Tanczos: Colectarea ANAF pe salarii şi pe TVA e pe un trend acceptabil în primele 3 luni; nu văd nevoia de a modifica taxe şi impozite
03 Aprilie 2025 Agerpres
Acesta a fost întrebat dacă, aşa cum a spus preşedintele Consiliului Fiscal, Daniel Dăianu, ar putea avea loc majorări de taxe şi impozite după alegerile prezidenţiale, în contextul în care colectarea ANAF nu merge aşa cum trebuie.
Colectarea de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală pe partea de salarii şi TVA este pe un trend acceptabil în primele trei luni din acest an şi în momentul de faţă nu văd nicio nevoie de a modifica taxe şi impozite în anul 2025, a declarat joi, la briefingul de la finalul şedinţei de Guvern, ministrul Finanţelor, Tanczos Barna.
Acesta a fost întrebat dacă, aşa cum a spus preşedintele Consiliului Fiscal, Daniel Dăianu, ar putea avea loc majorări de taxe şi impozite după alegerile prezidenţiale, în contextul în care colectarea ANAF nu merge aşa cum trebuie.
"Colectarea ANAF pe salarii şi pe TVA este pe un trend acceptabil în primele trei luni. Cu siguranţă colectarea depinde şi de situaţia economică. Şi, dacă situaţie economică internaţională se schimbă, şi relaţiile comerciale, companii româneşti cu companii germane, se schimbă, se aşează pe alţi piloni, pe alt palier. Lucrurile se pot schimba pe parcurs, dar în momentul de faţă eu nu văd nevoia şi nu văd nicio nevoie de a modifica taxe şi impozite în anul 2025. Desigur, trebuie să mergem pe două fronturi paralele, colectarea veniturilor şi ţinerea sub control a cheltuielilor", a explicat ministrul.
Acesta a fost întrebat dacă, aşa cum a spus preşedintele Consiliului Fiscal, Daniel Dăianu, ar putea avea loc majorări de taxe şi impozite după alegerile prezidenţiale, în contextul în care colectarea ANAF nu merge aşa cum trebuie.
"Colectarea ANAF pe salarii şi pe TVA este pe un trend acceptabil în primele trei luni. Cu siguranţă colectarea depinde şi de situaţia economică. Şi, dacă situaţie economică internaţională se schimbă, şi relaţiile comerciale, companii româneşti cu companii germane, se schimbă, se aşează pe alţi piloni, pe alt palier. Lucrurile se pot schimba pe parcurs, dar în momentul de faţă eu nu văd nevoia şi nu văd nicio nevoie de a modifica taxe şi impozite în anul 2025. Desigur, trebuie să mergem pe două fronturi paralele, colectarea veniturilor şi ţinerea sub control a cheltuielilor", a explicat ministrul.
Acesta a reiterat şi că fiecare minister trebuie să se încadreze pe partea de cheltuieli în limita pe care o are, care se transformă "dintr-o limită anuală de buget într-o trimestrializare, dintr-o trimestrializare într-o limită lunară", în acest fel existând un control riguros pe fiecare ordonator principal de credite.
"Se reduc costurile de funcţionare cu bunuri şi servicii cu 5% în fiecare lună. Într-adevăr, salariile sunt mai mari în ianuarie a.c. decât în ianuarie 2024, pentru că anul trecut au avut loc majorări salariale pe parcursul anului. Ultima majorare cred că a fost în septembrie. Nu avem voie să avem creşteri lună pe lună, diferenţe lună pe lună din septembrie încolo. Ţinem sub control aceste cheltuieli, aşa cum am mai menţionat, la fiecare minister, şi trebuie să se încadreze în buget. Dacă se încadrează în buget, cu siguranţă o să realizeze reduceri de cheltuieli. Vor funcţiona pe o sumă mai mică. Salariile majorate, drepturile câştigate, se plătesc şi în 2025. A fost şi motivul pentru care am îngheţat, sau am renunţat la acele indexări pentru a asigura plata la nivelul 1 noiembrie a tuturor salariilor şi pensiilor", a punctat Tanczos Barna.
