România, printre ţările UE cu cele mai mici rate de ocupare în 2024
15 Aprilie 2025 Agerpres
În cazul UE, rata de ocupare a crescut cu 0,5 puncte procentuale comparativ cu 2023, şi cu 1,2 puncte procentuale comparativ cu 2022.
Aproximativ 197,6 milioane de persoane în vârstă de muncă (20-64 ani) din Uniunea Europeană erau ocupate în 2024, ceea ce înseamnă o rată de ocupare de 75,8%, cel mai ridicat nivel înregistrat de la debutul colectării datelor statistice, conform Eurostat.
În cazul UE, rata de ocupare a crescut cu 0,5 puncte procentuale comparativ cu 2023, şi cu 1,2 puncte procentuale comparativ cu 2022.
În rândul statelor membre, cele mai ridicate rate de ocupare au fost înregistrate în Ţările de Jos (83,5%), Malta (83%) şi Cehia (82,3%). La polul opus, cele mai mici rate de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă au fost înregistrate în Italia (67,1%), Grecia (69,3%) şi Romania (69,5%), arată datele publicate marţi.
În cazul UE, rata de ocupare a crescut cu 0,5 puncte procentuale comparativ cu 2023, şi cu 1,2 puncte procentuale comparativ cu 2022.
În rândul statelor membre, cele mai ridicate rate de ocupare au fost înregistrate în Ţările de Jos (83,5%), Malta (83%) şi Cehia (82,3%). La polul opus, cele mai mici rate de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă au fost înregistrate în Italia (67,1%), Grecia (69,3%) şi Romania (69,5%), arată datele publicate marţi.
În 2024, rata de ocupare în rândul bărbaţilor din UE se situa la 80,8%, în timp ce în rândul femeilor se situa la 70,8%, rezultatul fiind un decalaj pe sexe de 10 puncte procentuale. În şase state membre (Polonia, Cehia, Malta, România, Grecia şi Italia) diferenţa dintre rata de ocupare a femeilor şi rata de ocupare a bărbaţilor este mai mare decât media din UE. Cele mai mari decalaje sunt în Grecia (18,8 puncte procentuale) şi Italia (19,3 puncte procentuale), unde mai puţin de 60% dintre femei sunt ocupate, comparativ cu peste 75% în rândul bărbaţilor.
În ceea ce priveşte România, datele publicate anterior de Institutul Naţional de Statistică arată că rata de ocupare a populaţiei în vârstă de muncă (15-64 ani) a fost, în trimestrul IV al anului trecut, de 63%, în scădere cu 0,3 puncte procentuale faţă de trimestrul anterior.
Conform statisticii oficiale, în ultimele trei luni din 2024, rata de ocupare a populaţiei în vârstă de 20-64 ani a fost de 68,8%, în scădere faţă de trimestrul III.
În trimestrul IV 2024, populaţia activă a României era de 8,171 milioane persoane, din care 7,692 milioane persoane erau ocupate şi 478.500 persoane erau şomeri. Gradul de ocupare a fost mai mare la bărbaţi (71,5% faţă de 54,4% la femei) şi la persoanele din mediul urban (69,0% faţă de 56,8% în mediul rural).
Rata de ocupare a tinerilor (15 - 24 ani) la finele anului trecut a fost de 18,7%.
Rata şomajului în trimestrul IV 2024 a fost de 5,9%, în creştere cu 0,3 puncte procentuale faţă de cea înregistrată în trimestrul III.
Pe sexe, ecartul dintre cele două rate ale şomajului a fost de 0,6 puncte procentuale (6,1% la bărbaţi, faţă de 5,5% la femei), iar pe medii rezidenţiale, de 6,6 puncte procentuale (9,4% în mediul rural, faţă de 2,8% în mediul urban).
Pe grupe de vârstă, rata şomajului a atins nivelul cel mai ridicat (25,9%) în rândul tinerilor (15-24 ani).
