ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

CMS Emerging Europe M&A 2024 ̸ 25 report: Emerging Europe deal activity rebounds, reaching highest levels since 2018

27 Ianuarie 2025   |   BizLawyer

Key points: • Dealmaking in the CEE region is increasingly buoyant. • Transaction volume was up last year, and market conditions show potential for more deals to be done. • The International Monetary Fund forecasts that European emerging market economies are anticipated to grow by 3.1% in 2025, compared with 1.4% in Europe’s advanced economies. • Emerging Europe to benefit from sustained growth, a robust financial ecosystem, and an increasingly digitalised economy.

 
 
Findings from the CMS Emerging Europe M&A 2024/25 report, published today in cooperation with EMIS, demonstrate the resilience of the Emerging Europe  deal market as activity rose to the highest levels since 2018. Market confidence has been bolstered by improving economic conditions and a greater sense of stability as inflation continues to subside, and central banks cautiously anticipate further interest rate cuts.

The report shows that deal flow in Emerging Europe increased by 8% compared with 2023, with 1,281 deals announced in 2024. However, despite higher deal volume, aggregate deal value fell by 30.9% to EUR 25.72bn. Values were impacted by the relative absence of “megadeals” valued at EUR 1bn or more. In 2024, there was a shift towards small and mid-market deals. Average deal value fell to EUR 20.1m in 2024 compared with EUR 31.4m in 2023.


Outlook

Horea Popescu, Partner at CMS Romania, comments: “Despite some short-term challenges, dealmaking in the CEE region remains attractive for international investors, as shown by higher deal volumes in a range of countries and sectors last year. As optimism looks set to become the hallmark of 2025, buyers will continue to capitalise on the region’s diverse investment opportunities.”

Cross border investment

Cross border deals remained strong with activity increasing to 776 deals, 31 higher than the previous year. Standout performers for M&A included the United States, which retained its top position by deal count (102), and the UK, which ranked as the second most active foreign investor (68) despite deal volume decreasing. Aggregate deal value reduced from EUR 35.5bn to EUR 23.3bn, with Luxembourg ranking in first place by deal value (EUR 2.01bn).

Country hotspots

Poland maintained its position as a major M&A market (269 deals at EUR 5.77bn) and Romania was the region’s second most active jurisdiction (187 deals), however, both saw overall reductions in deal volume compared with 2023. Countries where deal activity increased included Bulgaria (88 deals), Croatia (92 deals) and Hungary (63 deals), where volumes rose by 7.3%, 10.8% and 10.5% respectively. Several countries saw deal values fall compared with 2023, including Poland and Hungary, due to fewer megadeals. However, the Czech Republic and Slovakia present a more complex picture as deal volume fell by 7.2% (128 deals) and 14.6% (35 deals) respectively – but deal values jumped by 53.8% (EUR 5.65bn) and 25.5% (EUR 4.19bn).

Sector diversity

The report shows that there were significant shifts in the sectors driving deal activity. By recorded deal value, the largest sectors were Energy & Utilities, Real Estate & Construction and Food & Beverage. Energy & Utilities saw deal value increase by 162% (rising from EUR 3.72bn to EUR 9.75bn). Real Estate and Construction saw an increase in both deal volume (194, up from 158) and value (EUR 5.65bn, up by 77.2% from EUR 3.19bn).

Horea Popescu, Partner at CMS Romania, comments: “The M&A sector in the CEE region is continuing an exciting period of transformation, driven by regulatory changes, new technologies, energy transition, and developing business strategies.”

Rodica Manea, Partner at CMS Romania, comments: “Companies in the manufacturing and industrial sectors, particularly in Romania, as well as in the region, are leveraging acquisitions to enter new geographic markets, diversify their product lines, and enhance their technological capabilities.”

Private equity


In 2024, Emerging Europe saw private equity deal volume increase by 12.6% to 278 deals. However, reflecting the wider trend seen across the region, private equity deal value fell by 11.4% to EUR 13.88bn. Notable deals included Blackstone’s acquisition of a portfolio of ten logistics assets in the Czech Republic and Slovakia for EUR 470m and CVC Capital Partners’ acquisition of Partner in Pet Food (PPF) in Hungary for EUR 2.0bn, which was the largest transaction by value.


