
Oficiul European de Brevete a primit aproape 200.000 de cereri, în 2024; România a trimis cu 50% mai multe solicitări
25 Martie 2025
AgerpresMajorarea numărului de cereri a fost susţinută de Elveţia (+3,2%) şi Regatul Unit al Marii Britanii (+3,1%), în timp ce din rândul celor 27 de state-membre ale UE, Germania a raportat o creştere de 0,4% şi Franţa, de 1,1%.
Companiile şi inventatorii din întreaga lume au depus 199.264 de cereri de brevete la Oficiul European de Brevete (OEB), anul trecut, cele mai multe în domeniul tehnologiei informatice, arată Indexul brevetelor 2024, publicat marţi.
Potrivit unui comunicat al OEB, din România au fost trimise 63 de cereri pentru brevet european (+50% faţă de anul 2023), domeniile principale fiind tehnologia medicală (11 solicitări) şi domeniile legate de IT, inclusiv tehnologia informatică şi metodele IT pentru management (8). În acest context, cel mai puternic solicitant român a fost, pentru al doilea an consecutiv, Universitatea "Ştefan cel Mare" din Suceava.
Potrivit unui comunicat al OEB, din România au fost trimise 63 de cereri pentru brevet european (+50% faţă de anul 2023), domeniile principale fiind tehnologia medicală (11 solicitări) şi domeniile legate de IT, inclusiv tehnologia informatică şi metodele IT pentru management (8). În acest context, cel mai puternic solicitant român a fost, pentru al doilea an consecutiv, Universitatea "Ştefan cel Mare" din Suceava.
La nivel global, activitatea intensă de brevetare a rămas aproape similară cu cea din anul precedent, respectiv 199.264 de cereri de brevete transmise faţă de 199.452, în anul anterior (-0,1%), după trei ani de creştere semnificativă. Astfel, SUA şi-au menţinut poziţia de ţară principală de origine a cererilor pentru brevet european, urmate de Germania, Japonia, China şi Coreea de Sud. Totodată, statele-membre ale OEB au reprezentat 43% dintre cererile depuse, în timp ce 57% au provenit din afara Europei.
Pe ansamblu, cererile de brevet din Europa (ce includ toate cele 39 de state membre OEB) au crescut cu 0,3%, în timp ce în cazul celor din afara Europei au scăzut uşor (-0,4%). Majorarea numărului de cereri a fost susţinută de Elveţia (+3,2%) şi Regatul Unit al Marii Britanii (+3,1%), în timp ce din rândul celor 27 de state-membre ale UE, Germania a raportat o creştere de 0,4% şi Franţa, de 1,1%.
Din totalul cererilor transmise la OEB în 2024, tehnologia informatică, care include invenţiile legate de Inteligenţa Artificială, a fost, pentru prima dată, principalul domeniu pentru cererile de brevet european, cu 16.815 de cereri. De asemenea, maşinile electrice, aparatele şi energia au înregistrat cea mai mare creştere, anul trecut (+8,9% faţă de 2023), datorită progreselor înregistrate în domeniul tehnologiilor energetice curate, în special în domeniul bateriilor (+24%). Între timp, comunicaţiile digitale, care cuprind invenţiile legate de reţelele mobile, au înregistrat o scădere de 6,3%.
În ceea ce priveşte companiile, Samsung a fost noul solicitant principal la OEB în 2024 (ultima dată conducând clasamentul în 2020), urmată de Huawei, LG, Qualcomm şi RTX. Top 10 include patru companii din Europa, două din Coreea de Sud, două din SUA şi câte una din China şi Japonia.
Raportul de specialitate relevă faptul că, în perioada analizată, 22% dintre cererile pentru brevet depuse la OEB provenind din Europa veneau de la inventatori individuali sau IMM-uri (cu mai puţin de 250 de angajaţi), iar alte 7% de la universităţi şi organizaţii publice de cercetare.
În acelaşi timp, una din patru cereri de brevet include o femeie-inventator, uşor sub media de 25% a statelor-membre OEB. În rândul principalelor ţări de depozit (peste 2.000 de cereri), Spania a condus cu 42%, apoi Belgia (32%) şi Franţa (31%).
Sistemul brevetului unitar, lansat în 2023, continuă să se dezvolte şi oferă inovatorilor o protecţie prin brevet mai simplă şi mai accesibilă în 18 state-membre ale UE, cu o singură cerere adresată OEB. România face parte din acest sistem de la 1 septembrie 2024, ceea ce înseamnă că de atunci toate brevetele europene cu efect unitar acoperă automat şi ţara noastră.
Conform datelor centralizate pentru anul trecut, protecţia unitară a fost solicitată în cazul a 25,6% din totalul brevetelor europene acordate de OEB, respectiv peste 28.000 de cereri. Titularii de brevete din statele membre ale OEB au avut cea mai mare rată de acceptare, cu o medie de 36,5% din brevetele lor europene transformate în brevete unitare.
Pentru România, rata de acceptare a fost de 52,6%, în timp ce pentru alte regiuni a fost mai scăzută: Coreea de Sud (18,9%), China (17,9%), SUA (16%) şi Japonia (7,9%).
