BNS: 23% dintre salariaţii care lucrează în sectorul privat din România sunt plătiţi cu salariul minim. Conceptul de Salariu Adecvat de Trai ar repara, măcar parţial, inechităţile

Potrivit sursei citate, introducerea SAT ar determina un efect pozitiv semnificativ la nivelul creşterii economice, dar şi la nivelul veniturilor colectate de stat.

Estimările World Economic Forum evidenţiază că o generalizare la nivel global a Salariului de trai adecvat ar contribui cu o creştere a Produsului Intern Brut Global cu 4.600 de miliarde, anual.

"Raportat la PIB-ul global al anului 2023 - potrivit datelor Băncii Mondiale de 106,17 mii de miliarde de dolari, SAT global ar contribui cu o creştere efectivă de 4,33% a PIB-ului global.
Pe baza acestui procent am realizat o primă estimare a ceea ce ar însemna pentru economia României generalizarea SAT. PIB-ul anului 2023, conform statisticilor Băncii Mondiale s-a situat în România la nivelul de 350,77 miliarde dolari. Prin urmare, potrivit estimării la nivel global, dar localizată pentru România, o generalizare a SAT ar putea aduce o creştere de PIB de 15,18 miliarde de dolari, care raportată la ponderea veniturilor totale în PIB (32,6% în 2024), ar însemna venituri bugetare suplimentare anuale de 4,95 miliarde dolari, respectiv aproximativ 1,4% din PIB", notează BNS.

Cu toate acestea, în ceea ce priveşte România, contribuţia la PIB ar putea fi mai mare, întrucât ţările mai puţin dezvoltate (non-OECD) tind să aibă salariile minime mult mai mici decât un nivel de referinţă SAT, iar ponderea salariaţilor cu venituri mici în masa salarială este semnificativ mai mare decât în cazul statelor dezvoltate., consideră reprezentanţii sindicatului.

"România este încă foarte departe de media Uniunii Europene în cazul celor mai mulţi indicatori sociali monitorizaţi. În ultimii 10 ani, creşterea economică nu a reuşit decât în foarte mică măsură să reducă inegalităţile economice şi sociale, acestea continuă să prolifereze, iar statul se dovedeşte incapabil ca prin transferuri sociale să-şi protejeze cetăţenii aflaţi în nevoie. Remunerarea salariaţilor ca procent din PIB continuă să fie în România cu peste zece puncte procentuale mai redusă decât media UE. Din 2016 până în prezent, România nu a reuşit să reducă diferenţa faţă de media UE. În nouă ani nu am schimbat nimic în modul de distribuire a valorii adăugate", avertizează BNS.

Organizaţia sindicală adaugă faptul că inegalităţile salariale trebuie să se reducă, iar introducerea conceptului de salariu adecvat de trai ar reprezenta un prim pas important pentru a repara măcar parţial inechităţile şi inegalităţile din piaţa muncii din România.