The CMS Emerging Europe M&A 2024/25 report can be found here.

 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 33 / 4451
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
Bulboacă și Asociații a găzduit conferința „Cu lupa pe transparentizarea salarială – Directiva (UE) 2023 ̸ 970, de la concept la practică”
Women Lawyers | Ce spun și cum gândesc doamnele din structura Țuca Zbârcea & Asociații, firmă care etalează femei avocat remarcabile pe toate palierele de activitate. Azi, de vorbă cu Oana Mareș, Managing Associate: ”Femeile au adesea un grad mai mare de răbdare în gestionarea relației cu clienții, aspect esențial în momentele de stres sau incertitudine. Într-un domeniu unde detaliile contează enorm, abilitatea de a observa inclusiv nuanțele emoționale și de a reacționa corespunzător poate reprezenta un atu valoros”
NNDKP aniversează 35 de ani de activitate | Firma fondată de Manuela și Ion Nestor demarează un proces strategic de remodelare a structurii sale de management: Adina Chilim-Dumitriu și Emil Bivolaru devin Parteneri Executivi, domeniile esențiale pentru buna funcționare a firmei vor fi gestionate prin intermediul unor Comitete ale Partenerilor
Studiul CMS European M&A 2025: Romania - locul 2 în CEE, cu o creștere de 80% | Horea Popescu (Managing Partner - CMS România): “Numărul de tranzacții în care CMS a oferit consultanță în regiune a crescut cu peste 30% față de 2023, fiind al doilea cel mai mare număr de tranzacții înregistrat din 2014 și până acum”. Rodica Manea (Partener): “În perspectivă, este important ca achizitorii să rămână agili și să păstreze un echilibru între încrederea într-o piață în continuă evoluție și provocările de reglementare”
LadyLawyer | La Popescu și Asociații, femeile avocat sunt apreciate și evaluate în raport de criterii reale de succes, meritul și performanța fiind singurele repere pentru avansarea în carieră. Adina Vlaicu, Partener: ”Nu m-am confruntat cu stereotipuri, întrucât în firma noastră nu găsești un avocat, ci o echipă înzestrată cu abilități profesionale remarcabile și concentrată pe rezultate, care valorizează relațiile de încredere și respect reciproc”
LadyLawyer | Doamnele avocat dau forță echipei Mitel & Asociații, firmă în care competența, capacitatea de gândire creativă, abilitățile analitice și atenția la detalii clădesc cariere solide. De vorbă cu avocatele firmei despre avocatura de business devenită un mediu accesibil avocaților care vor să facă performanță, indiferent de gen
LadyLawyer | Profesia de avocat ar avea mult de suferit fără empatia și emoția tipic feminine. Ana Popa, Managing Associate al Țucă Zbârcea & Asociații: ”Sfătuiesc pe oricine, care nu a lucrat cu o femeie avocat până acum, să o facă și va observa că avem abordări inovatoare, suntem foarte flexibile, avem o capacitate unică de multitasking și adaptabilitate. În plus, venim întotdeauna cu o perspectivă diferită asupra lucrurilor și aducem un plus de creativitate”
LegiTeam: CMS CAMERON MCKENNA NABARRO OLSWANG LLP SCP is looking for: Associate | Corporate and M&A Practice Group (2-4 years definitive ̸ qualified lawyer)
Promovări la Popovici Nițu Stoica & Asociații. Noi Avocați Colaboratori Coordonatori și Seniori în cadrul echipei
LadyLawyer | De vorbă cu Anca Buta Mușat (Partener Mușat & Asociații), avocat care a studiat Dreptul în patru sisteme diferite și s-a dezvoltat ”într-o echipă fantastică”: ”În firmele mari, de referință, cum este Mușat & Asociații, nu mai există diferențe între femei și bărbați din punct de vedere profesional. Diferențele se văd de la un profesionist la altul în modul de abordare a problemelor, soluțiile găsite, abilitățile de leadership și de coordonare a echipelor și în multe alte detalii care nu țin de gen”
LegiTeam: Zamfirescu Racoţi Vasile & Partners recrutează avocat definitiv | Consultanță
VIDEO | Dicționar de arbitraj: Invocarea excepției de necompetență a instanței în contextul existenței unei clauze compromisorii (Powered by ZRVP)
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...