
România, printre ţările UE cu cele mai mici rate de ocupare în 2024
15 Aprilie 2025
AgerpresÎn cazul UE, rata de ocupare a crescut cu 0,5 puncte procentuale comparativ cu 2023, şi cu 1,2 puncte procentuale comparativ cu 2022.
Aproximativ 197,6 milioane de persoane în vârstă de muncă (20-64 ani) din Uniunea Europeană erau ocupate în 2024, ceea ce înseamnă o rată de ocupare de 75,8%, cel mai ridicat nivel înregistrat de la debutul colectării datelor statistice, conform Eurostat.
În cazul UE, rata de ocupare a crescut cu 0,5 puncte procentuale comparativ cu 2023, şi cu 1,2 puncte procentuale comparativ cu 2022.
În rândul statelor membre, cele mai ridicate rate de ocupare au fost înregistrate în Ţările de Jos (83,5%), Malta (83%) şi Cehia (82,3%). La polul opus, cele mai mici rate de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă au fost înregistrate în Italia (67,1%), Grecia (69,3%) şi Romania (69,5%), arată datele publicate marţi.
În cazul UE, rata de ocupare a crescut cu 0,5 puncte procentuale comparativ cu 2023, şi cu 1,2 puncte procentuale comparativ cu 2022.
În rândul statelor membre, cele mai ridicate rate de ocupare au fost înregistrate în Ţările de Jos (83,5%), Malta (83%) şi Cehia (82,3%). La polul opus, cele mai mici rate de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă au fost înregistrate în Italia (67,1%), Grecia (69,3%) şi Romania (69,5%), arată datele publicate marţi.
În 2024, rata de ocupare în rândul bărbaţilor din UE se situa la 80,8%, în timp ce în rândul femeilor se situa la 70,8%, rezultatul fiind un decalaj pe sexe de 10 puncte procentuale. În şase state membre (Polonia, Cehia, Malta, România, Grecia şi Italia) diferenţa dintre rata de ocupare a femeilor şi rata de ocupare a bărbaţilor este mai mare decât media din UE. Cele mai mari decalaje sunt în Grecia (18,8 puncte procentuale) şi Italia (19,3 puncte procentuale), unde mai puţin de 60% dintre femei sunt ocupate, comparativ cu peste 75% în rândul bărbaţilor.
În ceea ce priveşte România, datele publicate anterior de Institutul Naţional de Statistică arată că rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost, în trimestrul IV al anului trecut, de 63%, în scădere cu 0,3 puncte procentuale faţă de trimestrul anterior.
Conform statisticii oficiale, în ultimele trei luni din 2024, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost de 68,8%, în scădere faţă de trimestrul III.
În trimestrul IV 2024, populaţia activă a României era de 8,171 milioane persoane, din care 7,692 milioane persoane erau ocupate şi 478.500 persoane erau şomeri. Gradul de ocupare a fost mai mare la bărbaţi (71,5% faţă de 54,4% la femei) şi la persoanele din mediul urban (69,0% faţă de 56,8% în mediul rural).
Rata de ocupare a tinerilor (15 - 24 ani) la finele anului trecut a fost de 18,7%.
Rata şomajului în trimestrul IV 2024 a fost de 5,9%, în creştere cu 0,3 puncte procentuale faţă de cea înregistrată în trimestrul III.
Pe sexe, ecartul dintre cele două rate ale şomajului a fost de 0,6 puncte procentuale (6,1% la bărbaţi, faţă de 5,5% la femei), iar pe medii rezidenţiale, de 6,6 puncte procentuale (9,4% în mediul rural, faţă de 2,8% în mediul urban).
Pe grupe de vârstă, rata şomajului a atins nivelul cel mai ridicat (25,9%) în rândul tinerilor (15-24 ani).
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
Articol 995 / 19907 | Următorul articol |
Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |

BREAKING NEWS
ESENTIAL
„The Lawyer European Awards 2025” | Trei firme cu activitate în România concurează pentru titlu la secțiunea ”Law Firm of the Year: South Eastern Europe”: NNDKP, Popescu & Asociații și TZA, pe lista scurtă a premianților. Firma fondată de Octavian Popescu, printre finaliști și în secțiunea ”European litigation team of the year”
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a 2 - 6 years Attorney at Law | Dispute Resolution
Oportunități, provocări și diferențe de abordare - CMS European M&A Outlook 2026 | Horea Popescu, Managing Partner CMS România: “Europa Centrală și de Est se conturează ca o surpriză pozitivă pe harta investițiilor”. Rodica Manea, Corporate Partner: “Vedem o activitate susținută pe piața locală, iar companiile românești continuă să se adapteze rapid și să valorifice oportunitățile emergente”
bpv Grigorescu Ștefănică: tranzacțiile strategice și consolidările sectoriale definesc piața de fuziuni și achiziții | 2025 aduce structuri inovatoare, distressed M&A și o redefinire a noțiunii de succes, într-o piață în care avocații devin arhitecții echilibrului între reglementări stricte și interesele investitorilor. Cătălin Grigorescu (managing partner): „Succesul în tranzacții nu se mai măsoară doar în valoare, ci în capacitatea de a le finaliza într-un mediu juridic tot mai complex”
LegiTeam: Atorney at Law (0 - 2 years) - Dispute Resolution | Reff & Associates
Banking & Finance | Echipa Popovici Nițu Stoica & Asociații, coordonată de partenerul Bogdan C. Stoica, a acordat consultanță Grupului La Fântâna pentru accesarea unei finanțări sindicalizate de 70 milioane euro, menită să susțină activitatea curentă și dezvoltarea businessului
BSMP - Bohâlțeanu și Asociații a asistat UNIGEA România în contractarea unei finanțări de 30,25 milioane EUR pentru dezvoltarea unui proiect solar de referință de 85 MW în Arad. Echipă pluridisciplinară, coordonată de partenerii Daniela Milculescu și Ionuț Bohâlțeanu, într-un efort multijurisdicțional ce a reunit investitori și consultanți cheie din patru țări
Principalele aspecte pe care angajatorii trebuie să le aibă în vedere pentru a se conforma legislației privind combaterea discriminării și hărțuirii la locul de muncă | De vorbă cu Dan Dascălu (Partener) și Sonia Bălănescu (Managing Associate) - D&B David și Baias, despre prevederile legale în vigoare, combaterea acestui fenomen și modul în care poate fi diminuat riscul apariției unor litigii inițiate de salariați
Voicu & Asociații is looking for Junior level Business Lawyers
Filip & Company a asistat ACP Credit în acordarea unei noi runde de finanțare rețelei de clinici veterinare PartnerVet. Echipa, coordonată de Alexandra Manciulea (partener) și Rebecca Marina (counsel)
Clifford Chance își consolidează practica de Litigii prin recrutarea lui Remus Codreanu ca partener în echipa din București
Kinstellar are un nou Office Managing Partner în București | Iustinian Captariu a preluat managementul biroului de la Victor Constantinescu, cel care a condus echipa locală timp de șase ani, cu rezultate remarcabile. Kristóf Ferenczi, Firm Managing Partner: ”Numirea lui Iustinian face parte din programul nostru de planificare a succesiunii, un element esențial pentru a asigura creșterea și succesul continuu al Kinstellar”
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...