
NN a platit clientilor peste 1,1 miliarde de lei din asigurari si pensii private in 2024
20 Februarie 2025
BizLawyerNN a înregistrat rezultate financiare solide pe toate liniile de business în 2024, continuând să consolideze stabilitatea financiară, eficiența operațională și transformarea digitală.
Asigurările și pensiile private continuă să fie una dintre cele mai relevante soluții pe care oamenii se pot baza pentru sprijin financiar în momente neprevăzute și pentru o situație financiară mai bună la pensie. Clienții NN de asigurări și participanții la fondurile de pensii private administrate de NN au beneficiat în total de 1,15 miliarde de lei din produsele lor în 2024, în creștere cu 17% față de anul precedent. Beneficiile plătite contribuie la reducerea deficitului de protecție al clienților și la creșterea ratei de înlocuire a veniturilor la pensionare cu ajutorul pensiilor private.
NN a înregistrat rezultate financiare solide pe toate liniile de business în 2024, continuând să consolideze stabilitatea financiară, eficiența operațională și transformarea digitală. Astfel, compania oferă clienților sprijin financiar relevant în momentele importante din viață, dar și mai multă protecție prin soluții de asigurare adaptate nevoilor și stilului lor de viață.
NN a înregistrat rezultate financiare solide pe toate liniile de business în 2024, continuând să consolideze stabilitatea financiară, eficiența operațională și transformarea digitală. Astfel, compania oferă clienților sprijin financiar relevant în momentele importante din viață, dar și mai multă protecție prin soluții de asigurare adaptate nevoilor și stilului lor de viață.
În segmentul asigurărilor de viață și de sănătate, NN Asigurări de Viaţă S.A a plătit clienților beneficii totale de peste 630 de milioane de lei anul trecut, cu 8% mai mult decât în 2023, conform situaţiilor financiare neauditate pentru 2024. Plățile reprezintă cheltuieli neprevăzute acoperite de o asigurare medicală sau beneficii plătite clienților care au o problemă de sănătate asigurată, sprijin financiar pentru familie în caz de deces sau de pierdere a veniturilor, precum și beneficii acumulate prin produse de asigurare cu componentă de economisire sau de investiții. În plus, pe segmentul asigurărilor de locuință, NN Asigurări S.A. a plătit aproape 6 milioane de lei clienților care au întâmpinat daune sau alte situații acoperite legate de locuințele lor.
„Soluțiile de asigurare au un rol critic în momentele neprevăzute din viață, oferind familiilor stabilitate financiară și sprijin pentru a depăși mai ușor situațiile dificile fără presiune pe bugetul personal, dar și o opțiune relevantă pentru economisire și investiții pe termen lung prin care să construiască un viitor financiar mai sigur. Prin beneficiile plătite, NN contribuie la reducerea deficitului de protecție al clienților, astăzi mai ridicat ca niciodată, de 154.000 de lei, conform datelor UNSAR publicate anul acesta, reprezentând suma necesară unei familii pentru a-și menține nivelul de trai atunci când se întâmplă ceva. În plus, ne concentrăm să oferim interacțiuni excelente cu produsele noastre, ca parte a strategiei de a deveni un lider de industrie pregătit pentru viitor, recunoscut pentru experiența clienților, profesioniștii talentați din echipă și contribuțiile în societate. De aceea, vom continua să investim semnificativ în transformarea digitală, optimizarea operațională și dezvoltarea portofoliului de produse inovatoare”, spune Kuldeep Kaushik, CEO NN Asigurări de Viață S.A.
NN Asigurări de Viață S.A. a înregistrat prime brute subscrise de aproape 1,15 miliarde de lei în 2024, în creștere cu 12,7% față de anul anterior. Compania administra active financiare în valoare de aproape 5,1 miliarde de lei la finalul anului 2024 și a raportat un profit brut de 83,3 milioane de lei, în scădere cu aproximativ 30%, în principal ca urmare a investițiilor semnificative realizate, conform situațiilor financiare neauditate pentru 2024.
În segmentul pensiilor private facultative1 administrate de NN Asigurări de Viaţă S.A, compania a continuat să susțină participanții să economisească pentru pensie și să beneficieze de economiile lor. NN a plătit aproximativ 90 de milioane de lei către peste 6.000 de participanți la fondurile NN Activ și NN Optim care au îndeplinit condițiile să beneficieze de pensia lor Pilon III în 2024, o sumă cu 48% mai mare față de 2023, conform situațiilor financiare neauditate. Activele nete administrate au depășit 3,1 miliarde de lei la finalul anului trecut, cumulat pentru fondurile NN Activ și NN Optim, în creștere cu 17,5% față de nivelul din 2023, reprezentând o cotă de piață de 56,4%, conform datelor Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) la sfârșitul lunii decembrie 2024. Creșterea s-a datorat atât contribuțiilor acumulate, cât și performanțelor investiționale generate în beneficiul participanților. NN Activ a înregistrat un randament anualizat de 6,7%, iar NN Optim un randament anualizat de 6,3% de la lansare, în 2007, până la sfârșitul anului 2024, conform calculelor bazate pe datele ASF, peste rata anualizată a inflației de 4,5% în aceeași perioadă. Cele două fonduri administrate aveau peste 356.000 de participanți la finalul anului trecut, echivalentul a 42,83% din totalul participanților la Pilonul III.
