ZRP
Tuca Zbarcea & Asociatii

Labour Minister Raluca Turcan: I am thinking of significant increase in the minimum wage

16 Septembrie 2021   |   Agerpres

She stressed that in order to respond to the problems on the labour market, it is necessary to increase the minimum wage in Romania, as the current level is not only insufficient, but is also a factor generating migration.

 
 
Minister of Labour and Social Protection Raluca Turcan declared on Thursday, in Oradea, that she is thinking of a significant increase of the minimum wage, which should normally enter into force by at the beginning of next year, after the idea was agreed by employers'associations, trade unions and state institutions.
 
"The minimum wage is a top priority for the Government and a big step forward compared to how other governments have behaved so far. The increase in the minimum wage usually takes effect early next year. From 1 January, normally we should have an increase in the minimum wage. I am thinking of a significant increase in the minimum wage as price increases are much higher than what has happened in Romania recently," Raluca Turcan told a news conference.
 
She stressed that in order to respond to the problems on the labour market, it is necessary to increase the minimum wage in Romania, as the current level is not only insufficient, but is also a factor generating migration.
 
"I am probably the minister most in favour for raising the minimum wage in Romania. Our Romanians choose to go abroad because of their salary and because of the services they receive in other countries. We can no longer accept and bear, as a society, this level of minimum wage. For the first time, in a government, in an eight-month term, at the same table, employers' associations, trade unions, state institutions, we have managed to agree that the minimum wage must increase, that this increase must be made in a predictable way and as soon as possible, so that the economic environment can prepare its activity for the next year and that it should also not be made subjectively, under the pressure of various factors, but anchored in some economic indicators so that in the following years we can assess how the minimum wage will evolve, as well," said the Minister of Labour.
 
She mentioned that all employers' confederations have come to the conclusion that the minimum wage must be raised and agreed, both in talks with the prime minister and in talks with employers' associations and trade unions, that by the end of October there should be a first form of negotiation of the minimum wage level.
 
According to the minister, the main problems are the level of wages, the lack of labour force, "acute and already chronic", the 40,00 jobs "offered on the table" and for the 200,000 job applications, but also the training of potential employees, often deficient.
 
The Government's response, the Minister said, refers to the following directions: education focused on qualifications and skills by strengthening dual vocational education, qualification and vocational training adapted to the needs of the labour market, as well as the digitalization and flexibility of labour relations.
 
Raluca Turcan also highlighted the ministry's two current priorities - vaccination and support for vulnerable people - beyond which the engines of the economy are supported, through investment, jobs and economic growth.
 
"These priorities are reflected concretely in our figures, which show that we have increased investment in Romania to 23 billion, 31% more than last year, that we have 120,000 jobs and record economic growth. These are the results of the Government obtained together with the Romanians," said the Minister of Labour.
 
On Thursday, Minister Raluca Turcan participated in an international conference to launch a cross-border project organized by AJOFM Bihor and visited the job fair organized by the same institution, where employers displayed an offer of over 1,000 jobs. The minister also participated in discussions with representatives of the private sector, with employers and employees, with heads of institutions, with the president of the Bihor County Council, Ilie Bolojan, and simple employees from state institutions.
 
 

PNSA

 
 

ARTICOLE PE ACEEASI TEMA

ARTICOLE DE ACELASI AUTOR


 

Ascunde Reclama
 
 

