local CMS experts Roxana Popel and Andrei Tercu or your regular CMS advisor.
On March 21, Romania's government put in place special measures to support business during the coronavirus crisis, which include Government Emergency Ordinance no.29/2020 regarding economic and fiscal measures (GEO 29/2020) and Government Emergency Ordinance no. 30/2020 for establishing measures for social protection (GEO 30/2020).
Both measures are currently in force and contain the following changes to fiscal legislation.
Extension of payment deadline for local taxes
The deadline for payment of the first instalment of building, land and vehicle taxes has been postponed from March 31 to June 30. Payments performed before the new deadline still benefit from up to a 10% bonification if the whole year tax is paid.
Both measures are currently in force and contain the following changes to fiscal legislation.
Extension of payment deadline for local taxes
The deadline for payment of the first instalment of building, land and vehicle taxes has been postponed from March 31 to June 30. Payments performed before the new deadline still benefit from up to a 10% bonification if the whole year tax is paid.
Amendment on tax debt restructuring programme
GEO 29/2020 amends the 2019 tax debt-restructuring programme by extending the deadlines for notification to tax authorities about intentions to restructure tax liabilities. Hence, taxpayers that intend to restructure their tax liabilities now have until 31 July 2020 to notify the relevant authorities. Moreover, taxpayers should submit requests for debt restructuring by 30 October 2020. (More comprehensive information on tax debt restructuring and cancelling tax liabilities can be found here.)
Due tax liabilities and enforcement proceedings
No late payment interest and penalties will be calculated or due for the outstanding tax liabilities of any taxpayer during the period from 21 March 2020 until 30 days after the state of emergency ceases, which for the time being is 16 April 2020. Also, any outstanding tax liabilities will not be considered due during this time.
During the same period, enforcement proceedings are suspended, except for the enforcement proceedings for amounts established through rulings in criminal cases. The suspension of enforcement proceedings is realised de iure without other formalities to be performed by the tax authorities.
Payment of corporate income tax
A simplified procedure has been introduced for taxpayers declaring corporate income tax annually with advance payments on a quarterly basis. The advance quarterly payments for 2020 will be the corporate income tax computed per quarter.
For taxpayers with a fiscal year different from the calendar year, the above change will apply for fiscal year quarters ending in 2020, and quarters related to the fiscal year starting in 2020 and comprising the 2020 calendar year.
Compensation for labour-agreement suspensions
Through GEO 30/2020, employees whose labour agreements were suspended due to their employer’s initiatives in response to the pandemic will receive 75% from the base salary corresponding to their position, but no more than 75% of the average gross salary for the emergency period. The compensation will be paid from the unemployment insurance budget.
In order be eligible, employers must fulfil one of the following conditions:
► Business activity must cease totally or partially as a result of the state of emergency and each employer must hold a certificate for emergency situations.
► Business activity diminishes as a result of the COVID-19 pandemic with the employer lacking financial capacity to pay salaries. The employer can receive compensation for at most 75% of its employees with labour agreements in place at the time GEO 30/2020 went into force.
For the second category on diminished business activity, the indemnity will be paid based on an affidavit. This affidavit must prove that the employer experienced at least a 25% decrease in cashed receipts from the month prior to the one in which the affidavit was submitted compared to January and February 2020, and that the employer does not have the financial capacity to pay salaries to all its employees.
The indemnity is subject to income tax of 10% and social contributions, which the employer will compute and pay from amounts received from the unemployment agency. The labour insurance contribution is not due. The related tax declaration and payment should be performed by the 25th of each month.
For more information on how the above tax changes will affect you, contact local CMS experts Roxana Popel and Andrei Tercu or your regular CMS advisor.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 4326 / 4601 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Patru firme de avocați, în proiectul prin care Banca Transilvania a finalizat cu succes cea mai mare emisiune de obligaţiuni AT 1 din Europa Centrală şi de Est
Fiscalitate ̸ Litigii Fiscale - Practica de Taxe a Kinstellar funcționează ca un „hub” integrat între drept, fiscalitate și finanțe, ce conturează un parcurs procedural previzibil, din faza de control al documentelor până la soluțiile finale ale instanței. Clienții beneficiază de pregătire proactivă, probatoriu robust și o echipă calibrată pentru litigii sofisticate | De vorbă cu Theodor Artenie (Counsel) și Raluca Botea (Counsel) despre tendințele ultimului an, prevenție, timing și modul de lucru al unei echipe recunoscute de directoarele internaționale
PNSA asistă Rex Concepts în obținerea unor linii de finanțare de la Bank Pekao pentru dezvoltarea rețelelor Burger King și Popeyes | Echipa de proiect a fost coordonată de partenerul Silviu Stoica, alături de Ioana Lazăr (Senior Associate) și Crina Stan (Associate)
Primul pas real spre avocatura de business | În culisele programului de practică juridică organizat de Țuca Zbârcea & Asociații, o adevărată școală de formare și începutul unui dialog profesional. Cursanții implicați în program au apreciat comunicarea continuă și proiectele în care au fost implicați și ar recomanda această experiență altor studenți. Avocații-mentori spun că experiența de practică autentică oferă prilejul de a înțelege care sunt valorile ce definesc profesia
Schoenherr asistă Allianz-Țiriac Asigurări în vânzarea unei clădiri de birouri către Primavera Development. Echipa, coordonată de Mădălina Mitan (partner)
Într-un an cu investigații mai tehnice și presiune pe termene, DLA Piper România așază practica de Concurență pe trei piloni - oameni, metodă, ritm, astfel încât proiectarea strategiilor, controlul probelor și continuitatea între faze să producă cele mai bune rezultate | De vorbă cu membrii unei echipe sudate, condusă de lideri cu experiență și antrenată pe industrii sensibile, despre prudență juridică și curaj tactic, cooperare internă și rigoare probatorie, bazate pe înțelegerea fină a mediului de business și utilizarea tehnologiei ca multiplicator de acuratețe
Kinstellar a asistat Lidl în achiziția unui teren situat în incinta fostei platforme industriale Aversa din București. Victor Constantinescu (Partner) și Sandra Gheorghe (Senior Associate), în prim plan
GNP obține o nouă soluție favorabilă definitivă la Înalta Curte de Casație și Justiție prin care a fost anulată o decizie de sancționare emisă de Consiliul Concurenței | Reper jurisprudențial care impune un standard de analiză mai riguros în litigiile de concurență
Băncilă, Diaconu și Asociații a asistat asociații Mamaia Resort Hotels în vânzarea părților lor sociale către Steaua de Mare Hotels & Resorts
LegiTeam: GNP Guia Naghi and Partners — Corporate | M&A Associate (2–4 years)
Clifford Chance Badea a asistat consorțiul de bănci de investiții în legătură cu emisiunea de obligațiuni de 600 milioane Euro lansată de DIGI România
Cum arată, din interior, practica de Concurență de la 360Competition într-un an cu FDI intens, investigații tot mai tehnice și o presiune procedurală care schimbă regulile jocului | De vorba cu Adrian Șter (Managing Partner) despre axele de lucru care definesc practica, evaluarea corectă a riscului şi „linia de apărare” oferită clienţilor. Modelul senior-led bazat pe echipe compacte, rapiditate în decizii şi claritate în recomandări, arată de ce un boutique specializat e chemat frecvent acolo unde mandatele devin prea complicate pentru abordări standard
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