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() ![]() |
| Articol 2844 / 21756 | Următorul articol |
| Publicitate pe BizLawyer? |
![]() |
BREAKING NEWS
ESENTIAL
ZRVP organizează în data de 11 iunie 2026 dezbaterea „Contractul de antrepriză: de la FIDIC la HG 1 ̸ 2018 – evoluție, adaptare sau compromis?”
KPMG integrează Claude în activitatea globală și deschide accesul la AI pentru peste 276.000 de angajați | AI-ul generativ intră în zona operațională a serviciilor profesionale, începând cu tax, legal, private equity și cybersecurity
League Tables of Legal Advisors → Cum au văzut analiștii Mergermarket piața de M&A și activitatea firmelor de avocați în primul trimestru din 2026 | Numărul tranzacțiilor a scăzut, dar valoarea cumulată are un avans de 20%. Clifford Chance, DLA Piper și CMS se remarcă la nivel global și în Europa. O activitate mai puțin intensă în CEE, cu România printre cele mai active piețe din regiune
Meet the Professionals | Cum se construiește drumul spre parteneriat într-o firmă de top și ce presupune noul statut → De vorbă cu Rebecca Marina, Filip & Company, despre ”rolul cameleonic” al unui partener și responsabilitatea discretă din spatele fiecărui mandat complex: ”Succesul nu este definit doar de finalizarea formală a tranzacției, ci de calitatea relațiilor pe care le lași în urma ta”
Schoenherr, alături de VIG în investiția IFC într-o societate românească de administrare a fondurilor de pensii private. Markus Piuk (Partener) a coordonat echipa
LegiTeam: Reff & Associates is looking for a Junior Associate | Dispute Resolution
Țuca Zbârcea & Asociații, desemnată ”Firma anului în România” la Chambers Europe Awards 2026 | Schoenherr câștigă în Europa de Sud-Est, Kinstellar în CEE, iar Mannheimer Swartling primește distincția la nivel european. Deloitte Legal, premiată ca ”Outstanding Law Firm”
Practica de Energie a firmei Bohâlțeanu și Asociații marchează unul dintre cei mai intenși ani din evoluția sa, cu mandate complexe în proiecte solare, finanțări transfrontaliere, tranzacții M&A multijurisdicționale și proiecte inovative care pot influența dezvoltarea energiei verzi în România | Ionuț Bohâlțeanu (Managing Partner): ”Planurile pentru următorul an sunt de extindere și diversificare a mandatelor în acest domeniu, urmărind implicarea în proiecte care să scoată în evidență potențialul firmei noastre”
Bucharest Arbitration Days 2026: Probele în arbitrajul internațional: principii și practici în evoluție
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Lidia Zărnescu, recent promovată Counsel la Kinstellar despre un parcurs în Dreptul muncii construit cu răbdare și cu oameni valoroși, întâlniți la momentele potrivite: ”Văd cariera ca pe un maraton, nu ca pe un sprint; dacă se „ard” etape, se pierd lecții și valori esențiale. Cred că adevărata valoare a unui avocat stă în modul în care își folosește expertiza pentru a crea valoare pentru cei din jur”
ZRVP, distinsă cu titlul de “Romania Patent Firm of the Year” la gala Managing IP Awards 2026 | De vorbă cu Alina Tugearu (Partener) despre proprietatea intelectuală ca teren de strategie, prevenție și confruntare juridică în dosare cu miză ridicată: ”Am convingerea că implicarea în unele dintre cele mai sofisticate și relevante dosare din piață a contribuit la recunoașterea de care ne bucurăm azi”
CMS a fost alături de Oresa în vânzarea participației deținute la RBC, cu o echipă condusă de partenerii Horea Popescu și Eva Talmacsi (UK). O echipă coordonată de Ana Radnev (Partner) a asistat și creditorii în finanțarea sindicalizată asociată tranzacției
Citeste pe SeeNews Digital Network
-
BizBanker
-
BizLeader
- in curand...
-
SeeNews
in curand...









RSS





