ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Numărul locurilor de muncă vacante a crescut la 40.000 în trimestrul III din 2023

20 Noiembrie 2023   |   Agerpres

Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul III 2023 a fost 0,78%, în creştere cu 0,01 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent.

 
 
Numărul locurilor de muncă vacante a fost de 40.000, în trimestrul III din 2023, în creştere cu 600 faţă de trimestrul anterior, potrivit datelor furnizate luni de Institutul Naţional de Statistică (INS).
 
Rata locurilor de muncă vacante estimată pentru trimestrul III 2023 a fost 0,78%, în creştere cu 0,01 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent.
 
Comparativ cu acelaşi trimestru al anului 2022, numărul locurilor de muncă vacante a scăzut cu 5.300, iar rata locurilor de muncă vacante a scăzut cu 0,12 puncte procentuale.
 
Conform INS, în trimestrul III 2023, cele mai mari rate ale locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în intermedieri financiare şi asigurări (1,54%), activităţi de spectacole, culturale şi recreative (1,51%), respectiv în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (1,48%).
 
Peste o pătrime din numărul total al locurilor de muncă vacante s-a concentrat în industria prelucrătoare (10.500 locuri vacante), iar valoarea ratei a fost 0,96%.
 
Sectorul bugetar a însumat 20,5% din numărul total al locurilor de muncă vacante. Astfel, 3.700 locuri vacante s-au regăsit în administraţia publică, 2.500 locuri vacante în sănătate şi asistenţă socială, iar 2.000 locuri vacante în învăţământ.
 
La polul opus, rata locurilor de muncă vacante a înregistrat cele mai mici valori în industria extractivă (0,23%), construcţii (0,30%), respectiv în alte activităţi de servicii (0,34%).
 
Cele mai puţine locuri de muncă vacante s-au regăsit în industria extractivă şi tranzacţii imobiliare (100 locuri vacante pentru fiecare în parte), respectiv în alte activităţi de servicii (200 locuri vacante).
 
Prin comparaţie cu trimestrul precedent, cele mai relevante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în activităţi de spectacole, culturale şi recreative (+0,53 puncte procentuale), respectiv în învăţământ (+0,26 puncte procentuale).
 
În ceea ce priveşte numărul locurilor de muncă vacante, cele mai importante creşteri s-au observat în comerţ cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (+1,100 locuri vacante), respectiv învăţământ (900 locuri vacante).
 
La polul opus, prin comparaţie cu trimestrul anterior, atât rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat cea mai semnificativă scădere în activităţi de servicii administrative şi activităţi de servicii suport (-0,30 puncte procentuale, respectiv -900 locuri vacante).
 
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, cele mai importante creşteri ale ratei locurilor de muncă vacante au fost în producţia şi furnizarea de energie electrică şi termică, gaze, apă caldă şi aer condiţionat (+0,36 puncte procentuale), respectiv în tranzacţii imobiliare (+0,30 puncte procentuale).
 
Numărul locurilor de muncă vacante a cunoscut cea mai relevantă creştere în comerţul cu ridicata şi cu amănuntul; repararea autovehiculelor şi motocicletelor (+1.100 locuri vacante). La polul opus, cele mai semnificative scăderi atât în ceea ce priveşte rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante s-au observat în activităţile de transport şi depozitare (-0,60 puncte procentuale, respectiv -1.600 locuri vacante), respectiv în administraţie publică (-0,50 puncte procentuale, respectiv -1.400 locuri vacante).
 
În trimestrul III 2023, cele mai mari valori atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au înregistrat în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (1,02%, respectiv 12.000 locuri vacante).
 
Cele mai mici valori ale celor doi indicatori s-au observat pentru ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (0,42%, respectiv 0,1 mii locuri vacante) şi de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori - grupa majoră 1 (0,43%, respectiv 1.600 locuri vacante).
 
Comparativ cu trimestrul precedent, atât rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat cele mai relevante creşteri în râƒndul ocupaţiilor de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (+0,09 puncte procentuale, respectiv +800 locuri vacante), urmate de cele de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (+0,05 puncte procentuale,
respectiv +600 locuri vacante).
 
Cea mai importantă scădere atât a ratei, cât şi a numărului locurilor de muncă vacante s-a observat în râƒndul ocupaţiilor de operatori la instalaţii şi maşini; asamblori de maşini şi echipamente - grupa majoră 8 (-0,10 puncte procentuale, respectiv -500 locuri vacante).
 
Faţă de acelaşi trimestru al anului anterior, atât rata, cât şi numărul locurilor de muncă vacante au înregistrat creşteri doar în râƒndul ocupaţiilor din grupele majore de lucrători în domeniul serviciilor - grupa majoră 5 (+0,09 puncte procentuale, respectiv +800 locuri vacante), respectiv lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit - grupa majoră 6 (+0,09 puncte procentuale, respectiv +30 locuri vacante).
 
