
Robotizarea și automatizarea devin priorități strategice pentru companiile din România în contextul concurenței globale
16 Iulie 2025
Daniela Pampu, Senior Manager AI Enabled Transformations, EY RomâniaÎn România, tendința de adoptare a tehnologiilor de robotică și automatizare este în creștere, conturându-se un flux promițător de companii care avansează către implementarea completă a acestor soluții.
![]() |
Daniela Pampu, Senior Manager AI Enabled Transformations, EY România |
Robotica și automatizarea reprezintă o evoluție majoră, având un impact semnificativ asupra industriilor unde sunt implementate, mai ales prin stimularea productivității și creșterea veniturilor companiilor. În contextul actual, în care mediul de afaceri se confruntă cu o concurență acerbă și provocări fără precedent, investițiile strategice în automatizare și robotică nu mai constituie o opțiune, ci o necesitate pentru organizațiile care urmăresc să prospere și să rămână competitive.
Adoptarea tehnologiilor de robotică și automatizare software înregistrează o creștere accelerată la nivel global. Roboții fizici contribuie din ce în ce mai mult la eficientizarea operațiunilor din lanțurile de aprovizionare, accelerând semnificativ procesele. În paralel, automatizarea software permite roboților digitali să imite activitățile umane, executând sarcini repetitive cu o viteză și o acuratețe superioare, ceea ce duce la reducerea erorilor și oferă angajaților oportunitatea de a se concentra pe activități strategice, cu valoare adăugată.
Adoptarea tehnologiilor de robotică și automatizare software înregistrează o creștere accelerată la nivel global. Roboții fizici contribuie din ce în ce mai mult la eficientizarea operațiunilor din lanțurile de aprovizionare, accelerând semnificativ procesele. În paralel, automatizarea software permite roboților digitali să imite activitățile umane, executând sarcini repetitive cu o viteză și o acuratețe superioare, ceea ce duce la reducerea erorilor și oferă angajaților oportunitatea de a se concentra pe activități strategice, cu valoare adăugată.
Robotizarea și automatizarea nu doar că îmbunătățesc eficiența operațională, ci le oferă angajaților posibilitatea de a se implica în activități cu un grad mai ridicat de creativitate, cu valoare și impact strategic. Această ajustare este importantă, întrucât permite organizațiilor să valorifice cât mai mult din potențialul capitalului uman, reducând în același timp costurile operaționale și timpii de execuție. Automatizarea software aduce atât îmbunătățiri de ordin operațional, prin reducerea riscurilor de erori umane și menținerea unui standard constant de calitate, cât și protecție din punct de vedere legal, prin asigurarea conformității cu reglementările.
Ambele tehnologii își pot valorifica pe deplin potențialul prin integrarea Inteligenței Artificiale. Aceasta acționează ca un catalizator, amplificându-le capabilitățile și permițând dezvoltarea unor aplicații mai sofisticate și cu un impact sporit în activitățile de business.
Roboții și automatizarea nu mai sunt concepte îndepărtate sau futuriste, ci au devenit componente esențiale ale operațiunilor de afaceri moderne. Pe măsură ce aceste tehnologii continuă să evolueze, ele devin tot mai accesibile, mai rentabile și mai importante pentru organizațiile care urmăresc să își sporească eficiența, productivitatea și competitivitatea.
Importanța în creștere a acestui aspect se observă clar în ritmul rapid cu care roboții industriali sunt adoptați la nivel global. Din 2012 și până în 2023, numărul roboților industriali aflați în uz a crescut cu 245%, ajungând la 4,28 milioane de unități la nivel mondial. Instalările anuale de roboți industriali au urmat același trend ascendent, reflectând expansiunea rapidă a sectorului, în condițiile în care economiile de top au accelerat semnificativ ritmul de adopție. Țări precum China, Germania, Japonia, Coreea de Sud și Statele Unite s-au impus ca lideri globali în implementarea tehnologiilor robotice.
