ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

74% dintre manageri consideră că o criză a forţei de muncă este mai probabilă decât o accentuare a inflaţiei (studiu)

23 Mai 2023   |   Agerpres

Concluziile celui de-al 8-lea studiu Confidex care măsoară încrederea managerilor români în economie în primul semestru al anului 2023, realizat de Impetum Group, a fost publicat marţi, indicele CONFIDEX atingând cel mai mare nivel de până acum, respectiv 50,2.

 
 
Trei sferturi dintre managerii chestionaţi în cadrul unui studiu privind încrederea în economie, consideră că o criză a forţei de muncă este mai probabilă decât o accentuare a inflaţiei şi tot mai mulţi mizează pe o creştere a investiţiilor publice şi private.

Concluziile celui de-al 8-lea studiu Confidex care măsoară încrederea managerilor români în economie în primul semestru al anului 2023, realizat de Impetum Group, a fost publicat marţi, indicele CONFIDEX atingând cel mai mare nivel de până acum, respectiv 50,2.

După pandemie, conflictul din Ucraina, crizele din energie şi cea a materiilor prime, deşi există încă multă incertitudine în economie, managerii se declară din ce în ce mai optimişti şi mai relaxaţi, semn al unei maturităţi şi al unor lecţii învăţate din experienţele ultimilor 3 ani. Indicele Confidex a atins cel mai mare nivel de până acum, respectiv 50,2. În mod special se îmbunătăţeşte starea de spirit a managerilor companiilor care au cifra de afaceri peste 5 milioane de euro (indicele Confidex pe acest segment este 51). Indicele Confidex este construit din agregarea a 29 de itemi şi măsoară pe o scară de la 0 la 100 de puncte încrederea în economie a managerilor şi antreprenorilor români, se menţionează într-un comunicat remis AGERPRES.


"Optimismul managerilor români ar putea indica o schimbare de trend în economie: astăzi Confidex confirmă prognozele de intensificare a creşterii economice a României pentru perioada următoare. Prin acest optimism cred că managerii contribuie direct la un viitor mai bun, economic vorbind, pentru România: investesc mai mult, angajează mai mult şi în cele din urmă aceste comportamente ale lor produc PIB", a declarat Andrei Cionca, CEO Impetum Group.

Conform studiului, optimismul managerilor are la bază rezilienţa şi maturitatea dezvoltate în ultimii ani. Managerii sunt îngrijoraţi de lucrurile care se întâmplă astăzi, dar optimişti în legătură cu viitorul şi au mai multă încredere în forţele proprii. Pentru prima oară, Confidex reliefează orientarea managerilor români spre export şi pieţe externe.

Creşte, de asemenea, încrederea în piaţa de capital. De trei ori mai mulţi manageri români cred că bursa va creşte. Mai mult de jumătate din cei care credeau în 2022 că va scădea, s-au răzgândit.

În următoarea perioadă, de două ori mai mulţi manageri mizează pe o creştere a investiţiilor publice (41% vs 24% dintre manageri în 2022) şi private (28% vs 12% dintre manageri în 2022) În acelaşi timp doar 21% dintre manageri (faţă de 43% în 2022) mai cred că PIB-ul va scădea.

Studiul CONFIDEX evidenţiază şi unii indicatori de risc de recesiune. În medie, cifra de afaceri a celor ce au răspuns la sondaj a crescut sub inflaţie şi e în continuare preconizată să crească sub inflaţie. Mai mult, profitul companiilor evoluează negativ de 3 ani de când Impetum Group derulează studiul.

Accesul la creditare şi situaţia capitalului de lucru se înrăutăţesc pentru aproximativ o treime dintre manageri, iar tranzacţiile de tipul fuziuni şi achiziţii au stagnat în această perioadă.

74% dintre manageri consideră că o criză a forţei de muncă este mai probabilă decât o accentuare a inflaţiei (62% dintre manageri), iar potenţialul unei crize energetice (văzut de 48% dintre manageri) este depăşit de cel al unei crize de finanţare (60% dintre manageri) sau imobiliare (57%).

"Criza forţei de muncă vine din două zone: Avem o lipsă acută de forţă de muncă calificată şi avem joburi pe care românii nu le vor şi pe care nu are cine sa le facă. Cele două crize se suprapun, aşa cum se întâmpla acum mulţi ani în Vest şi pun presiune pe managerii români.

O primă nevoie a mediului de business românesc este de sprijin real din partea autorităţilor pentru a gestiona această criză a forţei de muncă. Putem face asta atât prin resurse interne, crescând procentul din populaţia care este activă în câmpul muncii, pentru a ajunge la media europeană (69% România vs 75% UE), cât şi prin relaxarea procedurilor de imigraţie pentru profesiile care nu sunt atractive pentru români (de la 100.000 permise de muncă anual la cel puţin 300.000)", a spus Andrei Cionca, CEO Impetum Group.