În segmentul pensiilor private obligatorii2 administrate de NN Pensii SAFPAP S.A., compania a plătit 429 de milioane de lei către peste 22.600 de participanți care au îndeplinit în 2024 condițiile pentru a beneficia de pensia lor Pilon II, o sumă cu
aproape 28% mai mare față de anul anterior, conform datelor neauditate ale companiei. Activele nete administrate de NN Pensii SAFPAP S.A. au depășit pentru prima dată pragul de 50 de miliarde de lei în 2024, ajungând la aproape 50,1 miliarde de lei la sfârșitul anului trecut, în creștere cu 18%, reprezentând o cotă de piață de 33,8%, conform datelor Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) la sfârșitul lunii decembrie 2024. Fondul administrat avea 2,1 milioane de participanți la finalul anului trecut, echivalentul a 25,56% din totalul participanților la Pilonul II, și a generat o performanță investițională anualizată de 6% pentru participanți de la lansare (2008 - sfârșitul anului 2024), conform calculelor bazate pe datele ASF la sfârșitul lunii decembrie 2024, depășind rata inflației în aceeași perioadă.
„Tendințele demografice, scăderea ratei de înlocuire a veniturilor prin pensia publică de la 43% la 30% până în 2042, conform celui mai recent studiu CFA România publicat anul acesta, precum și creșterea costului de trai subliniază importanța asigurării unor surse suplimentare de venit la vârsta pensionării. Un plan bun pentru pensie începe încă de la primul loc de muncă și funcționează cel mai eficient atunci când se bazează pe multiple instrumente de economisire. În acest context, pensiile private sunt mai relevante ca niciodată în eforturile oamenilor de a-și asigura un viitor financiar mai bun, iar rezultatele obținute în 2024 confirmă evoluția sănătoasă și impactul tot mai mare în viețile acestora”, spune Gerke Witteveen, CEO NN Pensii SAFPAP S.A.
Pe lângă impactul în viețile clienților săi, NN are o contribuție semnificativă și în economie, precum și la sănătatea și bunăstarea comunităților din care face parte. În 2024, NN Asigurări de Viață S.A. și NN Pensii SAFPAP S.A. au plătit contribuții totale de aproape 112 milioane de lei la bugetul de stat și au investit peste 3,5 milioane de lei în inițiative sociale relevante axate pe sănătate, educație și incluziune financiară, conform datelor financiare neauditate. Prin contribuțiile sale în societate, NN a sprijinit bunăstare
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 907 / 19439 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
NNDKP, alături de Grupul PetStar, în finanțarea de 50 mil. € obținută de la UniCredit Bank. PCF Investment Banking a acționat în calitate de aranjor exclusiv
Filip & Company a asistat Banca Transilvania în prima sa emisiune de obligațiuni sustenabile în lei în valoare de 1,5 miliarde de lei. Alexandru Bîrsan (managing partener) a coordonat echipa
Employment | Pe parcursul ultimului an, s-a remarcat o preocupare crescută din partea angajatorilor pentru „descifrarea” obligațiilor tot mai complexe care le revin în temeiul legislației de dată recentă, spun avocații specializați în Dreptul Muncii de la PNSA. De vorbă cu Ioana Cazacu, coordonatoarea practicii, despre noutățile din legislația muncii, solicitările clienților și mandatele complexe în care a fost implicată echipa
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Andreea Mihalache, Partener în cadrul firmei Popescu & Asociații, profesionist reputat, cu aproape 30 de ani de experiență ca avocat litigant la cel mai înalt nivel: ”Dincolo de oportunitatea de a lucra la dosare complexe, am și sprijinul unei echipe unite, ceea ce face ca fiecare provocare să fie o oportunitate de învățare și evoluție profesională”
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Kinstellar asistă Special Flanges pe toate aspectele, tranzacționale și de taxe, în achiziția producătorului industrial român Vilmar SA, cu o echipă pluridisciplinară coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener, Co-Head of Corporate M&A) | Skadden, Simmons&Simmons și alte două firme de avocați din România au fost de o parte și de alta în această tranzacție
CMS, alături de Bitdefender la achiziția Mesh Security | Horea Popescu (Managing Partner CMS România) și Mircea Moraru (Senior Counsel), în echipa multidisciplinară coordonată de la Londra, care a oferit consultanță cumpărătorului în toate aspectele tranzacției supusă acum aprobărilor din partea autorităților de reglementare
“Schimbare” este cuvântul de ordine pe piața muncii, spun avocații de Employment de la Mușat & Asociații, fenomenul fiind potențat de avansul tehnologic rapid, evoluția așteptărilor angajaților și necesitatea adaptării la noile realități economice și sociale | Echipa gestionează un număr mare de proiecte care implică restructurări ample ale companiilor multinaționale, creşterea numărului de litigii fiind evidențiată în analiza tendințelor observate. De vorbă cu membrii echipei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2025
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...