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 909 / 10295 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
NNDKP, parte din echipa juridică internațională care a asistat Metinvest în achiziția ArcelorMittal Iași
Mușat & Asociații obține o nouă victorie definitivă pentru NUROL într-un proiect strategic de infrastructură rutieră
Apreciată constant de ghidurile juridice internaționale pentru mandatele sofisticate, practica de Capital Markets a CMS România a devenit, prin consistență și profunzime, unul dintre pilonii reputației firmei pe piața locală și un reper important în rețeaua sa regională | De vorbă cu Cristina Reichmann (Partener) despre disciplina pregătirii pentru bursă, finețea aplicării regulilor de piață și forța unei echipe care lucrează articulat, cu roluri clare și obiective aliniate
Record de promovări la Țuca Zbârcea & Asociații: trei noi parteneri și alte 16 numiri interne | Florentin Țuca, Managing Partner: ”Această serie de promovări, una dintre cele mai extinse din istoria noastră, coincide cu aniversarea a 20 de ani de la fondarea firmei, un moment ce reconfirmă valoarea, profesionalismul și dăruirea întregii noastre echipe”
Filip & Company a organizat în parteneriat cu Asociația Studenților în Drept cea de-a zecea ediție a Concursului de negocieri simulate „Teodora Tudose”
MAXIM ̸ Asociații asistă EMSIL TECHTRANS în tranzacția imobiliară încheiată cu METSO pentru o proprietate industrială din Oradea
Kinstellar a consiliat GEA Group, firmă cu operațiuni în peste 150 de țări, cu privire la crearea unui joint venture cu RebelDot, companie de tehnologie din Cluj-Napoca. Echipa care a gestionat proiectul a fost condusă de Rusandra Sandu (Partner) și Mihai Stan (Managing Associate)
Mitel & Asociații dezvoltă o practică de litigii construită în jurul unui nucleu de avocați cu mare experiență, capabilă să ducă la capăt mandate complexe cu impact financiar și reputațional major, într-o piață în care disputele devin tot mai tehnice și mai dure | De vorbă cu Magda Dima (Partener) despre cum se construiește strategia, se evaluează riscurile și se formează generația nouă de litigatori
Echipa de Concurență a RTPR îmbină experiența cu precizia operațională, într-o formulă remarcată în Legal 500 și Chambers | De vorbă cu partenerii Valentin Berea și Roxana Ionescu despre modul de lucru care privilegiază consistența și rigoarea, cu rezultate ce confirmă profesionalismul și anvergura practicii
NNDKP, Popescu & Asociații și ZRVP au cei mai mulți profesioniști listați în Benchmark Litigation - 2025. Ce avocați au intrat în liga „Litigation Stars” și prin ce s-au remarcat firmele aflate în plutonul de forță al practicii
Mușat & Asociații confirmă, în Real Estate, forța unei echipe obișnuite să lucreze sub presiunea timpului și a reglementărilor, menținând proiectele pe un traseu sigur de la due diligence la implementare | De vorbă cu Monia Dobrescu (Partener) despre combinația de rigoare juridică, luciditate în evaluarea riscurilor și creativitate în soluții, într-o periodă plină de provocări
NNDKP confirmă, prin practica de Litigii, că este prima opțiune pentru companiile care au nevoie de reprezentare în dosare cu miză de sute de milioane de euro, în instanțe și arbitraje la curți internaționale | De vorbă cu Emil Bivolaru (Partener Executiv) și Sorina Olaru (Partner) despre combinația dintre strategie, tehnologie și echipe capabile să ducă la capăt dosare complexe cu soluții favorabile, construite pe argumente solide, într-o piață a disputelor sofisticată
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





