ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

IMM România solicită prelungirea cu un an a exceptării de la plata impozitului pentru suma de 300 de lei din salarii

03 Decembrie 2024   |   Agerpres

În cazul neadoptării exceptării de la plata impozitului pentru suma de 300 de lei, începând cu 1 ianuarie 2025 salariaţii ar urma să primească un venit net de 2.450 lei faţă de 2.574 lei, care ar urma să fie primiţi dacă se decide prelungirea perioadei şi majorarea plafonului pentru cei 300 de lei netaxaţi, atrage atenţia IMM România.

 
 
IMM România solicită prelungirea cu un an, până la data de 31 decembrie 2025, a exceptării de la plata impozitului şi a contribuţiilor pentru suma de 300 de lei din salarii, în vederea diminuării impactului generat de creşterea preţurilor la bunuri şi servicii asupra angajaţilor şi a reducerii riscului de concedieri ca urmare a restrângerii activităţii din motive economice.

Într-un comunicat remis marţi AGERPRES, IMM România (Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private, Mici şi Mijlocii din România) solicită Guvernului adoptarea cu celeritate a unei ordonanţe de urgenţă pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal în sensul prelungirii până la data de 31 decembrie 2025 a perioadei pentru care nu se datorează impozit pe venit şi care nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contribuţiilor sociale obligatorii pentru suma de 300 lei/lună reprezentând venituri din salarii şi asimilate salariilor (perioadă pentru care a fost stabilit salariul minim brut la valoarea de 4.050 lei).


De asemenea, OUG să prevadă majorarea corespunzătoare a plafonului de 4.000 lei, reprezentând venitul brut realizat din salarii şi asimilate salariilor, "astfel cum este definit la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare, în baza aceluiaşi contract individual de muncă, pentru aceeaşi lună, exceptând tichetele de masă, respectiv indemnizaţia de hrană, astfel cum a fost prevăzut prevăzut la art. LXXIII din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2023".

"Subliniem că menţinerea şi pe parcursul anului 2025 a sumei de 300 lei/lună reprezentând venituri din salarii şi asimilate salariilor pentru care nu se datorează impozit pe venit a fost convenită de Guvern împreună cu partenerii sociali în cadrul Consiliului National Tripartit de majorare a salariului minim pe ţară garantat în plată de la 3.700 de lei la 4.050 de lei lunar. IMM România susţine neimpozitarea sumei de 300 de lei în scopul creşterii veniturilor nete ale persoanelor care realizează venituri din salarii la nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată, diminuării impactului generat de creşterea preţurilor bunurilor şi serviciilor asupra angajaţilor şi reducerii riscului de concedieri ca urmare a restrângerii activităţii din motive economice", se precizează în document.

În cazul neadoptării exceptării de la plata impozitului pentru suma de 300 de lei, începând cu 1 ianuarie 2025 salariaţii ar urma să primească un venit net de 2.450 lei faţă de 2.574 lei, care ar urma să fie primiţi dacă se decide prelungirea perioadei şi majorarea plafonului pentru cei 300 de lei netaxaţi, atrage atenţia IMM România.

Pe data de 31 octombrie, în cadrul galei Topul Naţional al Firmelor Private din România, Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private, Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) şi-a lansat noua identitate vizuală şi, în urma unui proces de rebranding, a prezentat noua siglă şi noul brand "IMM România".
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 291 / 18383
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Trei firme de avocați din România, evidențiate pentru activitatea în domeniul Competition ̸ Antitrust | NNDKP, CMS și D&B David și Baias au intrat în topul global al firmelor cu cea mai bună practică de concurență. Cine sunt avocații evidențiați de GCR 100 – 2025 și care au fost proiectele care au adus recunoaștere echipelor locale
Cum a evoluat anul trecut Ioana Gelepu The Office Litigation & Enforcement, butic de litigii evidențiat de ghidurile juridice internaționale, și care au fost proiectele care au antrenat un număr considerabil de analize juridice | Ioana Gelepu, fondator: ”Sunt mulțumită că am reușit să mă implic în toate detaliile proiectelor pe care le gestionăm, suficient de variate cât să satisfacă setea mea neobosita de nou”
Cum poți dezvolta o carieră internațională cu programul Erasmus+ | Povestea lui Constantin Roșca, absolvent de Drept plecat din Fălticeni, care a ales să studieze la Universitatea din Istanbul. El este azi masterand în Drept Internațional Public în cadrul Universității Koç, cea mai prestigioasă din Turcia și stagiar în cadrul biroului Esenyel ̸ Partners, unul din cele mai cunoscute birouri internaționale de avocatură și consultanță juridică din țara desfășurată pe două continente
Bulboacă & Asociații a sprijinit obținerea unei finanțări de capital de lucru în valoare de 20 de milioane EUR pentru Frigoglass, asumând din nou un rol de reprezentare dublă. Colaborare cu două firme internaționale de avocați, în acest proiect
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Abuzul de Drept în arbitraj (Powered by ZRVP)
CMS Emerging Europe M&A 2024 ̸ 25 | Piața de M&A din Europa emergentă se redresează, ajungând la cele mai ridicate niveluri din 2018 până în prezent. Horea Popescu, Partener CMS România: „Optimismul pare să devină marca anului 2025”
Țuca Zbârcea & Asociații promovează un nou Partener Equity în structura de conducere a firmei. Șerban Pâslaru se alătură celor 8 fondatori ai firmei de avocatură | Florentin Țuca, Managing Partner: ”Este un semnal pe care vrem să-l transmitem generațiilor viitoare de avocați, un semn de deschidere către partenerii care doresc să aibă un rol mai pronunțat în treburile firmei”
Promovare la RTPR: Bogdan Cordoș, expertul în energie care s-a alăturat firmei imediat după absolvirea facultății, face un pas înainte în carieră și devine partener | Costin Tărăcilă, Managing Partner: ”Suntem mândri de echipa noastră care numără unii dintre cei mai talentați și experimentați avocați din România”
Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Noi promovări în structura de conducere a firmei POPESCU & ASOCIAȚII. Adina VLAICU, Andreea MIHALACHE și Mirel RĂDESCU devin parte a echipei de management | Octavian POPESCU, Managing Partner: ”Sunt profesioniști de elită, cu notorietate și impact remarcabil în domeniile lor de expertiză, iar prezența lor în structura noastră de coordonare consolidează poziția firmei ca partener juridic de încredere în mediul de business”
Mitel & Asociatii recrutează avocat cu experienta (Real Estate)
Băiculescu și Asociații asistă una dintre cele mai mari companii de brokeraj din România într-o tranzacție de 2.000.000 RON | Antonia Prisacaru, Head of Litigation: ”Un exemplu de cooperare eficientă între echipă și client, dar și o provocare în gestionarea unor etape juridice complexe, de la litigii până la finalizarea negocierilor”
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...