ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Şerban (ARIR): Structura economiei arată o puternică polarizare şi o lipsă a clasei de mijloc de companie

27 Februarie 2023   |   Agerpres

Potrivit acesteia, o piaţă ideală este cea care reuşeşte să aloce resursele de la cei care au resurse suplimentare, respectiv de la investitori, către companii.

 
 
Structura economiei arată o puternică polarizare şi o lipsă a clasei de mijloc în rândul companiilor, unde bursa clar îşi poate spune cuvântul, a declarat luni Daniela Şerban, preşedintele Asociaţiei pentru Relaţii cu Investitorii la Bursă din România (ARIR), la un eveniment de specialitate.

"Structura economiei arată o puternică polarizare şi o lipsă a clasei de mijloc de companie, unde bursa clar îşi poate spune cuvântul - şi ştim că este uşor să deschizi o afacere în România. Noi susţinem că ar trebui să fie mai uşor să şi creşti companii în România. Aşadar, vă lansez provocarea în ziua de astăzi să găsim soluţii pentru a creşte companii româneşti, ca ele să ajungă după aceea la Bursa de Valori Bucureşti", a menţionat Daniela Şerban, la o conferinţă de specialitate. .


Potrivit acesteia, o piaţă ideală este cea care reuşeşte să aloce resursele de la cei care au resurse suplimentare, respectiv de la investitori, către companii.

"Cum arată acest lucru în România? Anul trecut, românii au strâns în depozite 25 de miliarde de euro în plus. Practic, anul trecut am observat o economisire accelerată. 57 de miliarde de euro sunt la sfârşit de ianuarie în depozite bancare. Valoarea tuturor companiilor listate pe piaţa principală a bursei era vineri aproape 44 miliarde de euro, cu 83 de companii listate, iar cele mai valoroase companii vin din sectorul bancar, cel al energiei şi utilităţilor. Aşadar, bani sunt în România, nu asta ar fi o problemă. Am putea crea încă o dată sau a cumpăra încă o dată valoarea tuturor companiilor listate la bursă. Cum stăm pe partea companiilor sau de unde ne putem atrage noi în piaţa de capital mai multe companii? Sunt peste 1,1 milioane de companii active, din care doar 8.000 sunt SA-uri, societăţi pe acţiuni, care sunt, cel puţin în teorie, mai aproape de Bursa de Valori Bucureşti, pentru că trebuie să fie o societate pe acţiuni ca să faci pasul spre bursă. 80% dintre acestea, însă, au maxim trei angajaţi. 80% din cele 8 milioane de companii. De ce am spus această cifră? Pentru că sunt companii foarte mici. Ne uităm şi la cele mai mari companii din economie, cele, să zicem, peste 100 de milioane de euro. Vorbim de 300 de companii. Majoritatea dintre ele sunt multinaţionale, câteva companii din domeniul petrolier care sunt deja listate - şi mult mai jos, în top 10, apar eMag, Altex sau Fildas Trading, proprietarul farmaciilor Catena, printre primele companii româneşti care ar fi potenţial listate la bursă", a adăugat Şerban.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2174 / 9060
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Țuca Zbârcea & Asociații și britanicii de la Legal500 au lansat ediția 2024 a GC Powerlist Romania
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Litigii
Frații Micula obțin în SUA încă un verdict în defavoarea României, care ar trebui să plătească penalitați de 14 mil. USD, după ce un judecător american a aprobat sancțiuni de pană la 100.000 USD ̸ săptămână, considerând că reclamanții nu au primit întreaga sumă din hotărârea ICSID pronunțată în 2013 | Curtea de Justiție a Uniunii Europene a confirmat luna trecută decizia de a interzice României să plătească sumele din sentința arbitrală, invocând încălcări ale normelor privind ajutoarele de stat
Reff & Asociații | Deloitte Legal lansează o nouă ediție a proiectului educațional „Law Is Awesome!”, dedicat studenților care vor să devină avocați de business
Cum văd coordonatorii departamentelor juridice din companiile mari industriile în care activează și provocările anului 2025 | Alexandru Dinuță, Legal and Administrative Manager la Amromco Energy: ”În următoarea perioadă ne așteptăm la majorări de taxe și impozite, dar și la liberalizarea prețului energiei. O creștere a prețurilor la energie în Europa nu poate aduce decât un val imediat de scumpiri resimțit local”
Insolvență ̸ Restructurare | Bulboacă & Asociații reprezintă atât debitori aflați în insolvență sau pre-insolvență, în mandate ce implică atragere de fresh money, parteneri equity noi, negocieri cu creditori existenți pentru reașezarea creditelor și a garanțiilor actuale, cât și investitori și finanțatori dispuși să investească în companii aflate în astfel de proceduri. Cătălin Petrea, Deputy Managing Partner: “Ne implicăm total în proiecte în care credem că există o șansă reală de restructurare. Preferăm să nu folosim elemente inovative, ci strategii testate, care să reechilibreze raportul de încredere dintre participanții la proceduri”
INTERVIU | Transferul echipei de Tax and Finance de la Noerr către Kinstellar s-a finalizat cu succes. Iulian Sorescu, partener și unul dintre coordonatorii practicii: ”Mesajul nostru este unul de continuitate și de încredere. Pentru clienți, tranziția aduce accesul la o echipă și mai mare, cu o combinație de expertiză juridică și financiară care acoperă toate nevoile companiilor nu doar la nivel local, dar și la nivel internațional”
(VIDEO) INTERVIURI ESENȚIALE | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: ”Am avut privilegiul de a fi implicați în câteva dintre tranzacțiile esențiale din economie. Cifrele arată foarte bine, am învățat ce trebuie să facem pentru a merge odată cu curentul, dar și împotriva acestuia, când este cazul”
RTPR, alături de Autonom Services la o nouă emisiune de obligațiuni corelate cu obiective de sustenabilitate. Echipa, coordonată de Mihai Ristici (Partener) și Vlad Stamatescu (Counsel)
Cine sunt și cum gândesc profesioniștii evidențiați de Legal 500 în GC Powerlist Romania | De vorbă cu Laura Rudnyanszky, Global Regulatory Lead – Accenture, profesionist al Dreptului antrenat în proiecte complexe, care coordonează azi o echipă de avocați în reglementări globale: ”În carieră, îmi respect clienții și echipa, tratând fiecare provocare cu profesionalism și empatie. Aspirația mea este să ocup o poziție de conducere în cadrul unei organizații care valorizează inovația și responsabilitatea socială, unde să pot influența pozitiv modul în care se practică dreptul și cum se integrează tehnologia în procesele juridice”
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Andreea Zvâc, proaspăt promovată Partner în cadrul firmei Wolf Theiss, despre mediul în care s-a împlinit profesional, implicare și valori: “În avocatură ai posibilitatea de a fi creativ și nu te plictisești niciodată. Pentru o evoluție sustenabilă și coerentă a unui avocat, munca și pasiunea ar trebui să fie pe primul loc”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...