ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Boloş: Nu ştiu în ce măsură Comisia Europeană ar putea să fie de acord cu reducerea de cheltuială ca soluţie a reducerii deficitului

30 Mai 2025   |   Agerpres

Demnitarul a menţionat că reforma fiscală şi reducerile de cheltuieli sunt două lucruri complementare.

 
 
Nu ştiu în ce măsură Comisia Europeană ar putea să fie de acord cu reducerea de cheltuială ca soluţie pentru reducerea deficitului bugetar, dar dacă acceptă acest lucru ar trebui să se modifice planul fiscal şi Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă, ceea ce e puţin probabil, a declarat, vineri, într-o conferinţă de presă, ministrul Investiţiilor şi Proiectelor Europene, Marcel Boloş.

"Această restartare de cheltuială sau acest standard de cheltuială publică în spate nu are decât ca soluţie reformele pe care le-am prevăzut în planul fiscal şi în Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă şi care, sigur trebuie implementate pentru a reintra în parametri normali privind sustenabilitatea finanţelor publice (...) Eu ştiu că avem nişte angajamente pe care trebuie să le respectăm în relaţia cu Comisia Europeană. Care angajamente contribuie la ceea ce înseamnă respectarea traiectoriei de deficit bugetar. Sunt scrise negru pe alb. De-a lungul timpului am avut aceste iniţiative de reduceri de cheltuială publică, am avut iniţiative de combatere a evaziunii fiscale. Dacă ne aducem aminte, am tot estimat că vom îmbunătăţi şi că vom avea un ritm al colectării de venituri rezultat din combaterea evaziunii fiscale sau din îmbunătăţirea ritmului de încasări. Numai că nu le-am şi văzut sub formă de impact bugetar consistent în rezultatul execuţiei bugetare. Din această perspectivă, nu ştiu în ce măsură Comisia Europeană ar putea să fie de acord cu reducerea de cheltuială ca soluţie (la reducerea deficitului, n.r.) care nu a dat rezultate", a explicat Boloş.


Demnitarul a menţionat că reforma fiscală şi reducerile de cheltuieli sunt două lucruri complementare.

"Dacă dorim să le înlocuim, atunci trebuie să accepte acest lucru Comisia Europeană şi să se modifice planul fiscal, să se modifice Planul Naţional de Redresare şi Rezilienţă. Nu ştiu sau văd puţin probabilă această perspectivă de modificare a acestor documente strategice importante pentru România", a spus Marcel Boloş.

Potrivit oficialului, modelul de finanţe publice din România are probleme aşa cum se vede în indicatorii macroeconomici.

"Este de domeniul evidenţei că modelul nostru de finanţe publice are probleme. Se vede din indicatorii macroeconomici, din evoluţia deficitului bugetar. Aprilie a fost 2,95% şi să ştiţi că nu se compară aprilie 2025 cu aprilie 2024. Vă reamintesc că, în luna aprilie 2024, s-au făcut plăţi anticipate pentru pensii. Erau Paştile anului 2024 şi am făcut 11 miliarde de lei, plăţi în avans pentru ceea ce înseamnă cheltuielile cu pensiile şi atunci noi am avut un 3,24%. Însă din punct de vedere al modelului de finanţe publice este limpede ca avem o problemă, că această sustenabilitate a finanţelor publice, raportată la regulamentul privind guvernanţa economică care se aplică la nivel european, se analizează prin indicatorul de deficit bugetar şi indicatorul privind datoria publică. Toate statele-membre au aceşti indicatori de analiză şi sunt monitorizaţi de către Comisia Europeană. Acum trebuie luate aceste măsuri, pentru că avem o problemă de deficit operaţional. Ce înseamnă deficitul operaţional? Cheltuielile de funcţionare ale statului nu sunt acoperite din veniturile curente. Noi, în simulările pe care le-am făcut când am depus planul fiscal, a reieşit că anul în care se va rezolva problema deficitului operaţional este anul 2028 şi numai după ce se implementează reforma fiscală", a subliniat Boloş.

În opinia ministrului de resort, majorarea salariilor din sectorul public, în 2024, pe baza legii salarizării unice, nu a fost bugetată.

"Anul 2024 a fost anul în care recalcularea de pensii s-a întâmplat cu un impact bugetar de 33 de miliarde de lei. Anul 2024 a fost anul măsurilor privind creşterea salariilor - să nu uităm profesori, medici, sistemul de apărare naţională, ordine publică, tot sectorul public - s-a primit avans din legea salarizării unice, majorarea de salarii nu a fost bugetată, mă iertaţi. A fost decizia coaliţiei de guvernare. De la recalcularea pensiilor până la ultimul funcţionar din sectorul public, toţi au avut beneficiul acestor creşteri. Noi de la Ministerul Finanţelor am precizat că aceste creşteri nebugetate vor duce la o îndepărtare de la traiectoria de deficit bugetar", a afirmat ministrul de resort.

Acesta a adăugat că, anul trecut, investiţiile au ajuns la un record de 120 de miliarde de lei, "cel mai mare ritm din istoria României", în care autorităţile locale a avut o componentă importantă de investiţii şi care a contribuit la modernizarea comunităţilor locale.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 140 / 9699
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Kinstellar asistă Special Flanges pe toate aspectele, tranzacționale și de taxe, în achiziția producătorului industrial român Vilmar SA, cu o echipă pluridisciplinară coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener, Co-Head of Corporate M&A) | Skadden, Simmons&Simmons și alte două firme de avocați din România au fost de o parte și de alta în această tranzacție
CMS, alături de Bitdefender la achiziția Mesh Security | Horea Popescu (Managing Partner CMS România) și Mircea Moraru (Senior Counsel), în echipa multidisciplinară coordonată de la Londra, care a oferit consultanță cumpărătorului în toate aspectele tranzacției supusă acum aprobărilor din partea autorităților de reglementare
“Schimbare” este cuvântul de ordine pe piața muncii, spun avocații de Employment de la Mușat & Asociații, fenomenul fiind potențat de avansul tehnologic rapid, evoluția așteptărilor angajaților și necesitatea adaptării la noile realități economice și sociale | Echipa gestionează un număr mare de proiecte care implică restructurări ample ale companiilor multinaționale, creşterea numărului de litigii fiind evidențiată în analiza tendințelor observate. De vorbă cu membrii echipei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2025
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
O gamă variată de mandate pentru avocații de Employment de la Mitel & Asociații | Schimbările din zona legislației muncii și noile tendințe în politica de personal, analizate de Mădălina Mitel (Partener) și Cristina Dan (Counsel)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Real Estate)
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | Patru case locale independente de avocați și două birouri ale unor firme internaționale, pe lista scurtă pentru titlul de “Firma anului în România”. NNDKP, CMS și Schoenherr, printre premianți, Popescu & Asociații, listată în trei categorii. Ce avocați români sunt în prim plan, anul acesta
LegiTeam | Mitel & Asociații caută avocat stagiar pentru practica de Drept Societar și Comercial
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...