La polul opus, cele mai relevante scăderi atât ale ratei, cât şi ale numărului locurilor de muncă vacante s-au observat în rândul ocupaţiilor de funcţionari administrativi - grupa majoră 4 (-0,43 puncte procentuale, respectiv -1.300 locuri vacante), urmate de cele de specialişti în diverse domenii de activitate - grupa majoră 2 (-0,21 puncte procentuale, respectiv -2,000 locuri vacante). 
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 2761 / 18203
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Mușat & Asociații a obținut rejudecarea cererii de revizuire în cazul torționarilor lui Gheorghe Ursu
Edward Sukyas pierde arbitrajul cu statul român și trebuie să plătească peste o jumătate de milion de euro - cheltuieli arbitrale și onorarii plătite avocaților care au apărat România. Litigiul cu Jack Sukyas merge mai departe, modul de alocare a cheltuielilor de arbitraj fiind decis într-o etapă ulterioară a procedurii | Cât au însumat onorariile primite de avocații români aflați de-o parte și alta a baricadei și ce sume au încasat arbitrii
Filip & Company a asistat Mozaik Investments la vânzarea unui pachet minoritar din acțiunile 5 to go către Invenio Partners și ACP
Mușat & Asociații își actualizează identitatea vizuală și lansează un nou website
Pentru echipa de insolvență de la Țuca Zbârcea & Asociații, anul 2024 s-a caracterizat printr-o intensificare a volumului de muncă, cu mandate noi care s-au adăugat unui portofoliu existent bogat. Cele mai multe proiecte au avut complexitate și miză ridicată, necesitând extinderea echipelor implicate și un volum mai intens de activitate | De vorbă cu Cătălina Mihăilescu (Partener) despre activitatea departamentului și planurile de viitor
INTERVIURI 2+1 | Povestea lui “Timi”, numele de alint al biroului NNDKP din Nord-Vestul țării, înființat acum 20 de ani într-o perioadă fără smartphone, Google sau LinkedIn, spusă de doi avocați care au trăit intens toate etapele devenirii sale ca furnizor pentru mediul de afaceri local, standard de etică și membru al comunității academice: ”Vineri la prânz încă nu se născuse ideea; luni, la 10:15, era aprobată”. Mai apoi, ”cu profesionalism, corectitudine și smerenie” a devenit ”un organism viu și adaptabil, care se modelează după viața afacerilor din regiune în fiecare moment”
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Cristina Roșu, proaspăt promovată Partner în cadrul firmei Toncescu și Asociații - KPMG Legal: “Angajarea mea la KPMG Legal după terminarea facultății a fost punctul de plecare al unei călătorii profesionale frumoase și pline de satisfacții, care m-a adus unde sunt astăzi. Am crescut încet, dar constant, în această firmă, dezvoltându-mă ca profesionist, dar mai ales ca om”
Echipa Wolf Theiss dedicată proiectelor din materia insolvenței este în proces de creștere și consolidare, având în vedere interesul ridicat acordat acestui domeniu și creșterea numărului și complexității proiectelor. ”În perioada recentă, ne-au fost solicitate de către clienți numeroase analize privind posibila deschidere a procedurii insolvenței, efectele și riscurile unei astfel de proceduri, dar și opțiunile reglementate pentru restructurarea afacerii, ceea ce arată interesul crescut al companiilor în utilizarea mecanismelor legale”, spun avocații
Băiculescu & Asociații continuă extinderea. Alți doi avocați se alătură firmei, întărind departamentele de Drept Penal și Litigii | Vasile Băiculescu (Managing Partner): ”Fundația unei societăți de avocatură este formată din echipe solide, orientate spre soluții și dedicare pentru client. Continuăm să creștem pentru a oferi un serviciu de calitate”
Insolvență ̸ Restructurare | În spatele scenei, alături de echipa NNDKP, într-o discuție cu trei dintre coordonatorii acestui segment de practică ce a generat venituri de cca. 11 % din total, anul trecut. Debt-recovery rămâne în continuare o parte importantă din activitatea echipei. Focusul tinde să migreze spre procedurile de pre-insolvență, iar componenta de turnaround și restructurare crește în mod constant. Numărul procedurilor de insolvență va crește cu 10-12% în următorii doi ani, estimează avocații
Bondoc și Asociații obține o clarificare importantă la ÎCCJ cu privire la stabilirea competenței pentru soluționarea litigiilor în legătură cu încheierea contractelor finanțate din fonduri alocate prin PNRR, de către beneficiari privați care nu au obligația aplicării procedurilor de achiziție publică
Țuca Zbârcea & Asociații a oferit asistență juridică în legătură cu obținerea unei facilități de credit în valoare de 29,5 mil. € de către o societate parte a Weerts Group
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...