Principalii solicitanţi de brevete unitare au fost: Johnson & Johnson, Siemens, Samsung, Qualcomm şi Volvo Group. Pe de altă parte, entităţile mai mici sunt mai înclinate să utilizeze sistemul, IMM-urile şi universităţile europene având o rată de adoptare de 57,5%, notează realizatorii Indexului brevetelor.
Cu 6.300 de angajaţi, OEB este una dintre cele mai mari instituţii de servicii publice din Europa. Oficiul are sediul central în Munchen şi birouri deschise în Berlin, Bruxelles, Haga şi Viena. Prin procedura centralizată de acordare a brevetelor a OEB, inventatorii pot obţine o protecţie de înaltă calitate a brevetelor în până la 45 de ţări, acoperind o piaţă de aproximativ 700 de milioane de persoane.
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 30 / 18777 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
Bondoc și Asociații a anulat un Proces-verbal de sancționare emis în materia RO e-Transport. Ce avocați au fost în echipa de proiect
Trei avocați români de la Bondoc & Asociații, Filip & Company și DLA Piper sunt considerați ‘Eminent Practitioners’ în practica de fuziuni și achiziții. Clasamentul Chambers Europe 2025, cu cei mai buni avocați de Corporate ̸ M&A din România
Cei mai buni litigatori din România, văzuți de Chambers Europe 2025 | Cine sunt practicienii apreciați de clienți în practica de Dispute Resolution și ce spun clienții despre aceștia. Nouă avocați români sunt evidențiați în practica de arbitraj
Women Lawyers | Să fii femeie în lumea avocaturii înseamnă provocare, determinare, perseverență și o mare dorință de echilibru între viața personală și cea profesională. Irina Corcoveanu, Partener WHSimion & Partners: ”Poate că femeile au nativ o înclinație mai mare către o abordare mai empatică și o diversitate de perspective, însă aceste calități le pot manifesta în egală măsură și bărbații avocați. Diferența ar putea să fie mai degrabă de la o persoană la alta, decât de la un gen la altul”
KPMG Legal – Toncescu și Asociații, alături de cumpărător în tranzacția prin care Advanzia Education a preluat SDA Academy Romania. Laura Toncescu (Head of KPMG Legal) și Dragoș Iamandoiu (Partner), în prim plan
Women Lawyers | Doamnele au roluri principale și instrumentează proiecte majore la PNSA, firmă în care membrele echipei au un profil profesional bine conturat. Camelia Pătrașcu, Partener: ”Am ocazia de a profesa într-un mediu competitiv, alături de avocați de excepție. În fiecare zi descopăr ceva nou și apreciez deschiderea mea către învățare și inspirația pe care o găsesc în cei din jur”
Kinstellar asistă grupul de investiții private EMMA Capital în achiziția strategică a companiei Diamedix în România, Moldova, Bulgaria și Ucraina. Echipa pluridisciplinară din București, coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener)
Practica de Litigii a Clifford Chance Badea obține o soluție favorabilă într-o speță transnațională vizând protecția terților de bună-credință afectați de o măsură de sechestru penal. Vicu Buzac (Senior Associate) a condus echipa din București
Women Lawyers | O femeie avocat poate aduce o perspectivă diferită, având în vedere diversitatea abilităților, precum atenția la detalii, capacitatea de a media conflicte și de a construi relații de încredere. Ana Maria Abrudan (Partener Mușat & Asociații): ”Un avocat de succes, indiferent de gen, este cel care aduce soluții inovatoare, construiește relații de încredere cu clienții și își dezvoltă constant aria de expertiză, având totodată abilitatea de a împărtăși aceste cunoștințe cu noile generații de avocați”
Women Lawyers | Ce spun și cum gândesc doamnele din structura Țuca Zbârcea & Asociații, firmă care etalează femei avocat remarcabile pe toate palierele de activitate. Azi, de vorbă cu Oana Mareș, Managing Associate: ”Femeile au adesea un grad mai mare de răbdare în gestionarea relației cu clienții, aspect esențial în momentele de stres sau incertitudine. Într-un domeniu unde detaliile contează enorm, abilitatea de a observa inclusiv nuanțele emoționale și de a reacționa corespunzător poate reprezenta un atu valoros”
NNDKP aniversează 35 de ani de activitate | Firma fondată de Manuela și Ion Nestor demarează un proces strategic de remodelare a structurii sale de management: Adina Chilim-Dumitriu și Emil Bivolaru devin Parteneri Executivi, domeniile esențiale pentru buna funcționare a firmei vor fi gestionate prin intermediul unor Comitete ale Partenerilor
Studiul CMS European M&A 2025: Romania - locul 2 în CEE, cu o creștere de 80% | Horea Popescu (Managing Partner - CMS România): “Numărul de tranzacții în care CMS a oferit consultanță în regiune a crescut cu peste 30% față de 2023, fiind al doilea cel mai mare număr de tranzacții înregistrat din 2014 și până acum”. Rodica Manea (Partener): “În perspectivă, este important ca achizitorii să rămână agili și să păstreze un echilibru între încrederea într-o piață în continuă evoluție și provocările de reglementare”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...