Grindeanu: Indemnizaţiile la toate Consiliile de Administraţie ar trebui să fie sume modice
04 Februarie 2025 Agerpres
El consideră "potrivită" ideea premierului Marcel Ciolacu de a exista o lege-cadru prin care să se reglementeze indemnizaţiile la toate Consiliile de Administraţie.
Indemnizaţiile membrilor Consiliilor de Administraţie ale companiilor de stat al trebui să fie sume modice, este de părere ministrul Transporturilor şi Infrastructurii, Sorin Grindeanu.
El consideră "potrivită" ideea premierului Marcel Ciolacu de a exista o lege-cadru prin care să se reglementeze indemnizaţiile la toate Consiliile de Administraţie.
"În primul rând, ca să fim clari, ceea ce a scris ieri prim-ministrul şi ceea ce s-a vorbit despre CNIR nu e în vigoare, nu s-a votat mărirea şi nu e valabilă această mărire. N-a trecut nici prin Consiliul de Administraţie, n-a trecut nici prin AGA. Dar ideea prim-ministrului de la final, cea prin care spunea că îşi doreşte ca să existe o lege-cadru prin care să se reglementeze indemnizaţiile la toate Consiliile de Administraţie, mi se pare potrivită. Şi cred că ar trebui ca aceste indemnizaţii să fie sume modice. Sigur, nu o să placă multora ceea ce spun. Sigur că în unele Consilii de Administraţie e responsabilitate, în funcţie de companii, mai mare decât în altele, dar eu cred în ideea de a avea acest cadru şi dezbaterile trebuie să se ducă în această direcţie", a afirmat Grindeanu, marţi, la Parlament, după dezbaterile din comisiile de specialitate reunite pe marginea proiectului de buget pe 2025 al MTI.
El consideră "potrivită" ideea premierului Marcel Ciolacu de a exista o lege-cadru prin care să se reglementeze indemnizaţiile la toate Consiliile de Administraţie.
"În primul rând, ca să fim clari, ceea ce a scris ieri prim-ministrul şi ceea ce s-a vorbit despre CNIR nu e în vigoare, nu s-a votat mărirea şi nu e valabilă această mărire. N-a trecut nici prin Consiliul de Administraţie, n-a trecut nici prin AGA. Dar ideea prim-ministrului de la final, cea prin care spunea că îşi doreşte ca să existe o lege-cadru prin care să se reglementeze indemnizaţiile la toate Consiliile de Administraţie, mi se pare potrivită. Şi cred că ar trebui ca aceste indemnizaţii să fie sume modice. Sigur, nu o să placă multora ceea ce spun. Sigur că în unele Consilii de Administraţie e responsabilitate, în funcţie de companii, mai mare decât în altele, dar eu cred în ideea de a avea acest cadru şi dezbaterile trebuie să se ducă în această direcţie", a afirmat Grindeanu, marţi, la Parlament, după dezbaterile din comisiile de specialitate reunite pe marginea proiectului de buget pe 2025 al MTI.
Sorin Grindeanu a subliniat că există cazuri unde indemnizaţiile sunt mult mai mari decât salariul mediu pe economie.
"Există Consilii de Administraţie, nu la Ministerul Transporturilor, şi ştiţi foarte bine, unde indemnizaţiile sunt mai mari, mult mai mari decât salariul mediu pe economie. Mult mai mari, ceea ce nu-i normal. Aşa că o lege cadru e binevenită. Încurajez şi tot ceea ce va dori premierul din acest punct de vedere să facă va avea susţinerea mea", a precizat şeful de la Transporturi.
Premierul Marcel Ciolacu a anunţat luni promovarea urgentă a unui act normativ care să limiteze indemnizaţiile membrilor din Consiliile de Administraţie din companiile de stat.
"Aşa cum nici la Romsilva nu voi aproba un buget în care să se mai regăsească bonusuri la pensionare de zeci de mii de euro. Aşa cum nu mai vreau să mai văd prime sfidătoare de mii de euro la Nuclearelectrica sau ASF fără nicio bază şi niciun criteriu. În plus, vreau să promovăm urgent un act normativ care să limiteze indemnizaţiile membrilor din Consiliile de Administraţie din companiile de stat. Trebuie ca toţi să înţeleagă că România nu mai este sat fără câini", a scris Marcel Ciolacu, într-o postare pe Facebook.
Şi Sorin Grindeanu a menţionat, tot pe Facebook, că a cerut Adunării Generale a Acţionarilor (AGA) să nu aprobe propunerile de majorare a indemnizaţiei membrilor din CA al Companiei Naţionale de Investiţii Rutiere (CNIR).