Iniţiat la scurt timp după debutul pandemiei, Confidex măsoară încrederea managerilor români în economia actuală şi are scopul de a crea repere concrete şi de a sprijini managerii în luarea unor decizii adaptate realităţii. Demersul este în linie cu misiunea Impetum Group de a oferi mediului de business, pe lângă capital şi management, resurse prin care antreprenorii şi managerii să poată creşte valoare din business-urile lor.

În cele opt etape ale cercetării de până acum au răspuns peste 3.000 de manageri din România. Companiile respondente însumează peste 150.000 de angajaţi. Răspunsurile studiului Confidex S1 2023 acoperă un eşantion de peste 500 de companii din top 6 categorii de sectoare economice contributoare la PIB: agricultură; industrie şi energie electrică; construcţii; comerţ; transport, distribuţie, depozitare; servicii. La studiu au răspuns doar antreprenori, CEOs şi manageri C-level, iar dintre companiile vizate, 75% au peste un milion de euro cifră de afaceri şi 31% peste 5 milioane euro cifră de afaceri.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 6988 / 20852
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
2025, anul proiectelor „extrem de complexe” pentru Bohâlțeanu & Asociații, cu finanțări suverane și LMA de circa 2 miliarde euro, M&A de peste 1 miliard euro și restructurări complexe în Employment | De vorbă cu Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner) despre parcursul anului trecut și obiectivele din 2026
Câți avocați au firmele de top în evidențele Baroului București la începutul anului 2026 | Liderii nu se schimbă, dar își ajustează echipele. Top 20 rămâne stabil ca nume, dar se schimbă ca dinamică. Ce firme au înregistrat creșteri semnificative de ”headcount”, câte și-au micșorat efectivele și ce înseamnă asta
Client Choice by Lexology: Ioana Racoți (ZRVP), Adina Chilim Dumitriu (NNDKP), Octavian Adam (GNP), printre cei șapte profesioniști care se diferențiază prin calitatea relației cu clientul și capacitatea de a adăuga valoare reală afacerii acestuia | Cine sunt avocații români pentru care nominalizările au venit exclusiv de la corporate counsels, într-o procedură ce nu poate fi influențată și care sunt ariile de practică în care excelează
Kinstellar a asistat Foxway în achiziția firmei locale All Birotic Devices Trade & Service. Echipă pluridisciplinară, coordonată de Zsuzsa Csiki (Partner, Co-Head M&A ̸ Corporate) și Mihai Stan (Managing Associate)
Mușat & Asociații intră și în arbitrajul ICSID inițiat de Starcom Holding, acționarul principal al grupului Eurohold Bulgaria și va lupta, de partea statului român, cu Pinsent Masons (Londra), DGKV (Sofia) și CMS (București)
Peligrad Law a obținut anularea unor obligații fiscale de peste 6 mil. € pentru un șantier naval din România, o decizie de referință pentru practica fiscală
CMS asistă CCE cu privire la vânzarea proiectului fotovoltaic Horia 2 către Renalfa Solarpro Group. Echipa multidisciplinară a fost coordonată de Rodica Manea (Corporate M&A), cu sprijinul Variniei Radu (Head of Energy)
Țuca Zbârcea & Asociații a asistat Banca Transilvania în finanțarea celei mai mari instalații de stocare a energiei în baterii din România, dezvoltată de Nova Power & Gas
Kinstellar a stat alături de BIG Mega Renewable Energy în cadrul unei finanțări de peste 100 milioane EUR pentru Parcul Eolian Văcăreni. Echipa, condusă de Magdalena Răducanu (Partener) și Răzvan Constantinescu (Managing Associate)
Muşat & Asociaţii a obținut un succes de referință în materia taxelor impuse de Oficiul Național al Jocurilor de Noroc. Angela Porumb (Partner) a coordonat dosarul, implicate fiind departamentele de Litigii, Fiscal și Gaming & Gambling ale firmei
Filip & Company a asistat Global Vision Investment Fund în obținerea unei finanțări de 12,7 milioane de euro. Camelia Ianțuc (senior associate) în prim plan
Încă un spin-off în piața avocaturii | Partenerul Cristian Popescu și echipa sa de zece avocați au părăsit Dentons pentru a lansa o nouă fimă: “A fost o plecare voluntară, iar seniorii cu care lucram au devenit parteneri în noua entitate”. Popescu Roman Radu Florea își va crește echipa și activitatea în mai multe arii de practică până la sfârșitul anului
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...