IMM România solicită prelungirea cu un an a exceptării de la plata impozitului pentru suma de 300 de lei din salarii
03 Decembrie 2024 Agerpres
În cazul neadoptării exceptării de la plata impozitului pentru suma de 300 de lei, începând cu 1 ianuarie 2025 salariaţii ar urma să primească un venit net de 2.450 lei faţă de 2.574 lei, care ar urma să fie primiţi dacă se decide prelungirea perioadei şi majorarea plafonului pentru cei 300 de lei netaxaţi, atrage atenţia IMM România.
IMM România solicită prelungirea cu un an, până la data de 31 decembrie 2025, a exceptării de la plata impozitului şi a contribuţiilor pentru suma de 300 de lei din salarii, în vederea diminuării impactului generat de creşterea preţurilor la bunuri şi servicii asupra angajaţilor şi a reducerii riscului de concedieri ca urmare a restrângerii activităţii din motive economice.
Într-un comunicat remis marţi AGERPRES, IMM România (Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private, Mici şi Mijlocii din România) solicită Guvernului adoptarea cu celeritate a unei ordonanţe de urgenţă pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal în sensul prelungirii până la data de 31 decembrie 2025 a perioadei pentru care nu se datorează impozit pe venit şi care nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contribuţiilor sociale obligatorii pentru suma de 300 lei/lună reprezentând venituri din salarii şi asimilate salariilor (perioadă pentru care a fost stabilit salariul minim brut la valoarea de 4.050 lei).
Într-un comunicat remis marţi AGERPRES, IMM România (Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private, Mici şi Mijlocii din România) solicită Guvernului adoptarea cu celeritate a unei ordonanţe de urgenţă pentru modificarea şi completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal în sensul prelungirii până la data de 31 decembrie 2025 a perioadei pentru care nu se datorează impozit pe venit şi care nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contribuţiilor sociale obligatorii pentru suma de 300 lei/lună reprezentând venituri din salarii şi asimilate salariilor (perioadă pentru care a fost stabilit salariul minim brut la valoarea de 4.050 lei).
De asemenea, OUG să prevadă majorarea corespunzătoare a plafonului de 4.000 lei, reprezentând venitul brut realizat din salarii şi asimilate salariilor, "astfel cum este definit la art. 76 alin. (1)-(3) din Legea nr. 227/2015, cu modificările şi completările ulterioare, în baza aceluiaşi contract individual de muncă, pentru aceeaşi lună, exceptând tichetele de masă, respectiv indemnizaţia de hrană, astfel cum a fost prevăzut prevăzut la art. LXXIII din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 115/2023".
"Subliniem că menţinerea şi pe parcursul anului 2025 a sumei de 300 lei/lună reprezentând venituri din salarii şi asimilate salariilor pentru care nu se datorează impozit pe venit a fost convenită de Guvern împreună cu partenerii sociali în cadrul Consiliului National Tripartit de majorare a salariului minim pe ţară garantat în plată de la 3.700 de lei la 4.050 de lei lunar. IMM România susţine neimpozitarea sumei de 300 de lei în scopul creşterii veniturilor nete ale persoanelor care realizează venituri din salarii la nivelul salariului minim brut pe ţară garantat în plată, diminuării impactului generat de creşterea preţurilor bunurilor şi serviciilor asupra angajaţilor şi reducerii riscului de concedieri ca urmare a restrângerii activităţii din motive economice", se precizează în document.
În cazul neadoptării exceptării de la plata impozitului pentru suma de 300 de lei, începând cu 1 ianuarie 2025 salariaţii ar urma să primească un venit net de 2.450 lei faţă de 2.574 lei, care ar urma să fie primiţi dacă se decide prelungirea perioadei şi majorarea plafonului pentru cei 300 de lei netaxaţi, atrage atenţia IMM România.
Pe data de 31 octombrie, în cadrul galei Topul Naţional al Firmelor Private din România, Consiliul Naţional al Întreprinderilor Private, Mici şi Mijlocii din România (CNIPMMR) şi-a lansat noua identitate vizuală şi, în urma unui proces de rebranding, a prezentat noua siglă şi noul brand "IMM România".
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 3238 / 21330 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
LegiTeam - Oportunitate de carieră | Avocat definitiv – Achiziții publice & Infrastructură
Concurenta.ro | Chambers Europe 2026 - Cine domină practica de Competition ̸ Antitrust: Liderii își apără pozițiile, dar presiunea venită din eșalonul secund și din zona firmelor de nișă devine tot mai vizibilă
Kinstellar, alături de Habitex la vânzarea fostei fabrici de textile din Baia Mare către Jumbo | Iunia Nagy (managing associate) și Malina Andries (associate), în prim plan
Achiziții-Publice.ro | România în ariile Projects și Projects & Energy din Chambers Europe 2026: NNDKP este liderul prezenței în vârful ierarhiei, iar Țuca Zbârcea & Asociații are o vizibilitate transversală foarte puternică. Filip & Company are una dintre cele mai bune formule de senioritate, iar CMS beneficiază pe profilul foarte puternic al Variniei Radu
Dispute-Resolution.Center: Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2026 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. 11 avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
BACIU PARTNERS, singura firmă din România clasată în Band 1 pentru Proprietate Intelectuală și Tehnologie, Media și Telecomunicații în Chambers Europe
Cum arată practica de achiziții publice a NNDKP în 2026: dinamică accelerată, mandate complexe în infrastructură și apărare instrumentate de avocați care operează agil la granița dintre drept, tehnologie și strategie, confirmată Tier 1 în ghidurile juridice internaționale | Adina Chilim-Dumitriu și Cristian Dranca vorbesc despre modul în care o echipă de elită gestionează ambiguitățile legislative, mandatele transfrontaliere și provocările unui sistem aflat în transformare structurală accelerată
Activitate intensă în practica de Healthcare, Pharma & Life Sciences de la Kinstellar, cu un tablou al proiectelor divers și complex, ce solicită constant experiența pluridisciplinară a echipelor de avocați | De vorbă cu Luiza Bedros (Partener) și Marc Barabas (Associate) despre modul în care lucrează echipa, mandatele complexe în care acționează pentru jucători-cheie și provocările cu care se confruntă clienții din acest sector
Noi promovări în cadrul Popovici Nițu Stoica & Asociații. Trei avocați fac un pas înainte în carieră
În spatele scenei, alături de echipa de Investigatii interne & Audit penal de la Popescu & Asociații | De vorbă cu partenerii Adrian Chirvase și Adina Vlaicu despre mecanismele din spatele succesului reputat în această arie și modul în care echipa sprijină organizațiile în menținerea unor standarde înalte de integritate. Expertiza de top și rigoarea procedurală devin instrumente de gestionare a riscurilor comerciale
OMV Aktiengesellschaft a câștigat, la Paris, încă o dispută legată de costurile de mediu derivate din privatizarea Petrom. Statul român trebuie să plătească 59 mil. €, din care 28 mil. € dobânzi și costuri arbitrale, după un arbitraj câștigat de Zamfirescu Racoți Vasile & Partners și Norton Rose Fulbright | Argumentele statului - ajutor de stat ilegal și o privatizare dezavantajoasă - nu au stat în picioare
Dispute-Resolution.Center: Cum lucrează și în ce tip de proiecte sunt implicați avocații din echipa de Disputes, Litigation & Arbitration de la Vernon | David. De vorbă cu Daniela David (Senior Partner) și Irina Pârvulescu (Partner), despre tendințele pieței, indicatori calitativi și cantitativi cu care se măsoară succesul și modul în care se construiește, pe termen lung, o practică robustă
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