"Cunosc intenţiile a doi membri din Consiliul de Administraţie al CNIR (Compania Naţională de Investiţii Rutiere) şi, tocmai de aceea, am cerut Adunării Generale a Acţionarilor (AGA) să nu le aprobe propunerile de majorare a indemnizaţiei. În urmă cu mai mult timp, am avut o discuţie pe această temă şi am transmis că aceste solicitări sunt inacceptabile", a scris Grindeanu, luni seara, pe pagina sa de Facebook.
În opinia sa, Ministerul Transporturilor şi Infrastructurii trebuie să dea dovadă de responsabilitate în ceea ce priveşte cheltuirea banului public.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 1119 / 10285 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Filip & Company a organizat în parteneriat cu Asociația Studenților în Drept cea de-a zecea ediție a Concursului de negocieri simulate „Teodora Tudose”
MAXIM ̸ Asociații asistă EMSIL TECHTRANS în tranzacția imobiliară încheiată cu METSO pentru o proprietate industrială din Oradea
Kinstellar a consiliat GEA Group, firmă cu operațiuni în peste 150 de țări, cu privire la crearea unui joint venture cu RebelDot, companie de tehnologie din Cluj-Napoca. Echipa care a gestionat proiectul a fost condusă de Rusandra Sandu (Partner) și Mihai Stan (Managing Associate)
Mitel & Asociații dezvoltă o practică de litigii construită în jurul unui nucleu de avocați cu mare experiență, capabilă să ducă la capăt mandate complexe cu impact financiar și reputațional major, într-o piață în care disputele devin tot mai tehnice și mai dure | De vorbă cu Magda Dima (Partener) despre cum se construiește strategia, se evaluează riscurile și se formează generația nouă de litigatori
RTPR, desemnată „Consultantul Juridic al Anului” la Gala ROPEA Awards 2025
Echipa de Concurență a RTPR îmbină experiența cu precizia operațională, într-o formulă remarcată în Legal 500 și Chambers | De vorbă cu partenerii Valentin Berea și Roxana Ionescu despre modul de lucru care privilegiază consistența și rigoarea, cu rezultate ce confirmă profesionalismul și anvergura practicii
NNDKP, Popescu & Asociații și ZRVP au cei mai mulți profesioniști listați în Benchmark Litigation - 2025. Ce avocați au intrat în liga „Litigation Stars” și prin ce s-au remarcat firmele aflate în plutonul de forță al practicii
Mușat & Asociații confirmă, în Real Estate, forța unei echipe obișnuite să lucreze sub presiunea timpului și a reglementărilor, menținând proiectele pe un traseu sigur de la due diligence la implementare | De vorbă cu Monia Dobrescu (Partener) despre combinația de rigoare juridică, luciditate în evaluarea riscurilor și creativitate în soluții, într-o periodă plină de provocări
NNDKP confirmă, prin practica de Litigii, că este prima opțiune pentru companiile care au nevoie de reprezentare în dosare cu miză de sute de milioane de euro, în instanțe și arbitraje la curți internaționale | De vorbă cu Emil Bivolaru (Partener Executiv) și Sorina Olaru (Partner) despre combinația dintre strategie, tehnologie și echipe capabile să ducă la capăt dosare complexe cu soluții favorabile, construite pe argumente solide, într-o piață a disputelor sofisticată
Patru firme de avocați din România, evidențiate pentru activitatea în domeniul Competition ̸ Antitrust | NNDKP, CMS, TZA și D&B David și Baias au intrat în topul global al firmelor cu cea mai bună practică de concurență. Cine sunt avocații evidențiați de GCR 100 – 2026 și care au fost proiectele care au adus recunoaștere echipelor locale
Filip & Company operează în segmentul cel mai sofisticat al pieței de Capital Markets, acolo unde se proiectează emisiuni pentru stat, bănci sistemice, companii listate și emitenți antreprenoriali, toate sub presiunea unui calendar strâns și a unor standarde de conformare ridicate | De vorbă cu Olga Niță (Partener) despre direcția pieței, proiectele-reper ale anului, modul în care funcționează ”laboratorul de soluții” și mecanismele interne care permit echipei să finalizeze, la timp și în siguranță, tranzacții extrem de sofisticate
ZRVP, desemnată din nou „Firma de Avocatură a Anului din România” la Lexology Index Awards 2025 | Dr. Cosmin Vasile (Managing Partner): Un premiu obținut doi ani la rând spune un lucru simplu: că echipa merge în direcția bună. O astfel de recunoaștere confirmă nivelul profesional atins și, în același timp, ne obligă să rămânem la fel de exigenți
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





