
Tanczos: Colectarea ANAF pe salarii şi pe TVA e pe un trend acceptabil în primele 3 luni; nu văd nevoia de a modifica taxe şi impozite
03 Aprilie 2025
AgerpresAcesta a fost întrebat dacă, aşa cum a spus preşedintele Consiliului Fiscal, Daniel Dăianu, ar putea avea loc majorări de taxe şi impozite după alegerile prezidenţiale, în contextul în care colectarea ANAF nu merge aşa cum trebuie.
Colectarea de către Agenţia Naţională de Administrare Fiscală pe partea de salarii şi TVA este pe un trend acceptabil în primele trei luni din acest an şi în momentul de faţă nu văd nicio nevoie de a modifica taxe şi impozite în anul 2025, a declarat joi, la briefingul de la finalul şedinţei de Guvern, ministrul Finanţelor, Tanczos Barna.
Acesta a fost întrebat dacă, aşa cum a spus preşedintele Consiliului Fiscal, Daniel Dăianu, ar putea avea loc majorări de taxe şi impozite după alegerile prezidenţiale, în contextul în care colectarea ANAF nu merge aşa cum trebuie.
"Colectarea ANAF pe salarii şi pe TVA este pe un trend acceptabil în primele trei luni. Cu siguranţă colectarea depinde şi de situaţia economică. Şi, dacă situaţie economică internaţională se schimbă, şi relaţiile comerciale, companii româneşti cu companii germane, se schimbă, se aşează pe alţi piloni, pe alt palier. Lucrurile se pot schimba pe parcurs, dar în momentul de faţă eu nu văd nevoia şi nu văd nicio nevoie de a modifica taxe şi impozite în anul 2025. Desigur, trebuie să mergem pe două fronturi paralele, colectarea veniturilor şi ţinerea sub control a cheltuielilor", a explicat ministrul.
Acesta a fost întrebat dacă, aşa cum a spus preşedintele Consiliului Fiscal, Daniel Dăianu, ar putea avea loc majorări de taxe şi impozite după alegerile prezidenţiale, în contextul în care colectarea ANAF nu merge aşa cum trebuie.
"Colectarea ANAF pe salarii şi pe TVA este pe un trend acceptabil în primele trei luni. Cu siguranţă colectarea depinde şi de situaţia economică. Şi, dacă situaţie economică internaţională se schimbă, şi relaţiile comerciale, companii româneşti cu companii germane, se schimbă, se aşează pe alţi piloni, pe alt palier. Lucrurile se pot schimba pe parcurs, dar în momentul de faţă eu nu văd nevoia şi nu văd nicio nevoie de a modifica taxe şi impozite în anul 2025. Desigur, trebuie să mergem pe două fronturi paralele, colectarea veniturilor şi ţinerea sub control a cheltuielilor", a explicat ministrul.
Acesta a reiterat şi că fiecare minister trebuie să se încadreze pe partea de cheltuieli în limita pe care o are, care se transformă "dintr-o limită anuală de buget într-o trimestrializare, dintr-o trimestrializare într-o limită lunară", în acest fel existând un control riguros pe fiecare ordonator principal de credite.
"Se reduc costurile de funcţionare cu bunuri şi servicii cu 5% în fiecare lună. Într-adevăr, salariile sunt mai mari în ianuarie a.c. decât în ianuarie 2024, pentru că anul trecut au avut loc majorări salariale pe parcursul anului. Ultima majorare cred că a fost în septembrie. Nu avem voie să avem creşteri lună pe lună, diferenţe lună pe lună din septembrie încolo. Ţinem sub control aceste cheltuieli, aşa cum am mai menţionat, la fiecare minister, şi trebuie să se încadreze în buget. Dacă se încadrează în buget, cu siguranţă o să realizeze reduceri de cheltuieli. Vor funcţiona pe o sumă mai mică. Salariile majorate, drepturile câştigate, se plătesc şi în 2025. A fost şi motivul pentru care am îngheţat, sau am renunţat la acele indexări pentru a asigura plata la nivelul 1 noiembrie a tuturor salariilor şi pensiilor", a punctat Tanczos Barna.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 217 / 9603 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
BizLawyer îi prezintă pe avocații care au devenit parteneri în ultimele runde de promovări | De vorbă cu Andrei Cosma (BACIU PARTNERS), revenit în avocatura locală după ce a activat ca general counsel pentru o firmă de tehnologie din Malta: ”Cred că succesul în avocatură apare atunci când un avocat înțelege cu adevărat distincția - și îmbinarea - dintre profesia de avocat și avocatura ca business. Ambele concepte au o importanță de sine stătătoare și trebuie creată o simbioză pentru a tinde spre succes”
