
Inteligenţa Artificială generează beneficii semnificative în guvernarea digitală, dar nu suficiente în a produce schimbări sistemice (raport Economist Impact)
17 Februarie 2025
AgerpresRaportul realizat la solicitarea SAS arată că designul organizaţional adaptabil şi transformarea digitală reprezintă strategiile-cheie pentru creşterea productivităţii - ambele cu o importanţă aproape egală.
Investiţiile în guvernarea digitală, serviciile bazate pe date şi pe Inteligenţa Artificială (AI) generează beneficii semnificative, dar nu sunt suficiente pentru a produce schimbări sistemice, relevă rezultatele unui raport Economist Impact, dat publicităţii luni.
Raportul realizat la solicitarea SAS arată că designul organizaţional adaptabil şi transformarea digitală reprezintă strategiile-cheie pentru creşterea productivităţii - ambele cu o importanţă aproape egală.
Cu toate acestea, peste un sfert dintre respondenţi susţin că nu există în prezent iniţiative de creare a unor structuri organizaţionale adaptive şi nici investiţii în transformarea digitală, ceea ce ar putea împiedica eforturile de îmbunătăţire a productivităţii.
Raportul realizat la solicitarea SAS arată că designul organizaţional adaptabil şi transformarea digitală reprezintă strategiile-cheie pentru creşterea productivităţii - ambele cu o importanţă aproape egală.
Cu toate acestea, peste un sfert dintre respondenţi susţin că nu există în prezent iniţiative de creare a unor structuri organizaţionale adaptive şi nici investiţii în transformarea digitală, ceea ce ar putea împiedica eforturile de îmbunătăţire a productivităţii.
Guvernele sunt, în mod justificat, prudente în ceea ce priveşte asumarea riscurilor, astfel că 70% din totalul celor chestionaţi afirmă că organizaţia lor adoptă noi tehnologii doar după ce acestea şi-au dovedit eficacitatea în alte organizaţii.
De asemenea, preocupările legate de confidenţialitatea datelor (75%) şi constrângerile bugetare (64%) sunt considerate obstacole majore în adoptarea cu succes a noilor tehnologii. În plus, 47% dintre respondenţi au menţionat dificultăţile în măsurarea productivităţii drept o barieră în calea reformelor. În schimb, 90% dintre cei intervievaţi consideră că tehnologiile digitale oferă mai multe beneficii decât riscuri pentru organizaţia lor.
Potrivit sursei citate, majoritatea respondenţilor este de părere AI va avea un impact semnificativ sau critic asupra îmbunătăţirii productivităţii în organizaţia lor în următorii trei ani. Cele mai promiţătoare utilizări ale AI în administraţia publică includ analiza predictivă (66%) - utilizată pentru anticiparea şi gestionarea riscurilor - şi prevenirea fraudelor cibernetice (54%), o necesitate într-un peisaj financiar tot mai complex.
Totodată, aproape jumătate dintre respondenţi (49%) au identificat externalizarea către furnizori externi drept una dintre cele mai eficiente strategii pentru creşterea productivităţii.
În ceea ce priveşte reformele în domeniul productivităţii, 15% dintre cei chestionaţi au declarat că angajaţii şi managerii sunt implicaţi în determinarea nevoilor, selectarea tipului de tehnologie (14%) şi implementarea tehnologiei (36%).
De asemenea, respondenţii la sondaj au menţionat satisfacţia angajaţilor (58%) ca unul dintre parametrii utilizaţi în cadrul organizaţiei lor pentru a măsura productivitatea, urmat de satisfacţia cetăţenilor (56%).
Raportul "Reimagining the Future of Public Sector Productivity" se bazează pe un sondaj global realizat în rândul a peste 1.550 de angajaţi guvernamentali şi din domeniul sănătăţii publice din 26 de ţări din America, Europa, Asia-Pacific şi Orientul Mijlociu.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 454 / 18954 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Țuca Zbârcea & Asociații, alături de veteranii din Al Doilea Război Mondial
Proprietatea intelectuală sărbătorită de echipa BACIU PARTNERS prin Concursul de Procese Simulate de Dreptul Proprietății Intelectuale, ajuns la cea de-a III-a ediție
KPMG Legal – Toncescu și Asociații și KPMG Tax au asistat Pavăl Holding în achiziția proiectului Ethos House, o clădire de birouri premium situată în nordul Capitalei
Rundă de promovări în mai multe arii de practică în biroul Kinstellar din București. Magdalena Răducanu preia rolul de Partener, alți șase avocați fac un pas înainte în carieră | Victor Constantinescu (Managing Partner): ”Aceste promovări recente nu sunt doar etape importante în cariera colegilor noștri, ci și confirmare a abilității lor de leadership și a rolurilor esențiale în cadrul biroului nostru”
Răsturnare de situație: doar trei case locale de avocați rămân în topul global al celor mai bune 100 de firme implicate în arbitraje internaționale | Filip & Company intră în top, iar două firme cu un trecut bogat în domeniul arbitrajelor și prezență constantă în ghidurile de profil au părăsit clasamentul. ZRVP și LDDP rămân pilonii prezenței românești în GAR 100, ediția 2025
Women Lawyers | De vorbă cu Andreea Soare (Senior Associate - BSMP), avocat care spune că pentru a avea o carieră durabilă, este fundamental să fii cu adevărat pasionat de munca pe care o depui și dedicat îndeplinirii cu succes a mandatelor încredințate. ”Principalele avantaje ale apartenenței la această firmă sunt diversitatea proiectelor la care avem acces și oportunitățile de dezvoltare professională. Cultura deschisă și orientată spre colaborare permite un schimb constant de idei și soluții creative”
LegiTeam: Atorney at Law | Dispute Resolution for commercial ̸ administrative litigation and arbitration | Reff & Associates
Promovări în echipa Filip & Company: Andreea Bănică și Alin Grapă ajung pe poziția de Counsel, alți patru avocați urcă în ierarhie | Cristina Filip, co-managing partner: ”Prin aceste promovari consolidăm fundamentele organizației printr-o noua generație de avocați excepționali”
BACIU PARTNERS câștigă premiul ‘Firma de Copyright & Design a Anului în România’ la gala Managing IP EMEA Awards 2025, desfășurată la Londra. Andreea Bende (Partener), premiată ca ‘Practicianul Anului în România’ | Ana-Maria Baciu, Managing Partner: ”Este o reconfirmare a faptului că principiile pe care le integrăm în fiecare proiect creează în mod constant valoare tangibilă, vizibilă și demnă de recunoaștere”
CMS România își mărește echipa în România prin cooptarea strategică a unui senior counsel și lansează practica de Apărare | Horea Popescu (Managing Partner): „Cristian Băcanu se remarcă printr-o combinație unică de experiență juridică, leadership în sectorul public și viziune internațională, ceea ce îl recomandă ca un membru valoros al echipei noastre”
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...