China, în mod special, a înregistrat o creștere spectaculoasă, numărul instalărilor anuale crescând de la 23.000 de unități în 2012 la aproximativ 276.000 în 2023. Această evoluție impresionantă arată orientarea strategică a Chinei către automatizare, ca un mijloc de consolidare a capacității de producție și a competitivității la nivel global.
Germania este singura țară din Uniunea Europeană care se regăsește în topul global al primelor cinci economii în ceea ce privește adoptarea roboților industriali, subliniind astfel atât puterea bazei sale industriale, cât și angajamentul ferm față de producția avansată. Între 2012 și 2023, Germania și-a crescut numărul de instalări anuale de roboți industriali cu 56%, consolidându-și și mai mult poziția de lider european în domeniul automatizării.
În România, tendința de adoptare a tehnologiilor de robotică și automatizare este în creștere, conturându-se un flux promițător de companii care avansează către implementarea completă a acestor soluții. Conform studiului EY Emerging Technology Investment in Romania, puțin peste o cincime (21,3%) dintre respondenți au declarat că organizațiile lor au implementat deja soluții de robotică și automatizare. Cea mai mare parte a companiilor se află, însă, în etapa de adoptare (28,1%), ceea ce indică un interes activ pentru integrarea acestor tehnologii în procesele operaționale. Totodată, procentele egale de 14,6% înregistrate în etapele de planificare a investiției și de testare arată că numeroase organizații abordează cu prudență această tranziție, evaluând atent potențialul tehnologiilor înainte de a lua decizii investiționale majore. Cu toate acestea, faptul că 28,1% dintre companii sunt în curs de adoptare și 29,2% în fazele incipiente de planificare și testare, ne arată că există un bazin solid de organizații în România interesate să implementeze pe deplin soluții de robotică și automatizare.
În România, companiile acordă prioritate tehnologiilor de robotică și automatizare cu scopul de a îmbunătăți calitatea produselor și serviciilor, precum și de a crește volumul producției. Aceste două aspecte au fost identificate drept principalii factori care determină investițiile, fiind menționați de 82%, respectiv 81% dintre respondenții studiului.
În rândul respondenților, creșterea ritmului de producție și îmbunătățirea calității produselor și serviciilor au fost identificate drept cele mai importante motivații pentru adoptarea automatizării. Prin contrast, provocările legate de forța de muncă, deși relevante, au fost percepute ca fiind aspecte secundare. Această tendință evidențiază o schimbare strategică clară, companiile din România valorificând automatizarea nu doar pentru a acoperi deficitul de personal, ci mai ales pentru a îmbunătăți performanța operațională și pentru a livra o mai bună valoare clienților.
În ceea ce privește răspunsul respondenților raportat la veniturile companiei, firmele cu venituri sub 10 milioane EUR și cele cu venituri de peste 50 milioane EUR arată o aliniere strânsă în ceea ce privește perspectiva asupra eficienței și calității producției, ambele categorii înregistrând procente de peste 80% pentru creșterea ritmului de producție și îmbunătățirea calității produselor și serviciilor. În schimb, întreprinderile de dimensiuni medii manifestă o preocupare mai accentuată față de stabilitatea forței de muncă, înregistrând cele mai mari procente în ceea ce privește reducerea fluctuației de personal și scăderea costurilor asociate cu forța de muncă.