Women Lawyers | Pentru Mateea Codreanu, apartenența la echipa Mușat & Asociații, în care a evoluat până la poziția de Partener, a fost decisivă în formarea sa: ”Este o provocare să începi parcursul avocațial ca avocat stagiar într-o firmă de avocatură lider, dar totodată și o premisă pentru o dezvoltare profesională rapidă”
Liviu Togan părăsește Dentons, unde coordona practica de drept penal și investigații și se alătură din nou firmei Mușat & Asociații, pe poziția de Partner: “Revin în cadrul unei echipe pe care o cunosc și în care am încredere”
LMG Life Sciences Awards EMEA 2025 | Kinstellar, Muşat & Asociaţii, NNDKP și Popescu & Asociații, pe lista scurtă din care va fi aleasă peste câteva zile ”South East Europe Firm of the Year”. Popescu & Asociații concurează cu patru firme internaționale de top pentru titlul de ”White Collar Crime Firm of the Year”, iar unul dintre partenerii săi, Mirel Rădescu, este printre cei patru finaliști la categoria ”White Collar Crime Lawyer of the Year”
Avocații Kinstellar spun că semnalul cel mai pregnant din ultima perioadă e dat de proiectele de reorganizare și apreciază că anul acesta va crește numărul companiilor care fac disponibilizări masive. Clienții sunt interesați de consolidarea politicilor privind prevenirea și combaterea hărțuirii la locul de muncă, precum și de regândirea modului de organizare a muncii, pe fondul unei tendințe de creștere a volumului de cauze privind litigiile de muncă | Activitate intensă în practica de Employment, evidențiată de ghidurile juridice internaționale, cu mandate diverse și o echipă expusă la proiecte cu un caracter multidisciplinar
GNP obține o soluție favorabilă pentru un operator de platformă, ce ar putea să contureze o practică constantă și predictibilă, în baza căreia autoritățile de reglementare naționale vor analiza întinderea răspunderii furnizorilor de servicii intermediare. Problemele juridice ridicate în acest litigiu vizează în principal modul de interpretare și aplicare a reglementărilor din Regimul eCommerce și DSA | Avocații Octavian Adam (Partener), Cristina Badea (Senior Associate) și Alice Moisac (Associate), în prim plan
Rising Stars | Eduard Morariu, unul dintre cei mai buni absolvenți ai generației 2022, a ales să profeseze ca avocat la Filip & Company, unde urmărește să se dezvolte în câteva dintre ramurile mai „nișate” ale Dreptului: „Parcursul meu a presupus implicarea în multe dosare de instanță și arbitraj, unele chiar de importanță națională, cu probleme de drept sensibile, dar și cu echipe de avocați excepționali, care le-au făcut față cu o măiestrie la care nu pot decât să aspir”
Cum lucrează echipele Băncilă, Diaconu și Asociații (EY Law) și Grants & Incentives Avisory (EY), în proiectele care vizează accesarea ajutoarelor de stat, în care au o rată de succes mai mare de 90% | Ramificarea multidisciplinară a expertizei permite echipei să ofere clienților o viziune completă asupra pașilor de parcurs și modului în care pot implementa soluțiile propuse, astfel încât să obțină cele mai mari beneficii. Ce servicii integrate asigură clienților și care sunt strategiile pentru maximizarea șanselor de obținere a fondurilor
OMV Aktiengesellschaft a mers pe mâna avocaților de la ZRVP într-un alt arbitraj ICC cu statul român și a câștigat încă 47 mil. €, plus dobânzi. Pretenții de alte 50 mil. € la orizont, într-o procedură nouă, inițiată în decembrie 2024, în care lucrează deja aceeași echipă de avocați
PNSA susține juridic Turneul Internațional Stradivarius
Premieră juridică în România | Popescu & Asociații obține prima despăgubire integrală pentru expropriere: peste 60 mil. lei pentru Viorelo International. Succesul este rezultatul unei strategii juridice riguroase, elaborate și implementate de o echipă interdisciplinară de specialiști
Premieră pe piața avocaturii din România: NNDKP, desemnată pentru a șaptea oară „Firma de avocatură a anului în România” la gala premiilor Chambers Europe 2025. | Ion Nestor, Co-Managing Partner: ” Această recunoaștere, care vine în anul în care sărbătorim 35 de ani de activitate, reprezintă încă o confirmare a poziției de top pe care NNDKP o ocupă pe piața avocaturii din România și validează munca, performanța și rezultatele excelente obținute de întreaga echipă”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...