RSS
Rata şomajului la nivelul Capitalei a scăzut la 0,61% în luna mai 2025
30 Iunie 2025 Agerpres
În ceea ce priveşte mediul de rezidenţă, toţi cei 7.745 de şomeri sunt din mediul urban.
- RECOMANDA ARTICOL
- PRINTEAZA ARTICOL
- SCRIE UN COMENTARIU
- SALVEAZA ARTICOL (PDF)
- SECTIUNE SUSTINUTA DE
AGERPRES
Rata şomajului înregistrat în evidenţele Agenţiei Municipale pentru Ocuparea Forţei de Muncă Bucureşti (AMOFM) în mai 2025 s-a situat la 0,61%, în scădere cu 1,61% raportat la luna precedentă, când aceasta era de 0,62%.
Potrivit unui comunicat al AMOFM, remis luni AGERPRES, la sfârşitul lunii mai, în evidenţele Agenţiei, erau înregistraţi 7.745 de şomeri (din care 4.427 de femei), rata şomajului fiind de 0,61%.
Din totalul de 7.745 de persoane înregistrate în evidenţele AMOFM Bucureşti, 1.538 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 6.207 erau şomeri neindemnizaţi.
În ceea ce priveşte mediul de rezidenţă, toţi cei 7.745 de şomeri sunt din mediul urban.
Potrivit unui comunicat al AMOFM, remis luni AGERPRES, la sfârşitul lunii mai, în evidenţele Agenţiei, erau înregistraţi 7.745 de şomeri (din care 4.427 de femei), rata şomajului fiind de 0,61%.
Din totalul de 7.745 de persoane înregistrate în evidenţele AMOFM Bucureşti, 1.538 erau beneficiari de indemnizaţie de şomaj, iar 6.207 erau şomeri neindemnizaţi.
În ceea ce priveşte mediul de rezidenţă, toţi cei 7.745 de şomeri sunt din mediul urban.
Şomerii cu studii liceale au ponderea cea mai mare în totalul şomerilor înregistraţi în evidenţele AMOFM Bucureşti (38,23%), urmat de cei cu studii superioare (26,25%), iar 16,92% au absolvit şcoala profesională/de arte şi meserii. Şomerii care au studii gimnaziale reprezintă 15,62% din totalul şomerilor înregistraţi, cei cu studii postliceale sunt 2,17%, iar cei cu studii primare şi fără studii, 0,81%.
Structura şomerilor înregistraţi pe nivel de ocupabilitate, stabilit prin profilare, se prezintă astfel: 1.256 persoane foarte greu ocupabile, 2.375 greu ocupabile, 2.312 mediu ocupabile, iar 1.802 sunt persoane uşor ocupabile.
"Încadrarea într-o categorie de ocupabilitate se realizează ca urmare a activităţii de profilare a persoanelor înregistrate în evidenţele noastre", se arată în comunicatul AMOFM.
Pe grupe de vârste, structura şomajului se prezintă astfel: sub 25 de ani - 226 de persoane; între 25 - 29 ani - 493 de persoane; între 30 - 39 ani - 2.123 de persoane; între 40 - 49 de ani - 1.801 de persoane; între 50 - 55 de ani - 1.570 de persoane; peste 55 de ani - 1.532 de persoane.
| Publicitate pe BizLawyer? |
  |
| Articol 7 / 19431 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
                                    |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
BRD coordonează un club loan de 190 mil. € pentru NE Property BV. Avocații CMS au consiliat consorțiul bancar în această finanțare
Women Lawyers | Din vorbă în vorbă cu Andreea Mihalache, Partener în cadrul firmei Popescu & Asociații, profesionist reputat, cu aproape 30 de ani de experiență ca avocat litigant la cel mai înalt nivel: ”Dincolo de oportunitatea de a lucra la dosare complexe, am și sprijinul unei echipe unite, ceea ce face ca fiecare provocare să fie o oportunitate de învățare și evoluție profesională”
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat cu experiență (Litigii și Soluționare a Disputelor)
Cine sunt campionii pieței locale evidențiați în ultimul clasament IP Stars 2025 | Baciu Partners are cele mai multe recomandări în prima bandă din domeniul mărcilor. ZRVP și Dincă & Speciac sunt pe primul palier al performanței, urmate de Mușat & Asociații și NNDKP
LegiTeam: Lawyer - Corporate M&A | Reff & Associates
Kinstellar asistă Special Flanges pe toate aspectele, tranzacționale și de taxe, în achiziția producătorului industrial român Vilmar SA, cu o echipă pluridisciplinară coordonată de Zsuzsa Csiki (Partener, Co-Head of Corporate M&A) | Skadden, Simmons&Simmons și alte două firme de avocați din România au fost de o parte și de alta în această tranzacție
CMS, alături de Bitdefender la achiziția Mesh Security | Horea Popescu (Managing Partner CMS România) și Mircea Moraru (Senior Counsel), în echipa multidisciplinară coordonată de la Londra, care a oferit consultanță cumpărătorului în toate aspectele tranzacției supusă acum aprobărilor din partea autorităților de reglementare
“Schimbare” este cuvântul de ordine pe piața muncii, spun avocații de Employment de la Mușat & Asociații, fenomenul fiind potențat de avansul tehnologic rapid, evoluția așteptărilor angajaților și necesitatea adaptării la noile realități economice și sociale | Echipa gestionează un număr mare de proiecte care implică restructurări ample ale companiilor multinaționale, creşterea numărului de litigii fiind evidențiată în analiza tendințelor observate. De vorbă cu membrii echipei despre mandatele strategice încredințate de companii lideri în industrii variate și provocările anului 2025
CMS își consolidează echipa din România prin promovarea a șapte avocați | Horea Popescu, managing partner CMS România: ”Aceste promovări reflectă nu doar calitatea muncii lor, ci și energia și dedicarea cu care aduc rezultate remarcabile clienților noștri și ne poziționează perfect pentru a ne continua creșterea și dezvoltarea competențelor”
O gamă variată de mandate pentru avocații de Employment de la Mitel & Asociații | Schimbările din zona legislației muncii și noile tendințe în politica de personal, analizate de Mădălina Mitel (Partener) și Cristina Dan (Counsel)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Drept Societar și Comercial)
LegiTeam | Mitel & Asociații recrutează avocat definitiv (Real Estate)
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...