Companiile din România se apropie de o etapă importantă în parcursul lor către robotizare și automatizare. Deși implementarea la scară largă rămâne, pentru moment, limitată, un procent semnificativ de organizații adoptă în mod activ, planifică sau testează tehnologii de robotică și automatizare. Pentru a rămâne competitive și a se alinia tendințelor globale din domeniul producției, organizațiile din România trebuie să acorde prioritate integrării automatizării la toate nivelurile operaționale. O implementare strategică, la nivelul întregii companii, va fi esențială pentru a stimula eficiența, inovația și creșterea sustenabilă pe termen lung, într-o lume definită de soluții digitale.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 2 / 9760 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
CMS | Join Our Team: Tax Consultant - Tax Department
Legal 500 - Central and Eastern Europe Awards 2025 | Clifford Chance, Filip & Company și Băncilă, Diaconu și Asociații sunt pe lista scurtă pentru titlul de ”Firma anului în România”. Horea Popescu (CMS), Ruxandra Bologa (NNDKP), Madalina Rachieru-Postolache (Clifford Chance) și Ana-Maria Baciu (Baciu Partners) printre candidații la titlul ”Romania Lawyer of the Year”. Alți 18 avocați români și 8 firme locale concurează la premiile regionale
Finanțările sindicalizate își păstrează poziția solidă, iar club-deal-urile câștigă teren pe piață, spun avocații din practica de Banking & Finance de la NNDKP | Valentin Voinescu (Partener): ”Am remarcat o creștere a interesului din partea fondurilor de investiții și a creditorilor non-bancari. Profilul clientului a evoluat: companiile sunt mai bine informate, mai receptive la structuri mixte și tot mai interesate de optimizarea costurilor și a structurii de capital”
Cei mai buni profesioniști în domeniul brevetelor, văzuți de ”IAM Patent 1000 - 2025” | NNDKP, ZRVP și Dincă & Speciac au cea mai bună poziționare, iar Mușat & Asociații și Baciu Partners sunt în prim plan. Ce firme au cei mai mulți avocați listați și ce spun clienții despre aceștia
De vorbă cu studenții admiși în fruntea listei la Facultatea de Drept a Universității București | Liana Ștefana Bonca, 85 de puncte, printre primii intrați în anul 2022: “Facultatea vine cu provocări însemnate, iar examenele te testează în moduri neașteptate, cerând mai mult decât ai crezut vreodată că poți oferi. Totuși, în mijlocul acestui tumult și a nesiguranței cu care încă mă confrunt, am credința profundă că munca și pasiunea pot transforma chiar și cele mai grele obstacole în realizări”
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Women in Business Law EMEA Awards 2025 | CMS câștigă titlul de de “Firma anului în România”. Un avocat in-house local, desemnat ”General Counsel of the Year” pentru regiune
Tranzacție rară pe piața românească | Cum au lucrat avocații Legal Ground în proiectul legat de achiziția unor obligațiuni ‘tokenizate’, înregistrate și tranzacționate prin sistemul blockchain. Mihai Dudoiu (Partener): ”Pe lângă aspectele comune unor proiecte de finanțare ‘clasice’, a fost necesară integrarea unei componente de fintech. Arhitectura juridică a trebuit adaptată unui cadru relativ nou și încă în formare din punct de vedere normativ”
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Filip & Company a asistat consorțiul de bănci în legătură cu prima emisiune de obligațiuni verzi a Electrica, în valoare de 500 de milioane de euro. Alexandru Bîrsan (managing partner) și Olga Niță (partener) au coordonat echipa
Țuca Zbârcea & Asociații salvează Asociația Municipală de Fotbal București de la dizolvare | Dosarul, preluat abia după pronunțarea hotărârii definitive de dizolvare. Dan Cristea (Partener): “Admiterea unei căi extraordinare de atac este un eveniment”
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | Corina Roman, avocat format în câteva firme mari, spune că a regăsit „cu drag”, la BACIU PARTNERS, aceeași preocupare pentru knowledge și dedicare față de mandatele primite de la clienți. “Nu am crezut niciodată că voi lucra într-un proiect cu sateliți, dar iată că aici am avut această ocazie. Și mi-a plăcut enorm, pentru că m-a scos din zona de confort. Acum, datorită acelei experiențe, știm mai multe și putem explora și acest tip de proiecte la nivel de echipă”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...