POSTEAZA UN COMENTARIU


Nume *
Email (nu va fi publicat) *
Comentariu *
Cod de securitate*







* campuri obligatorii


Articol 1771 / 4400
 

Ascunde Reclama
 
BREAKING NEWS
ESENTIAL
ZRVP: 30 de ani de tradiție în avocatură, un nou look pentru viitor | Cosmin Vasile (managing partner): Noua imagine reflectă identitatea și tradiția brandului nostru, reinterpretate într-o manieră modernă și îndrăzneață
Precedent important obținut de RTPR pentru Premier Energy Furnizare în materia teoriei impreviziunii. Despăgubiri de aproximativ 4 milioane EUR și dobânzi legale penalizatoare, ca urmare a neexecutării unui contract de furnizare de energie încheiat pe piața PCCB-BC. Alexandru Stănoiu (Counsel) și Ana Popa (Senior Associate), în echipa coordonată de Valentin Berea (Partener)
Bulboacă și Asociații facilitează atragerea de finanțare, la final de an, pentru o companie românească de succes din industria panificației
Cum a fost anul 2024 pentru Duțescu & Partners: poziționare în topul internațional al firmelor de avocați evidențiate în practica de Capital Markets, lansarea practicii de drept islamic și multe victorii obținute pentru clienți | De vorbă cu Dr. Cristian Duțescu (partener fondator) și Casiana Dușa (partener) despre parcurs, proiecte și realizări
Mușat & Asociații a obținut rejudecarea cererii de revizuire în cazul torționarilor lui Gheorghe Ursu
Edward Sukyas pierde arbitrajul cu statul român și trebuie să plătească peste o jumătate de milion de euro - cheltuieli arbitrale și onorarii plătite avocaților care au apărat România. Litigiul cu Jack Sukyas merge mai departe, modul de alocare a cheltuielilor de arbitraj fiind decis într-o etapă ulterioară a procedurii | Cât au însumat onorariile primite de avocații români aflați de-o parte și alta a baricadei și ce sume au încasat arbitrii
Filip & Company a asistat Mozaik Investments la vânzarea unui pachet minoritar din acțiunile 5 to go către Invenio Partners și ACP
Mușat & Asociații își actualizează identitatea vizuală și lansează un nou website
Pentru echipa de insolvență de la Țuca Zbârcea & Asociații, anul 2024 s-a caracterizat printr-o intensificare a volumului de muncă, cu mandate noi care s-au adăugat unui portofoliu existent bogat. Cele mai multe proiecte au avut complexitate și miză ridicată, necesitând extinderea echipelor implicate și un volum mai intens de activitate | De vorbă cu Cătălina Mihăilescu (Partener) despre activitatea departamentului și planurile de viitor
INTERVIURI 2+1 | Povestea lui “Timi”, numele de alint al biroului NNDKP din Nord-Vestul țării, înființat acum 20 de ani într-o perioadă fără smartphone, Google sau LinkedIn, spusă de doi avocați care au trăit intens toate etapele devenirii sale ca furnizor pentru mediul de afaceri local, standard de etică și membru al comunității academice: ”Vineri la prânz încă nu se născuse ideea; luni, la 10:15, era aprobată”. Mai apoi, ”cu profesionalism, corectitudine și smerenie” a devenit ”un organism viu și adaptabil, care se modelează după viața afacerilor din regiune în fiecare moment”
Meet the Professionals | Din vorbă în vorbă cu Cristina Roșu, proaspăt promovată Partner în cadrul firmei Toncescu și Asociații - KPMG Legal: “Angajarea mea la KPMG Legal după terminarea facultății a fost punctul de plecare al unei călătorii profesionale frumoase și pline de satisfacții, care m-a adus unde sunt astăzi. Am crescut încet, dar constant, în această firmă, dezvoltându-mă ca profesionist, dar mai ales ca om”
Echipa Wolf Theiss dedicată proiectelor din materia insolvenței este în proces de creștere și consolidare, având în vedere interesul ridicat acordat acestui domeniu și creșterea numărului și complexității proiectelor. ”În perioada recentă, ne-au fost solicitate de către clienți numeroase analize privind posibila deschidere a procedurii insolvenței, efectele și riscurile unei astfel de proceduri, dar și opțiunile reglementate pentru restructurarea afacerii, ceea ce arată interesul crescut al companiilor în utilizarea mecanismelor legale”, spun avocații
 
Citeste pe SeeNews Digital Network
  • BizBanker

  • BizLeader

      in curand...
  • SeeNews

    in curand...